この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目に...続きを読む(全286文字)
神谷コーポレーション株式会社 報酬UP
神谷コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神谷コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目に...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造現場で働いていたが、毎晩日付が変わるまで残業。土曜もほとんど出勤プラス残業。月に100時間を軽く越える残業があったが残業代は1割程度しか支払われない。...続きを読む(全159文字)
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この会社の賞与の評価制度は、全員、100%査定方式のため、一人一人で差がつきます。
そのため、がんばればがんばるほど貰えるものは貰えます。
そのかわり...続きを読む(全167文字)
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評価制度については明確ではないと思います。
昇給、昇進については何をどのようにしていけば昇給昇進するのかわかりません。
賞与についてもポイント制度と呼...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月10日在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年9月22日古い話になりますがデザインがやりたい人は楽しいと思います。当時はデザイナーも少なく細かい仕事ですが沢山任されました。自分のデザインが世の中に出て行く楽しさ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年8月1日【良い点】
年輩の方が多いので、いじめのようなものは全くありません。
そこが女性社員の良い点です。
口うるさく言われることもないです。
唯一いた性格破綻者...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はどう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がっていき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
資格が無くても仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほどの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目新しい物ではないが一応独自商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独りよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通はできないことができます。
ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。社長は数年で社員の給料を1.5倍にしたいといったような話しを度々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
会社名 | 神谷コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カミヤコーポレーション |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 石井明 |
本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号 |
電話番号 | 045-413-3511 |
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