この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界未経験なのである程度は妥当な給与だと思われますが、仕事量(月に新件の明細書作成10件)に比較すればとても満足できる数字ではありません。典型的な薄利多売...続きを読む(全152文字)
弁理士法人志賀国際特許事務所 報酬UP
弁理士法人志賀国際特許事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弁理士法人志賀国際特許事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に弁理士法人志賀国際特許事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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業界未経験なのである程度は妥当な給与だと思われますが、仕事量(月に新件の明細書作成10件)に比較すればとても満足できる数字ではありません。典型的な薄利多売...続きを読む(全152文字)
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自己評価シートが年に3回ほど(3月=給与改定時期と、夏期・冬期賞与のそれぞれ数週間前)配布され、各評価項目を数値で自己評価したり、文章でコメントを書いて提...続きを読む(全225文字)
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売上高連動ではなく、ノルマ未達でも給料は下がらないらしい(あがることもないが)。ノルマを達成していればそれなりに昇給する。新人や所員暦が短く給与水準が低い...続きを読む(全339文字)
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頑張っている人間を評価するという文化がある。もちろん、平均的な努力では抜きん出ることはできないが、平均以上の努力をするだけで、大切にしてもらえる、とても公...続きを読む(全203文字)
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所員間で仕事量に差があるものの、この点が給与に反映されていないように感じられる。基本的に給与は処理点数に基づき算定されているが、この処理点数自体も個人の裁...続きを読む(全169文字)
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きゅうよにかんしては役職手当などを入れなけれな、明細書作成者の限界は50マンくらいだと重います。会社の役員にでもなれれば、役員手当などの大きな報酬hあ入る...続きを読む(全178文字)
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2009年冬より賞与(年2回)と昇給(毎年4月頃)の前後に自己評価シート(点数制および文章で記載する)を提出することが義務づけられるようになりました。
...続きを読む(全269文字)
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責任点数制という仕事の処理量を数値化する仕組みがあり、給料や評価もこれで決まる。ノルマも責任点数として、課される。
ただし、この数値化の所内処理システム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
海外(主に外国の特許庁)とのやり取りが発生する部署だったので、英語を使う機会が一部あった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に自分の経験では無いが、在籍時はやばいマネージャーは一定数居るようだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく毎日毎日ルーティンワークで、仕事が退屈だった。将来的にAI等の先進技術に自分がやっているような単純作業が取られることは明らかだったので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手事務所なので、案件数が多く、その分様々なケースを扱える。また、一気に多数のケースをハンドリングすることもあるため、とてもいい経験になる。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな事務所で、ここでしか扱えない量の仕事ももちろんあるので、食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育体制が充実していました。当時、殆ど未経験の状態で入所しましたが、OJTにて丁寧な指導を受けることができました。時には厳しく感じることもあり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当する顧客や技術分野が細分化されて部署ごとに割り当てられるので、繰り返し同じ分野の技術を担当できます。経験が浅い時期には特許実務の基礎を覚え...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定期的に自由参加の社内懇親会がありました。日ごろの業務では関わるスタッフは限られるので、懇親会の機会にいろんな部署の方と交流することができまし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
子供が小さい社員は時短勤務をしていた。テレワークでの勤務も可能である。
事務は役職についてるのも女性が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内で年に2度ほど行われるパーティの内容が豪華だった。イベントがなかなか楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補償がなく、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 弁理士法人志賀国際特許事務所 |
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フリガナ | シガコクサイトッキョジムショ |
従業員数 | 730人 |
代表者 | 村山靖彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー |
電話番号 | 03-5288-5811 |
URL | https://shigapatent.com/ |
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