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We Guard All:インターネットを楽しく使える環境へ

イー・ガーディアンの新卒採用・就職・企業情報

イー・ガーディアン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数868件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、イー・ガーディアン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イー・ガーディアンは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

We Guard All

これは、私たちが現代の社会を見つめて掲げた経営理念です。

インターネットが急速に拡大する現代。
この環境の中では、様々な楽しみが生み出される傍らで
見過ごすことの出来ない犯罪や過ちが繰り返されています。

そんな中、私たちは「会社」という立場から、
インターネットを楽しく使える環境を作り出したい一心で、
日々、新しいサービスの創出に頭をひねらせてきました。

私たちは、これからのインターネット社会の可能性を信じ、
会社、従業員ともに成長していきたいと考えています。

そのためには、流行へのアンテナが高く、
若い感性を持った仲間と、
スピード感を持って働いていくことが何よりも重要です。

私たちと一緒に、働いてみませんか。
皆様からのエントリーを、楽しみにお待ちしています。

イー・ガーディアン株式会社
代表取締役社長 高谷 康久

◆求める人物像
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「成長を楽しみ、相手のことを考え行動できる自立型人材」

「We Guard All」という経営理念を実現するために、一番必要なことは社内外問わず相手が求めることを考え、行動することだと私たちは考えています。また、世の中にない新しいサービス・仕組みを構築することに関心があり、健全で楽しいインターネット社会をつくりたいという思いに共感していただける方を求めています。

イー・ガーディアンでは、個々の裁量が大きく、アイデアやチャレンジを大切にする風土があります。
自分の成長とともに会社を一緒に大きくしたいと考えていただける方をお待ちしています。

・当社の強み

インターネット社会の安心安全を支えています!

例えば、プログラム開発時の動作チェック、品質検査や、WEBなどの脆弱性コンサルティング、犯罪につながるような掲示板の不適切投稿や発言の解消、不適切画像や動画などの閲覧制限や削除、ゲームファンサイトや企業PRサイトの妨害対策、広告の掲載審査、仮想通貨の本人認証など、当社は数々のインターネットサービスを皆様が安心安全に利用できるよう、AIと人の力をミックスしたネットパトロールを行っております。

・当社の課題

アルバイト、契約社員の方と一緒にサービス運営を行います。

例えば、各地区のセンターで、自社のアルバイト・契約社員のオペレーターと共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストがカスタマーサクセス職です。SVとも呼ばれている職種で、全国1,000名を超えるオペレーターさんと一緒にクライアント様のサービス支援を行っています。当社ではゲーム・ソーシャルメディア・広告審査代行・カスタマーサポートなど幅広い領域でお客様から業務のご依頼を頂いております。
企画、業務設計、その後人員の採用を含めた運用体制を構築し、安定稼働させることでクライアントも信頼を築いていきます。アルバイトや契約社員の方が実際の業務では活躍いただいており、様々な有名ネットサービスに携わる機会を提供しています。スタッフのシフト管理はじめモチベーションを維持しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。

・向いている人

自己成長を求め、変化を楽しめる人
グローバルな視野を持っている人
インターネットサービスを使うことが好きな人
面白いもの・流行りのものが好きな人
主体的に考え相談し行動できる人

・向いていない人

自分勝手な人
相談しない人
自分の意見を言わない人
チャレンジしない人

イー・ガーディアンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したイー・ガーディアン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したイー・ガーディアン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

イー・ガーディアンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

イー・ガーディアン株式会社

総合職
内定
Q. 趣味特技
A. 趣味は読者です。特に好きな本が『四畳半神話体系』で、この本に大学生活を有意義に過ごせるかは自分次第なのだと教えられ、私も部活やアルバイトに励みました。特技は〇〇で、大学の部活は引退しましたが、今でも時間があれば練習に参加しています
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公開日:2023年8月21日
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イー・ガーディアンの みんなの就活速報

イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ガーディアンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

イー・ガーディアンの 企業紹介

イー・ガーディアンは、インターネットにおける投稿監視サービスや、ブログ・SNS・掲示板の企画コンサルティング、オンラインゲームのカスタマーサポートサービスなどを提供している企業です。具体的には、SNS投稿などのインターネット上の評判を調査することで、顧客企業のコンサルティングや業務サポートなどをおこなっています。 近年、スマートフォンの普及に伴いネット環境がより身近な存在となりました。イー・ガーディアンの事業は、そのような現代社会において多くの可能性を秘めています。実際に、イー・ガーディアンのサービスは、コンサルティング/ネットパトロール/広告審査代行・運用サポートなど多種多様です。また、ゲーム分野にも精通しています。10年以上ゲームサポートをしてきたノウハウを活かし、競合タイトルとの比較分析もおこないます。 安全なインターネット環境の整備に貢献しているイー・ガーディアンは、新卒社員を「幹部候補生」として育成する方針です。そのため、あえて職種採用はおこなっていません。より広い視野でビジネス全体を俯瞰できる、そんな人材を求めています。

