神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評価

業界:
製造業 建築・機械
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kamiya-yokohama.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス

製造現場で働いていたが、毎晩日付が変わるまで残業。土曜もほとんど出勤プラス残業。月に100時間を軽く越える残業があったが残業代は1割程度しか支払われない。...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
その他の素材・化成品関連職

当時は入社前の研修や、内定式などのイベントがとても充実しており、普通に期待できる会社であった。
入社後も各種研修には参加させてもらえた。
しかし、会社の実...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職

社員はみんな仲が良く、しょっちゅう飲みに行ったりしていた。
というより、飲みに行かないとやってられない部分があったように思える。
管理職の中でも、ライン長...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職

まさに体育会系の会社。営業部長を見れば一目瞭然。
みんな、深夜まで残業は当たり前、しかも残業代はほとんど出ない。
身体をこわす社員続出で、危険を感じました...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職

体力に自信のある方にとってはとてもやりがいのある会社だと思います。
自分の手掛けた製品が見知らぬ人の生活の一部になりますから。ただ残業が非常に多いので、気...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月3日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
5年前
一般事務

人によって仕事量にかなり差があります。定時付近で帰れる人から、毎日2,3時まで働いている人とバラバラです。多くの人が痩せていくというより、やつれていくとい...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)

昔の話なので今もやっているか不明ですが、新入社員はPECという体育会系の教育を受けることになります。気をつけ、礼、お早うございますをひたすら繰り返します。...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月16日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)

社風・・・色も癖も強い体育会系。馴染めれば仕事がしやすいのかも・・・
待遇・・・残業代は出ません。その外は不明。
業績・・・ハウスメーカーからの人気は上々...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)

スキルアップは特には望めません。会社の色が体育会系でさらに癖も強い人ばかりなので
そうゆう人間関係の中円滑に生きる知恵は手に入るかもしれません・・・
また...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)

仕事のできる人間をすぐに生産ラインのリーダー・サブリーダーへと抜擢するのは良いが、その人たちだけに仕事が集中し、結局忙しさの中で結果を出すことが出来ずに押...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)

会社は研修などで社員にスキルアップの機会を与え業務改善をしようとしていた。しかし、工場での生産業務なのに深夜残業が多く、そのため疲労や集中力の欠如から業務...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月30日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)

工員だったのですが、残業が100時間以上でそのうち40時間しか支払いがない、つまりサービス残業を強要されたので辞めました。土日は基本休みの筈ですが、生産が...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)

この会社は社員一人一人が様々な提案をできる環境があります。
そのことによって自分のアイデアが採用されれば非常にやりがいを感じることができるでしょう。
また...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)

この会社は各部署で必要な資格やスキル等に関する、外部講習などには積極的に参加させてくれます。
もちろん費用も負担してくれます。
機械の操作に関するスキルは...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス

この会社の賞与の評価制度は、全員、100%査定方式のため、一人一人で差がつきます。
そのため、がんばればがんばるほど貰えるものは貰えます。
そのかわり逆の...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
6年前

女性は事務的作業が多くなると思います。もちろん工場で働く女性はいませんし、外回りをしている女性もいません。
私はまだ、出産や育児をするというような女性を目...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
6年前

製造部は先輩後輩、役職の上下、関係なく風通しが良いと思います。
提案制度というものがあり、自由な発想で自分の意見や要望をを指定されたテキストに書き込み、提...

神谷コーポレーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
社員クラス

評価制度については明確ではないと思います。
昇給、昇進については何をどのようにしていけば昇給昇進するのかわかりません。
賞与についてもポイント制度と呼ばれ...

18 件中 18 件を表示