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神谷コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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神谷コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神谷コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神谷コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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神谷コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神谷コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は入社前の研修や、内定式などのイベントがとても充実しており、普通に期待できる会社であった。
入社後も各種研修には参加させてもらえた。
しかし、会...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神谷コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    なくならない製品なので将来性はあると思う。ただし、製品出荷数は業界的には減少傾向であることが気になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    最初の頃は先輩が隣について教えてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足というのもあるが割と早い時期にで一人で仕事を任さ...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に活躍の場を与えようという試みがあること自体は良いことにですが、女性を優遇するあまり男性の扱いが悪く感じること...
    続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職以...
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    神谷コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はど...続きを読む(全182文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。...続きを読む(全200文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がってい...続きを読む(全194文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年二回ボーナスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目...続きを読む(全286文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数...続きを読む(全355文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格が無くても仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほど...続きを読む(全217文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客...続きを読む(全189文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目新しい物ではないが一応独自商品がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独り...続きを読む(全198文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだ...続きを読む(全219文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    神谷コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 神谷コーポレーション株式会社
    フリガナ カミヤコーポレーション
    設立日 1948年4月
    資本金 2億4000万円
    従業員数 170人
    代表者 石井明
    本社所在地 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号
    電話番号 045-413-3511
    URL https://www.fullheight-door.com/
    NOKIZAL ID: 1533460

    神谷コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。