神谷コーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
直属の上司は面倒見の良い優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は30分前の出社（着替え時間含めると45分前）を強制。
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製造現場で働いていたが、毎晩日付が変わるまで残業。土曜もほとんど出勤プラス残業。月に100時間を軽く越える残業があったが残業代は1割程度しか支払われない。...続きを読む(全159文字)

当時は入社前の研修や、内定式などのイベントがとても充実しており、普通に期待できる会社であった。
入社後も各種研修には参加させてもらえた。
しかし、会社...続きを読む(全153文字)

社員はみんな仲が良く、しょっちゅう飲みに行ったりしていた。
というより、飲みに行かないとやってられない部分があったように思える。
管理職の中でも、ライ...続きを読む(全154文字)

まさに体育会系の会社。営業部長を見れば一目瞭然。
みんな、深夜まで残業は当たり前、しかも残業代はほとんど出ない。
身体をこわす社員続出で、危険を感じま...続きを読む(全182文字)

仕事のできる人間をすぐに生産ラインのリーダー・サブリーダーへと抜擢するのは良いが、その人たちだけに仕事が集中し、結局忙しさの中で結果を出すことが出来ずに押...続きを読む(全155文字)

会社は研修などで社員にスキルアップの機会を与え業務改善をしようとしていた。しかし、工場での生産業務なのに深夜残業が多く、そのため疲労や集中力の欠如から業務...続きを読む(全164文字)

この会社の賞与の評価制度は、全員、100%査定方式のため、一人一人で差がつきます。
そのため、がんばればがんばるほど貰えるものは貰えます。
そのかわり...続きを読む(全167文字)

この会社は各部署で必要な資格やスキル等に関する、外部講習などには積極的に参加させてくれます。
もちろん費用も負担してくれます。
機械の操作に関するスキ...続きを読む(全175文字)

この会社は社員一人一人が様々な提案をできる環境があります。
そのことによって自分のアイデアが採用されれば非常にやりがいを感じることができるでしょう。
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