UBE株式会社
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A.
当たり前を維持するだけでなく、その当たり前の質を向上させることができるからだ。貴社の高機能素材は企業の課題解決だけでなく、その先にいる人々の生活の豊かさを支えている。また、私はこれまでの人生で他者貢献の精神を大切にしており、人々を裏側から支えることにやりがいを感じ...続きを読む(全219文字)
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UBE株式会社 報酬UP
UBE株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数325件)。ESや本選考体験記は84件あります。基本情報のほか、UBE株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
宇部興産株式会社は、はるか1世紀以上前の1897(明治30)年、山口県宇部市において、創業者・渡辺祐策翁の下で沖ノ山炭鉱を創業したのが歴史の始まりです。
「有限の鉱業から無限の工業へ」をモットーに、化学事業、医薬事業、建設資材事業、機械事業、エネルギー・環境事業へと事業領域を拡大してきました。
創業より120年を経て、時代の変遷と共に、私たちの活動は国内にとどまらずグローバルに展開、変化してきています。
今後も、イノベーションの加速化、ダイナミックな構造変化、そしてグローバル市場での競争激化といった事業環境の中で、様々な施策を推進、そして成長を続けていきます。
また、次の100年を目指す私たちは、その原動力となる新たな力を求めています。
当社の幅広いフィールドを活かし、共に成長し、挑戦し続ける仲間をお待ちしています!
当社では、経営における最大の財産を「人」と位置づけています。
「高い専門性を通じて自律的に行動し、成果・結果を出せる人材」の育成に注力し、新入社員から上級管理職までキャリアの節目ごとに階層別の集合研修や、部門研修など様々な研修制度を実施。また、自ら学ぼうとする人に対し、自己啓発支援として各種支援制度も用意しています。
【育成基本方針】
宇部興産における社員の育成施策は、OJTと自己啓発を基本としています。さらに、これを補完・推進するために人事担当部署よりOFF-JT(職場外研修)を実施しています。
宇部興産では、将来のグローバルビジネスの中枢を担えるグローバル人材育成のため、海外MBA派遣や海外トレーニー研修、海外ロースクールへの派遣などがあるので、世界を舞台に挑戦できる環境が整っています。また、働いた年数に関係なく、成果やプロセスに注目し、公正な評価を行う風土なので、取り組み次第では若いうちから製造ラインをまとめたり、海外工場への赴任など責任ある大きな仕事を任されることがあります。
当社では、創業当初からセメント素材の開発でお客様から信頼をいただいてきました。普通セメント、特殊セメントから固化材まで、幅広い品種を取り揃え、インフラを支える企業として一役買っています。
また、化学会社の知見を活かした建材製品も、内装材・外装材、防水材、床下地材、左官材、基礎資材など幅広く展開しています。
お客様のニーズに合った製品を、いかに高品質に、スピーディーに開発していくかが開発に携わる技術者には求められます。
また、環境への配慮は今後ますます重要になりますので、より社会に価値のある製品を作り出すために、社員一丸となって取り組んでいます。
・主体的に考え行動できる人
・新しいことに挑戦することが好きな人
・成長意欲がある人
・挑戦をしたくない人
・自分の限界を決めてしまっている人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したUBE株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したUBE株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
素直に話した
とても和やかな雰囲気でした。
学生時代の取り組みをきちんと伝えられた。
なごやか。
ダイバーシティを感じられるような面接でした。
とても話しやすかった
特になし。
正直通過するとは思っていなかったのですが、自分を大きく見せずに、素直に自分の言葉で話したことが良かったと思います。
特段意識したことは無い。面接内容も一般的なもの
話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
新卒ならセキュリティの高いアパートに月4000円で住めます。電気代のみ負担で水道代は会社が出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
福利厚生が手厚かったので、不満がありませんでした。不満をぶつけても、改善しようと努力する姿勢が見られ、社員に寄り添おうとしてくれます。
【気に...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
残業はほとんどしませんでした。定時に帰りましょう!という雰囲気があり、とても帰りやすいです。残っていると明日一緒にやろうなど話しかけてくれてい...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
年功序列です。新卒でもそれなりにもらえますし、製造で3交代制だとめちゃくちゃ手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
基本的に残業は少なめで、会社も働き方改革として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に、業務の偏りが見られる。生活残...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
職場にもやると思うが、人間関係は問題なく楽しく仕事ができる。上司にも相談はしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
繁忙期(決算・予算)を除いて、それ程忙しくなく有給などを取りやすいです。仕事でもそれほどプレッシャーになることを強要されることもないです。
私...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
結婚していると住宅補助として9.5万円/付きの家賃補助が出ます。これのおかげで給与はそれ程でもありませんが、それなりに満足感のある暮らしが出来ます。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてくると、予算案などを通すために関係者に根回しをしておくことなどがメインの作業になってきます。このような...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
今は優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
