この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はどう...続きを読む(全182文字)
神谷コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神谷コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神谷コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は新人研修への参加がありました。また、その後も技能教育や講習等にもかなり参加させてくれたので、その点はよかったと思っています。現在はどう...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が無くても仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くできていない。マニュアルも無ければ教育する時間を作れるほどの...続きを読む(全217文字)
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昔の話なので今もやっているか不明ですが、新入社員はPECという体育会系の教育を受けることになります。気をつけ、礼、お早うございますをひたすら繰り返します。...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは特には望めません。会社の色が体育会系でさらに癖も強い人ばかりなので
そうゆう人間関係の中円滑に生きる知恵は手に入るかもしれません・・・
...続きを読む(全164文字)
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会社は研修などで社員にスキルアップの機会を与え業務改善をしようとしていた。しかし、工場での生産業務なのに深夜残業が多く、そのため疲労や集中力の欠如から業務...続きを読む(全164文字)
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この会社は各部署で必要な資格やスキル等に関する、外部講習などには積極的に参加させてくれます。
もちろん費用も負担してくれます。
機械の操作に関するスキ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社(着替え時間含めると45分前)を強制。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がっていき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
う~ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目新しい物ではないが一応独自商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独りよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通はできないことができます。
ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ライフワークバランスをたもつのは大変難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな価値観をおしつける風潮があります。「〜すべき...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)
会社名 | 神谷コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | カミヤコーポレーション |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 石井明 |
本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋5丁目8番1号 |
電話番号 | 045-413-3511 |
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