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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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神谷コーポレーション株式会社
社員・元社員による神谷コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がってい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客...続きを読む(全189文字)
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まさに体育会系の会社。営業部長を見れば一目瞭然。
みんな、深夜まで残業は当たり前、しかも残業代はほとんど出ない。
身体をこわす社員続出で、危険を感じ...続きを読む(全182文字)
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人によって仕事量にかなり差があります。定時付近で帰れる人から、毎日2,3時まで働いている人とバラバラです。多くの人が痩せていくというより、やつれていくと...続きを読む(全197文字)
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社風・・・色も癖も強い体育会系。馴染めれば仕事がしやすいのかも・・・
待遇・・・残業代は出ません。その外は不明。
業績・・・ハウスメーカーからの人気...続きを読む(全177文字)
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仕事のできる人間をすぐに生産ラインのリーダー・サブリーダーへと抜擢するのは良いが、その人たちだけに仕事が集中し、結局忙しさの中で結果を出すことが出来ずに...続きを読む(全155文字)
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工員だったのですが、残業が100時間以上でそのうち40時間しか支払いがない、つまりサービス残業を強要されたので辞めました。土日は基本休みの筈ですが、生産...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
資格が無くても仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
目新しい物ではないが一応独自商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通はできないことができます。
ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ライフワークバランスをたもつのは大変難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな価値観をおしつける風潮があります。「〜すべ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にないです。
時間に余裕がある事がなくとにかくやりがいと言う言葉に逃げて仕事をオーバーフロー気味に与えてきます。
仕事の期日は決まっている...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
支店にもよるが、風通しは良かったと思う。社内の仲も良く人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を超過した際...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 神谷コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カミヤコーポレーション |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 石井明 |
| 本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号 |
| 電話番号 | 045-413-3511 |
| URL | https://www.fullheight-door.com/ |
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