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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渥美坂井法律事務所弁護士法人の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渥美坂井法律事務所弁護士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

渥美坂井法律事務所弁護士法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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渥美坂井法律事務所弁護士法人の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ダイバーシティを大切にしている。HPに記載されている〇〇さんの考えがすごくカッコ良かった。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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渥美坂井法律事務所弁護士法人を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
退職時の引き継ぎ体制などはかなりしっかり考慮してもらって引き継ぎしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は秘書は大阪・...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年12月10日
回答者:

【良い点】
申請すれば休みは全て認められる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ろうと思えば取れる制度は整っているのは評価できるが、...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
新卒秘書はローテーションでの研修があるため、幅広い業務分野の対応を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒秘書へのフォローア...続きを読む(全109文字)

回答者:

【良い点】
事務所が分裂する以前に勤務していました。その頃の話ですが、弁護士との距離も近くて多くはフレンドリーな方々で、事務の諸先輩方もとてもいい方ばかり...続きを読む(全715文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく最低で何も考えていない。休職からの復帰時、復職面談もメールもなく、結局当日まで音沙汰なしだった。こち...続きを読む(全139文字)

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渥美坂井法律事務所弁護士法人の 他のカテゴリの口コミ

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

法律を使いながら企業や、お客様のサポートを行うことにやりがいを感じた。続きを読む(全35文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本給が25万超であり、同業他社と比べて高いと感じた。続きを読む(全27文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅手当はない。勤続年数に応じた休暇等はある。続きを読む(全23文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フルリモートで勤務している方がいるほど、テレワークに力を入れているため、自分の時間を取りやすそうと感じた。続きを読む(全53文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁護士とスタッフの役割が明確に分かれているため、激務の弁護士に比べてスタッフのワークライフバランスは保証されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の希望によっては秘書とパラリーガルを兼任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書はあくまで法律事務という括りになるため得られ...続きを読む(全112文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁護士も秘書も穏やかな人が多い。我が強く気難しい人も一定数いるが、基本的には人柄重視で採用しているように感じる。続きを読む(全62文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給から24万越えと事務職の中でも高く、五大と遜色ないという印象があった。続きを読む(全38文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

長期勤務すると休暇と金一封もらえる。5年ごとでもらえるという認識で良さそう。続きを読む(全38文字)

渥美坂井法律事務所弁護士法人の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手とは違うが宝塚など社会で話題になってる案件も手がけており、任されている案件の大きさから安定していると思う。続きを読む(全55文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自信家でパッションを軸に生きている社員様が多い印象。続きを読む(全26文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社が所有している4つのブランドそれぞれに文化があるが、だからこそ自分に合う文化を見つけられる。続きを読む(全48文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良いか悪いかは人によるかもしれないが、マッキンゼーを辞めて起業する人も多く、そういった独立心のある人が多い風潮。続きを読む(全56文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジを大切にしている企業であるため、若手からでも色々な経験をできる。続きを読む(全37文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生に対してオープンで、わからないことを積極的に教えて下さる社員の方が多く、雰囲気が明るい会社であると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「理念経営」のもと、共通の目標や、価値観を重視しているようです。同じ志を持って働く文化が整っています。続きを読む(全51文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を見ていると、非常に仲よさそうな環境であることが感じられた。続きを読む(全37文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

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基本データ
会社名 渥美坂井法律事務所弁護士法人
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(証券コード:7047)
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