
イー・ガーディアン株式会社
- Q. 趣味・特技
-
A.
趣味は音楽、運動、旅行です。音楽ではライブに行き、運動では主にテニスを行...続きを読む(全78文字)
イー・ガーディアン株式会社
イー・ガーディアン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数792件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、イー・ガーディアン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
We Guard All
これは、私たちが現代の社会を見つめて掲げた経営理念です。
インターネットが急速に拡大する現代。
この環境の中では、様々な楽しみが生み出される傍らで
見過ごすことの出来ない犯罪や過ちが繰り返されています。
そんな中、私たちは「会社」という立場から、
インターネットを楽しく使える環境を作り出したい一心で、
日々、新しいサービスの創出に頭をひねらせてきました。
私たちは、これからのインターネット社会の可能性を信じ、
会社、従業員ともに成長していきたいと考えています。
そのためには、流行へのアンテナが高く、
若い感性を持った仲間と、
スピード感を持って働いていくことが何よりも重要です。
私たちと一緒に、働いてみませんか。
皆様からのエントリーを、楽しみにお待ちしています。
イー・ガーディアン株式会社
代表取締役社長 高谷 康久
◆求める人物像
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「成長を楽しみ、相手のことを考え行動できる自立型人材」
「We Guard All」という経営理念を実現するために、一番必要なことは社内外問わず相手が求めることを考え、行動することだと私たちは考えています。また、世の中にない新しいサービス・仕組みを構築することに関心があり、健全で楽しいインターネット社会をつくりたいという思いに共感していただける方を求めています。
イー・ガーディアンでは、個々の裁量が大きく、アイデアやチャレンジを大切にする風土があります。
自分の成長とともに会社を一緒に大きくしたいと考えていただける方をお待ちしています。
例えば、プログラム開発時の動作チェック、品質検査や、WEBなどの脆弱性コンサルティング、犯罪につながるような掲示板の不適切投稿や発言の解消、不適切画像や動画などの閲覧制限や削除、ゲームファンサイトや企業PRサイトの妨害対策、広告の掲載審査、仮想通貨の本人認証など、当社は数々のインターネットサービスを皆様が安心安全に利用できるよう、AIと人の力をミックスしたネットパトロールを行っております。
例えば、各地区のセンターで、自社のアルバイト・契約社員のオペレーターと共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストがカスタマーサクセス職です。SVとも呼ばれている職種で、全国1,000名を超えるオペレーターさんと一緒にクライアント様のサービス支援を行っています。当社ではゲーム・ソーシャルメディア・広告審査代行・カスタマーサポートなど幅広い領域でお客様から業務のご依頼を頂いております。
企画、業務設計、その後人員の採用を含めた運用体制を構築し、安定稼働させることでクライアントも信頼を築いていきます。アルバイトや契約社員の方が実際の業務では活躍いただいており、様々な有名ネットサービスに携わる機会を提供しています。スタッフのシフト管理はじめモチベーションを維持しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。
自己成長を求め、変化を楽しめる人
グローバルな視野を持っている人
インターネットサービスを使うことが好きな人
面白いもの・流行りのものが好きな人
主体的に考え相談し行動できる人
自分勝手な人
相談しない人
自分の意見を言わない人
チャレンジしない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイー・ガーディアン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイー・ガーディアン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

趣味は音楽、運動、旅行です。音楽ではライブに行き、運動では主にテニスを行...続きを読む(全78文字)

趣味は読者です。特に好きな本が『四畳半神話体系』で、この本に大学生活を有意義に過ごせるかは自分次第なのだと教...続きを読む(全115文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整って...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
しっかりと仕事をする社員については高く評価され、上に行く環境が整っていると感じられる。また、それに対する給与についても見合っているものであると...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
有休等についてはかなり取りやすい環境かとおもいます。もちろん繁忙期という部分についてはありましたが、特段ハードルを感じた部分はありませんでした...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気に...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
人に期待する事をやめた境地の上司にあたればミスしても怒らず悟りを開いた人みたいに笑いながら事象を対処する
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
お願いされる業務内容によって過酷な業務を担当する人と楽すぎる業務でストレスフリーなど依頼される業務ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
委託業務が、無くなるか他に回せる業務もない場合や無能などにも次回更新は無いからと3ヶ月前に言われたのでまぁ覚悟する時間はあった
【気になること...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
自分の興味ある、やってみたいと思える業務を振られれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分にが興味ない、嫌だ、周りから見ても明...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
入社希望通りの業務できて幸せだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あの天国のような業務を潰された。
もっと早くあるの気づいてそこで業...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月31日
カスタマーサクセスでは1年目から管理者としてマネジメントが...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年05月31日
ファイアウォールをはじくソフトウェ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年05月31日
平均残業時間が25時間で年...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月31日
実力があれば何...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月31日
説明会の中で診断をする機会があり、突破力と切り替え力に関する力がどの程度であるかを計測することになる。また、選考の中でメンタル面に関する質問もされる。そう...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2025年04月09日
SNSやオンラインゲームの監視、カスタマーサー...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月09日
セキュリティ分野に対して伸び悩...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年04月09日
東京勤務と考えれば物足りないと思いま...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月09日
部署にかなりよってしまうが、ワー...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年04月09日
ベンチャー気質で先...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 事業内容 | ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング リアルタイム投稿監視業務 ユーザーサポート業務 オンラインゲームカスタマーサポート業務 コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 人材派遣業務 |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 事業所 | ■東京センター 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F ■立川センター 〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル6F ■大阪センター 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F ■大阪GAMELABO 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル4F ■宮崎センター 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 宮崎野村證券ビル7F ■熊本センター 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井2-2-35 熊電プラザビル1F |
| 関連会社 | ■イー・ガーディアン東北株式会社 ■トラネル株式会社 ■EGセキュアソリューションズ株式会社 ■株式会社アイティエス ■E-Guardian Philippines Inc. |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2018年12月末時点(正社員のみ) |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 30歳時の平均年収 | 416万円 ※ 月額 約26万円 賞与約104万円 |
| Manager average age | 45.6歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 94% : 女性 6% |
| 平均残業時間(月) | 26時間 |
| 有給消化日数 | 8.7日 ※ 全社平均消化数 |
| 離職率 | 9% ※ 子会社含む |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.e-guardian.co.jp/recruit/ |
| 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
56億4200万 | 68億3200万 | 84億1400万 | 91億1200万 | 133億6000万 |
|
純資産
(円)
|
43億2700万 | 49億1000万 | 64億8200万 | 73億8600万 | 114億400万 |
|
売上高
(円)
|
78億4500万 | 99億3300万 | 117億5200万 | 119億900万 | 113億9100万 |
|
営業利益
(円)
|
13億3900万 | 19億6800万 | 22億7200万 | 17億7800万 | 17億500万 |
|
経常利益
(円)
|
13億8000万 | 20億4000万 | 23億1400万 | 18億600万 | 17億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
9億8000万 | 10億8600万 | 16億8900万 | 12億2900万 | 10億5700万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
20.05 | 26.62 | 18.31 | 1.34 | - 4.35 |
|
営業利益率
(%)
|
17.07 | 19.81 | 19.33 | 14.93 | 14.97 |
|
経常利益率
(%)
|
17.59 | 20.54 | 19.69 | 15.17 | 14.99 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。