スタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現状の事業に満足すること無く、常に新しいことにチャレンジする意識はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にチャレン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勤続年数を重ねる事に年収は上がりますが、業績が悪化した場合、ボーナスや年収の上げ幅も比例します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤続年数を重ねる事に収入も増えてくるので、安定して働ける環境だと思います。
また、部署内でもメリハリを持って仕事をすることができました。

...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年数を重ねる事に任させる仕事は増えていきました。
また、いきなり仕事量がふえるかんしではなく、徐々に任される感じでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ルーティンワークが完了したら基本何をするのも自由です。より良くしていきたい思いがあれば、基本何事にも挑戦してみることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国として推奨されている期間の出産、育児休暇は問題なく取得できていました。また復職後の業務内容や労働時間も本人の意思に沿って行われていたと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついている仕組みであり、教育制度が弱いです。誰かがいなくなってしまえば、元に戻るまでに大量な時間を要します。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の考え方が強かったです。具体的な成果より、上席者に気に入られる方が圧倒的に効果があります。結果よりもプロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
平均年齢が高めではありますが、高めだからこそなのか悪い雰囲気はありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自社製品を2〜3ヶ月に一度のファミリーセールで購入することができます。自分だけではなく、家族や友人を招待することもでき、破格の値段で商品を購...続きを読む(全253文字)

【良い点】
普段の残業時間は一般的に見て多くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は有休は取らせてもらえず、催...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗の店長との相性だと思います。
良い店長やFMDがいるブランドに当たると、残業なし、どんな話も受け入れ聞いてくれる印象。レベルアップの機会...続きを読む(全487文字)

【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)