腫れ物感があるように思います。
セクハラなどが厳しいのでしょうがないか...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月26日
若手のうちからある程度の裁量があり、世界に貢献できる製品を生み出せるのが魅力続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年07月26日
UBEは半導体薬液の生産を2027年までに二倍に増やすことを決めた。半導体市場の拡大などから今後も将来性のある企業だと思う。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年07月26日
平均年収は750万ほどで、かなり良いほうだと思う。半導体需要も伸びていることから初任給も上がっていくと考えられる。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年07月26日
社員寮、借り上げ社宅が充実している。勤務地によっては建物の老朽化が進んでいる。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月26日
平均残業時間は15時間なので、かなりホワイトな企業だと思う。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月17日
技術力の高い環境で働くことに非常に自身の成長に繋がると感じた。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年07月17日
ポリイミドの製品にトップシェアを誇っており、半導体などにも使われるため将来性があるように感じた。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年07月17日
技術系総合職の平均年収が900万円前後と高い水準であると感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年07月17日
プラチナくるみんを認定されているなど福利厚生が充実しているように感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年07月17日
勤務地が山口が基本的なベースになるので、関東圏で働きたい人にとっては魅力的ではない。続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | UBE株式会社 |
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フリガナ | ユービーイー |
事業内容 | 「化学」 「医薬」を主軸とし、 「建設資材」 「機械」 「エネルギー・環境」の計5事業を展開し、モノづくりを通じて人々の暮らしに貢献してきました。 【国内工場】 宇部工場のほかに千葉(千葉)、大阪(堺)、山口(伊佐)、福岡(苅田) 【海外工場】 スペイン、タイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 584億円 |
従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本謙 |
本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
事業所 | 本社/東京、宇部(山口) 支店・営業所/大阪、名古屋ほか主要都市 工場/宇部、伊佐(山口)、市原(千葉)、堺(大阪)、苅田(福岡) 研究所/宇部、市原(千葉) 海外拠点/ニューヨーク、トロイ(以上アメリカ)、メキシコシティ(メキシコ)、サンパウロ(ブラジル)、デュッセルドルフ(ドイツ)、カスティジョン(スペイン)、グルガオン(インド)、バンコク、ラヨーン(以上タイ)、香港、上海、北京、南通、無錫(以上中国)、台北(台湾)、ソウル(韓国)、シンガポール など |
関連会社 | 宇部マテリアルズ、宇部三菱セメント、宇部興産機械、UMG ABS、宇部エクシモ、宇部フィルム、明和化成、ユー・イー・エル、宇部興産海運、UBE科学分析センター、宇部スチール、宇部アンモニア工業など国内外のグループ約140社 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 756万円 |
平均残業時間(月) | 18時間 |
有給消化日数 | 13.3日 ※ 2016年度実績 |
電話番号 | 03-5419-6112 |
お問い合わせ先 | 宇部興産株式会社 人事部人材育成グループ 採用チーム ●TEL : 03-5419-6141 ●E-MAIL : ube-saiyou@ube-ind.co.jp |
URL | https://www.ube.co.jp/ube/jp/ |
自社採用ページURL | http://www.ube-recruit.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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7272億6900万 | 7697億1000万 | 8379億5400万 | 7316億3600万 | 7890億3400万 |
純資産
(円)
|
3544億4700万 | 3806億3500万 | 3940億3500万 | 3816億5900万 | 4293億5500万 |
売上高
(円)
|
6678億9200万 | 6138億8900万 | 6552億6500万 | 4947億3800万 | 4682億3700万 |
営業利益
(円)
|
340億3300万 | 259億200万 | 440億3800万 | 162億9000万 | 224億5600万 |
経常利益
(円)
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357億2400万 | 232億9300万 | 415億4900万 | - 86億8900万 | 363億3300万 |
当期純利益
(円)
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229億7600万 | 229億3600万 | 245億 | - 70億600万 | 289億8100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 8.53 | - 8.09 | 6.74 | - 24.5 | - 5.36 |
営業利益率
(%)
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5.1 | 4.22 | 6.72 | 3.29 | 4.8 |
経常利益率
(%)
|
5.35 | 3.79 | 6.34 | - 1.76 | 7.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。