神谷コーポレーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はどう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通はできないことができます。
ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ライフワークバランスをたもつのは大変難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな価値観をおしつける風潮があります。「〜すべき...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にないです。
時間に余裕がある事がなくとにかくやりがいと言う言葉に逃げて仕事をオーバーフロー気味に与えてきます。
仕事の期日は決まっているが...続きを読む(全164文字)

体力に自信のある方にとってはとてもやりがいのある会社だと思います。
自分の手掛けた製品が見知らぬ人の生活の一部になりますから。
ただ残業が非常に多いので...続きを読む(全168文字)

人によって仕事量にかなり差があります。定時付近で帰れる人から、毎日2,3時まで働いている人とバラバラです。多くの人が痩せていくというより、やつれていくとい...続きを読む(全197文字)

社風・・・色も癖も強い体育会系。馴染めれば仕事がしやすいのかも・・・
待遇・・・残業代は出ません。その外は不明。
業績・・・ハウスメーカーからの人気は...続きを読む(全177文字)

スキルアップは特には望めません。会社の色が体育会系でさらに癖も強い人ばかりなので
そうゆう人間関係の中円滑に生きる知恵は手に入るかもしれません・・・
...続きを読む(全164文字)

製造部は先輩後輩、役職の上下、関係なく風通しが良いと思います。
提案制度というものがあり、自由な発想で自分の意見や要望をを指定されたテキストに書き込み、...続きを読む(全150文字)

評価制度については明確ではないと思います。
昇給、昇進については何をどのようにしていけば昇給昇進するのかわかりません。
賞与についてもポイント制度と呼...続きを読む(全167文字)

女性は事務的作業が多くなると思います。もちろん工場で働く女性はいませんし、外回りをしている女性もいません。
私はまだ、出産や育児をするというような女性を...続きを読む(全179文字)