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公益財団法人京都YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人京都YMCAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人京都YMCAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人京都YMCAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人京都YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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公益財団法人京都YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人京都YMCAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で悩んでいるときに、先輩たちが親身になってアドバイスをしてくださる環境が整っているのは、本当にありがたいことだと感じます。実際に仕事で行...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人京都YMCAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
仕事をしていると、結果を出した分だけ認めてもらえる実感があります。
半年ごとに面談があるので、自己評価と会社の期待にズレがないかを確認できる...続きを読む(全259文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
JRという母体の大きさから、福利厚生は充実しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないです。
また、社員が会...
続きを読む(全146文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
所属していた部署の方々はとても人柄がよかったので、退職するのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤も多かっ...
続きを読む(全129文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞いて...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
年収は残業を多くするほど上がっていく
為平均よりかは高めになる
評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
【気になること・改善...
続きを読む(全138文字)

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公益財団法人京都YMCAの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と関わることのできる仕事ということもあり、将来的に教育業界の仕事に就きたい人にはおすすめしたいです。続きを読む(全58文字)

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いているにもかかわらず、子供たちへの指導を行っている時間にのみ時給が発生し、それ以外の業務には...続きを読む(全327文字)

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、自分の時間がとれない。ボランティアの学生や、下見、勉強など、するべきことが多い。休みは少ない。代休と...続きを読む(全170文字)

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で、アウトドア需要があるので伸びしろはあると思う。企画自体も、時代なの合わせて新しくなっているので、携わることは楽しいと思う。
【気...続きを読む(全205文字)

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアの学生が一生懸命子どもたちのために朝から晩まで時間を費やし、企画しているなか、お金をもらいながら働い...続きを読む(全193文字)

公益財団法人京都YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 インストラクター パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よも悪くもめっちゃ暇です。暇な仕事であることと朝を苦にしないこと、そして年配の方とのコミュニケーションが得意ならばオススメ出来ます。ただし給...続きを読む(全222文字)

学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ

公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

松本商工会議所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが,上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため,成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)

独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)

公益財団法人京都YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人京都YMCA
フリガナ キョウトワイエムシーエー
従業員数 42人
代表者 亀井剛
本社所在地 〒604-8083 京都府京都市中京区三条通柳馬場東入中之町2番地
URL http://kyotoymca.or.jp/
NOKIZAL ID: 2206841

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