イー・ガーディアンの 社員の口コミ・評判

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月31日
回答者:

【良い点】
契約社員での入社でした。結構正社員と対等にお仕事できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の人はあまり関係ないか...
続きを読む(全134文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
定期的にMVPの受賞制度があります。
お菓子や便利グッズがいただけたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料が上がる...
続きを読む(全115文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
契約社員の場合有給は好きな時に取ることができます。
長期で取ることも可能なので海外旅行なども行きやすいです。
残業も一切ないので残業をしたくな...
続きを読む(全106文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
チームによっては普段目にするSNSが見られるので楽しいかもしれません。
配属ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェ...
続きを読む(全147文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
オフィスは綺麗で冷蔵庫や電子レンジ、リクライニングシートやフード自販機もあります。
定期的に庶務の方が清掃してくださるので綺麗です。
ウェット...
続きを読む(全211文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
派遣社員だが、真面目に仕事していれば、半年ほどで上位の役職への打診があった。
正確性などを認められると派遣社員でも表彰(簡易的な賞状とお菓子を...
続きを読む(全92文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
ネットパトロールの業務について。
黙々とした作業が得意な人にはおすすめ。
じっくりは見れないがSNSの投稿内容を見れる。
【気になること・改善...
続きを読む(全166文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
・2週間ほど研修を受けた後はすぐにリモートワークへと切り替えになった。
・残業も基本的になかった。
・有給も取りやすかった。
・業務時間内に3...
続きを読む(全120文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
チームによっては土日祝など固定のお休みに加え、年末年始などもお休みがしっかり貰えます
ただ、お金は少なくなるので給料日には高校生のバイト代程の...
続きを読む(全365文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ガーディアンの 学生の口コミ・評判

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年05月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年05月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会の中で診断をする機会があり、突破力と切り替え力に関する力がどの程度であるかを計測することになる。また、選考の中でメンタル面に関する質問もされる。そう...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年04月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年04月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イー・ガーディアンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イー・ガーディアンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

イー・ガーディアンの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ガーディアン株式会社
フリガナ イーガーディアン
事業内容 ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
リアルタイム投稿監視業務
ユーザーサポート業務
オンラインゲームカスタマーサポート業務
コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
人材派遣業務
設立日 1998年5月
資本金 3億6428万円
従業員数 1,316人
※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在])
売上高 59億200万円
※2018年9月末(連結)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 9月
代表者 高谷 康久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
事業所 ■東京センター
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F

■立川センター
〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル6F

■大阪センター
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F

■大阪GAMELABO
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル4F

■宮崎センター
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 宮崎野村證券ビル7F

■熊本センター
〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井2-2-35 熊電プラザビル1F
関連会社 ■イー・ガーディアン東北株式会社
■トラネル株式会社
■EGセキュアソリューションズ株式会社
■株式会社アイティエス
■E-Guardian Philippines Inc.
男女比 男性 70% : 女性 30%
※ 2018年12月末時点(正社員のみ)
平均年齢 34.0歳
平均給与 448万円
※月額 約28万円 賞与約112万円
30歳時の平均年収 416万円
※ 月額 約26万円 賞与約104万円
役職者の平均年齢 45.6歳
役職者の男女比 男性 94% : 女性 6%
平均残業時間(月) 26時間
有給消化日数 8.7日
※ 全社平均消化数
離職率 9%
※ 子会社含む
電話番号 03-6205-8859
URL https://www.e-guardian.co.jp/
自社採用ページURL https://www.e-guardian.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1138149

イー・ガーディアンの 業績データの推移

イー・ガーディアン株式会社の2025年9月期
売上高
113億2100万円
営業利益
15億400万円
21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
68億3200万 84億1400万 91億1200万 133億6000万 137億2800万
純資産
(円)
49億1000万 64億8200万 73億8600万 114億400万 120億5300万
売上高
(円)
99億3300万 117億5200万 119億900万 113億9100万 113億2100万
営業利益
(円)
19億6800万 22億7200万 17億7800万 17億500万 15億400万
経常利益
(円)
20億4000万 23億1400万 18億600万 17億800万 15億3000万
当期純利益
(円)
10億8600万 16億8900万 12億2900万 10億5700万 9億4300万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
26.62 18.31 1.34 - 4.35 - 0.61
営業利益率
(%)
19.81 19.33 14.93 14.97 13.29
経常利益率
(%)
20.54 19.69 15.17 14.99 13.51

※参照元:NOKIZAL

イー・ガーディアンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。