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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神谷コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神谷コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神谷コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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神谷コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神谷コーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務的作業が多くなると思います。もちろん工場で働く女性はいませんし、外回りをしている女性もいません。
私はまだ、出産や育児をするというような女性を...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神谷コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが面接で聞いていた内容とかなり相違している部分があったことや将来性を感じなかったことです。
離職...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年8月1日
回答者:

【良い点】
商品の企画提案、デザインはわりと各々好きなようにやらせてくれる。
社長の反応が微妙でも、「絶対に売れる、挑戦したい」という意気込みがあればやら...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年4月11日
回答者:

入社時は集合研修にて社会人のマナー、電話の取り方を教えてもらう。その後ローテーション研修というもので各部署での業務内容を一通りに経験し、仮配属。適性を踏ま...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年7月27日
回答者:

【良い点】
多くの制度がある。
必要に応じて新たな制度も確立され柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの制度になり活用が促進され...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
産休・育休・時短勤務は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は取得可能でも、業務量は減らしてもらえない。残業代もつけられ...続きを読む(全92文字)

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神谷コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はどう...続きを読む(全182文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。
...続きを読む(全200文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がっていき...続きを読む(全194文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目に...続きを読む(全286文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回...続きを読む(全355文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が無くても仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほどの...続きを読む(全217文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客の...続きを読む(全189文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目新しい物ではないが一応独自商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独りよ...続きを読む(全198文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだけ...続きを読む(全219文字)

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)

メーカー(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

神谷コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 神谷コーポレーション株式会社
フリガナ カミヤコーポレーション
設立日 1948年4月
資本金 2億4000万円
従業員数 170人
代表者 石井明
本社所在地 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号
電話番号 045-413-3511
URL https://www.fullheight-door.com/
NOKIZAL ID: 1533460

神谷コーポレーションの 選考対策

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  • 神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評価
  • 神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。