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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目指した研修などは、当時は皆無でした。強いていうなら毎日の業務で利用者や市の職員、警察、病院、施設職員などとコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
特定非営利活動法人エス・エス・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人エス・エス・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人エス・エス・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目指した研修などは、当時は皆無でした。強いていうなら毎日の業務で利用者や市の職員、警察、病院、施設職員などとコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを強制されることはない。代わりにスキルアップしたい人には資格支援などの制度が用意されているのでそうしたものを使えばいい。入社して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人研修として数日間の座学がり非常にためになりますが、それ以上に先輩スタッフに同行するOJTが一番のスキルアップにつながりました。一人の先輩...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人的にはスキルアップは個人個人が自発的に高めるものであり、人にどうこうしてもらうものではないと思っています。
しかしながら、この法人では「...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
この数年で法人全体の体制がかなり整い始めていました。
内部研修はもとより、お金のかかる外部研修にも自分から手を挙げれば進んで参加させてくれま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
この数年で法人全体の体制がかなり整い始めていました。
内部研修はもとより、お金のかかる外部研修にも自分から手を挙げれば進んで参加させてくれま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人の痛みや、善悪といった感覚がマヒしてきます。周りに障害者や高齢者などの社会的サポートを必要としている人たちがうけるべきサポートを搾取してい...続きを読む(全167文字)
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見掛けだけの研修がたまに存在するが、目的意識が全くなくその場の見切り発車での運用なので、結局長続きせず、すぐにその研修はなくなってしまう。
身につけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在籍当時は特筆した福利厚生や社内制度はなかった。残業代も出ないが手当てはつかず、忙殺な職種的にしては随分なことをしてくれた。ちなみにNPOだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はさまざまな人種が入り混じっているイメージです。福祉のことをきちんと考えて就業している人は少ない気がします。自分の生活を豊かにするために...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性には優しいので活躍してけるとヴぉもいます。ただし、きちんとしたキャリアが築けるかどうかは職種によるので、できれば営業や支援職に就くのが良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どんな方でもまず助ける。というのが法人の目指すべき理念です。それを実践している点は非常に好感が持てました。ただし、他所で断られた前科者なども...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
生活困窮者の役に立てる、社会貢献できる点が唯一のモチベーションだった気がします。逆を言えば、他にモチベーション向上になる要素がなかったという...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職員に対してのギャップはまず感じなかった。だが施設で生活している利用者へのギャップは感じた。入社前はもっと下を向いて生活しているのかと思って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
甘かった。その一言。他の職員からも利用者からも余りにも承認欲求を満たしてもらえたので他の福祉業界でも自分は活躍できると思い退職したが本当に後...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人によってかなり賛否が分かれる。利用者に対し性善説に立てる人間がこの仕事を続けることが出来る。張りぼてのコミュニケーション能力はあっという間...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ここ以上に女性が働きやすい職場は見つけるのが困難だと思うことばかり。私は昔から女性に対し気を抜くとつい高圧的に出てしまうことがあるが、ここで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
利用者支援もちゃんとこなして周り利用者からの評判がいい人は結構上がっていくイメージ。自分はサボり癖があったからどのみち続けていてもどんどん給...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくため、教育が間に合っていない。スキルアップ、キャリア開発が病棟の人員、忙しさを理由にできない病...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外や国内の大学、大学院に留学する制度もあるほか資格取得の補助等サポートもあったと思うので、スキルアップやキャリアアップに向けてそれらを積極...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 特定非営利活動法人エス・エス・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエスエス |
| 従業員数 | 48人 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目36番8号2階 |
| 電話番号 | 03-3834-6850 |
| URL | https://nposss.com/ |
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