ロジコムホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は12時を超えても残っていたり風邪をひいても出社してきており、個人個人の仕事がマニュアル化していないので1...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高卒、正社員ではいると周りよりはいいかもしれない。ボーナスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってる人はかなり低いと言っていた続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているしボーナスもちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は仕事をみんなで割り振りSDGSも取り込ん...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は月に1回くらい午前中だけ土曜日出社がある所がある、ただ営業所によって違う、あとパワハラが多い、人間関係が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
生理休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるがとてもじゃないが使えない。仕事量が多いので休むと次の日すごい量になっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいい、色々なサービスが使える、営業所によって違うので一概に全ていいとは言えないが全社員使える福利厚生が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが本当にない、理不尽かつ断れないというようなことが多く、相手が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力さえあれば女性でも上にあがっていける。女性というだけでハンデがあるような会社ではない。女性管理職は増えてきている続きを読む(全64文字)

【良い点】
社長が変わってから評価制度が変わり、年功序列から実力主義にシフトチェンジした。仕事の出来る人はどんどん上に上がっていき、それに比例して給与も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自動車部品をメインに取り扱うため仕事が無くなることは無いと思われる。逆にカーメーカーが非稼働になった場合はかなり暇になる続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しければ休ませてもらえない。
土日、祝日、GW、お盆などはほぼ無いと思っておいた...続きを読む(全102文字)