神谷コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社（着替え時間含めると45分前）を強制。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で作業している人の負担や大変さを全く上が理解していない為どんどんノルマが上がってい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年二回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人が損します。仕事量が人によってかなり変わってくる為、真面目...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お盆休みや年末年始は長期休暇がある。祝日も休日になるためゴールデンウィークなども休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数...続きを読む(全355文字)

【良い点】
う～ん。なんだろう。良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく居心地が悪い。融通が利かない社風なので客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目新しい物ではないが一応独自商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品であるため、他社と競争になることが少ない。故に独り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客のことは考えない会社なので営業は辛いと思います。クレームの対応に追われるだ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
オリンピック、5Gこのあたりの変化でビジネスチャンスをものにできたら良い方向へ行くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通はできないことができます。
ブラック耐性がつくので、この先辛いことがあってもわりと平気になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ライフワークバランスをたもつのは大変難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな価値観をおしつける風潮があります。「〜すべ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)