在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
ルーティンワークが完了したら基本何をするのも自由です。より良くしていきたい思いがあれば、基本何事にも挑戦してみることが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
スタイル株式会社 報酬UP
スタイル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、スタイル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
ルーティンワークが完了したら基本何をするのも自由です。より良くしていきたい思いがあれば、基本何事にも挑戦してみることが出来ます。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
国として推奨されている期間の出産、育児休暇は問題なく取得できていました。また復職後の業務内容や労働時間も本人の意思に沿って行われていたと感じます。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついている仕組みであり、教育制度が弱いです。誰かがいなくなってしまえば、元に戻るまでに大量な時間を要します。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が強かったです。具体的な成果より、上席者に気に入られる方が圧倒的に効果があります。結果よりもプロセ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
平均年齢が高めではありますが、高めだからこそなのか悪い雰囲気はありません。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月8日【良い点】
自社製品を2〜3ヶ月に一度のファミリーセールで購入することができます。自分だけではなく、家族や友人を招待することもでき、破格の値段で商品を購入...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月8日【良い点】
有給取得や定時退社を促される為、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境であると思います。会社イベントや繁忙期の際は稀に土曜出勤もありますが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年2月18日メジャーなブランドの扱いも多く、バッグや財布、ブランドが好きな人にはやりがいのある、楽しい環境だと思います。人間的にも良い方が多かったと思いますし、デザイ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年11月7日同僚・上司は良い人がほとんどで、仕事も楽しくやっていました。
とにかく若手の給料が安すぎた。給料が上がる気配もなかった。
一人暮らしをはじめたころに経...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年11月4日仕事自体は単純明快。
特に専門知識もいらず、異業種からの転職でも、業務に上手く入れると思います。
ただ、変化を求める人には向かない。
専門的な知識は...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | スタイル株式会社 |
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フリガナ | スタイル |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子豊 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4丁目31番11号 |
URL | http://www.stylecorp.co.jp/ |
20年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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42億5760万9999 |
純資産
(円)
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18億7545万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4349万 |
利益余剰金
(円)
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11億8542万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。