スタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現状の事業に満足すること無く、常に新しいことにチャレンジする意識はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチャレン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤続年数を重ねる事に年収は上がりますが、業績が悪化した場合、ボーナスや年収の上げ幅も比例します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤続年数を重ねる事に収入も増えてくるので、安定して働ける環境だと思います。
また、部署内でもメリハリを持って仕事をすることができました。

...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年数を重ねる事に任させる仕事は増えていきました。
また、いきなり仕事量がふえるかんしではなく、徐々に任される感じでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ルーティンワークが完了したら基本何をするのも自由です。より良くしていきたい思いがあれば、基本何事にも挑戦してみることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国として推奨されている期間の出産、育児休暇は問題なく取得できていました。また復職後の業務内容や労働時間も本人の意思に沿って行われていたと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついている仕組みであり、教育制度が弱いです。誰かがいなくなってしまえば、元に戻るまでに大量な時間を要します。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が強かったです。具体的な成果より、上席者に気に入られる方が圧倒的に効果があります。結果よりもプロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
平均年齢が高めではありますが、高めだからこそなのか悪い雰囲気はありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自社製品を2〜3ヶ月に一度のファミリーセールで購入することができます。自分だけではなく、家族や友人を招待することもでき、破格の値段で商品を購...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗でのミーティングがあれば休日出勤しなければならない。もちろん休日出勤のお金は発生しますが、例えば2連休中にそういうことがあると、ゆっくり...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい

新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
日本の主要なイベントに出展でき、経験値が物凄く多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのか、
売り上げが見込めな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職は直行直帰が比較的自由で、ライフワーク的には良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善して欲し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。
基本的に定時で終わりますし、残業はあまりせず、就業時間になれば帰ろうという雰囲気が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
子供の熱や行事などは気軽に休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートがなくなってしまい
育児、介護の両立がしず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みの融通が効くので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、残業が多く早番なのに帰路につくのが20時ごろなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は申告なしでいつでも取得可能。
公休は116日だが120日以上は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗は連...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝休みですが、年に２.3回ほど土曜出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)