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神谷コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神谷コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

神谷コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神谷コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神谷コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神谷コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

神谷コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
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年収・評価
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退職理由
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神谷コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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神谷コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造現場で働いていたが、毎晩日付が変わるまで残業。土曜もほとんど出勤プラス残業。月に100時間を軽く越える残業があったが残業代は1割程度しか支払われない...続きを読む(全159文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の賞与の評価制度は、全員、100%査定方式のため、一人一人で差がつきます。
    そのため、がんばればがんばるほど貰えるものは貰えます。
    そのかわ...続きを読む(全167文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度については明確ではないと思います。
    昇給、昇進については何をどのようにしていけば昇給昇進するのかわかりません。
    賞与についてもポイント制度と...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神谷コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    なくならない製品なので将来性はあると思う。ただし、製品出荷数は業界的には減少傾向であることが気になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    最初の頃は先輩が隣について教えてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足というのもあるが割と早い時期にで一人で仕事を任さ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に活躍の場を与えようという試みがあること自体は良いことにですが、女性を優遇するあまり男性の扱いが悪く感じること...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職以...
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    神谷コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はど...続きを読む(全182文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。...続きを読む(全200文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がってい...続きを読む(全194文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数...続きを読む(全355文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格が無くても仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほど...続きを読む(全217文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客...続きを読む(全189文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目新しい物ではないが一応独自商品がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独り...続きを読む(全198文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだ...続きを読む(全219文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    普通はできないことができます。
    ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は同年代くらいです。
    基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収も夜勤があれば満足できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常昼だと給料は厳しそう夜勤ありきの会社なので職場ガチャしだいなところは...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)

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    神谷コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 神谷コーポレーション株式会社
    フリガナ カミヤコーポレーション
    設立日 1948年4月
    資本金 2億4000万円
    従業員数 170人
    代表者 石井明
    本社所在地 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号
    電話番号 045-413-3511
    URL https://www.fullheight-door.com/
    神谷コーポレーションは1948年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は170人です。
    NOKIZAL ID: 1533460

    神谷コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。