ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人のその他のコンサルタント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
・何も言わなければケアはされない一方、スピークアップするとかなりケアされる。
・社内の人は、自分の知る限り合理的に考えようとする人たちだと思う...続きを読む(全580文字)

【良い点】
監査のスキルを十分身に着けることができたので、事業会社のどんな会社であっても転職することができると思えるぐらいにはなった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金はありませんが、確定拠出年金の掛金を会社が負担してくれます。また、各メンバーに対して、感謝を伝えることができる仕組みがあり、その受取額（...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他社であれば7時間半～8時間が１日の基準労働時間になると思いますが、監査法人は基本的に１日７時間の契約時間なので閑散期の労働時間は短いです。閑...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場企業の会社の内部統制を理解することができる。
継続的な契約のため、ほぼ解約されることがなく安定している。
上場企業の監査報告書を発行するた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフレベルで、500万から700万。シニアレベルで700万から900万。マネージャーは900万以上というのが基本ラインです。スタッフとシニ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性だから昇進できないということも全くなく、男性と同じ条件で昇進できます。育休を挟んだとしてもマネージャー以上になることも可能で、この面ではか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アサインされないスタッフは仕事がなく、定時に必ず終わるし、休みも簡単に取れるが、もちろん昇進はできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)

【良い点】
PwCグループのリソースにアクセスができるので、ハイレベルなプロジェクトに関わることができる。海外には優秀な人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

アシスタント職では、複数人のサポートを担当するため、一時的にとても忙しくなることがある。しかし、残業に関しては配慮がしっかりしていてプライベートな時間は十...続きを読む(全116文字)

社長は非常ににこやかで人間的にもいい人です。他人の悪口は聞いたことないです。会社は嫌いになっても社長は嫌いにならないでください!社長の人格と会社の体質はま...続きを読む(全151文字)

監査という社会のために頑張ることはとても素敵なことだと思う。世の中でも本当に最高レベルの仕事だし、ここで働けることは誇りの一つです。人生をささげてもいい会...続きを読む(全159文字)

上に上がる人と上がらない人はすぐに評価でわかれる。上がらない人には評価会議ではダメ出しばかり、ネガティブな部分を中心に粗探しされる。自主退職はないが、アッ...続きを読む(全151文字)

若くしてパートナーになる人の下で働くと勉強になることも多いと思う。
人格の優れたパートナーは会社の中核となって働いている。
コーチという形で自分の管理...続きを読む(全163文字)

繁忙期以外は比較的ワークライフバランスが取りやすいと思う。
残業を減らすという目標を掲げて、残業のチャージ時間は減ったが、その分、サービス残業でカバーす...続きを読む(全188文字)

監査業界自体の成長が鈍化している。
今後の伸びは、監査以外の業務(コンサルティング業務)をいかに受注するかによるところが大きい。
ライバルの3大法人よ...続きを読む(全150文字)

給料は年々ベースが下がっている。
昇進が厳しくなってきており、辞める人が増えている。
休暇は繁忙期以外は取りやすい。
人にもよるが、コンサル会社に比...続きを読む(全170文字)

新卒入社の25歳で年収650万円(残業代込み)でした。給与水準が高めである代わりに、福利厚生がほぼ何もないのは他の監査法人と同様だと思います。また、みなし...続きを読む(全179文字)

現在は法人全体として人手(特にスタッフ)が足りない状況にあり、仕事の負担は増加している。そのため、やる気のある人は色々な企業へ行く機会があるため、良いかも...続きを読む(全157文字)

縮小業界である点は否めない。但し、オリンパスや大王製紙等、他法人が粉飾決算に基づく行政処分を受ける可能性に鑑がみた場合、相対的に規模拡大する可能性はある。...続きを読む(全181文字)

監査に関する研修は充実している。
積極的に監査以外の仕事への関与をするとさまざまなスキルを身につけられると思う。
アドバイザリー業務を含め、さまざまな...続きを読む(全197文字)

女性も多く働いており、女性が働きやすくなるようにさまざまな支援をしている。
女性従業員のためのランチミーティングのようなものも実施されている。
金融部...続きを読む(全190文字)

給与は個人的にはいいほうだと思う。賞与は年1回のみなので、年収はあまり多くない。
人事評価は年に2回ほど実施される。昇進昇格は年に1回、7月初に発表され...続きを読む(全178文字)