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J-POWERジェネレーションサービス株式会社

J-POWERジェネレーションサービスの新卒採用・就職・企業情報

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数98件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、J-POWERジェネレーションサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

J-POWERジェネレーションサービスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したJ-POWERジェネレーションサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したJ-POWERジェネレーションサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

J-POWERジェネレーションサービスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

J-POWERジェネレーションサービス株式会社

総合職
通過
Q. J-POWERを志望する理由、及び入社後に実現したいことと、そのために必要だと思う業務経験について具体的に教えてください。
A. 私はより環境負荷の低い再生可能エネルギーを普及させることで、長期的に安定するエネルギー供給網を構築したいです。度々取りざたされる化石燃料の枯渇に伴う資源価格の高騰により家計が圧迫されている状況を目の当たりにし供給の安定性が求められていると感じています。また、現在の発電形態は環境破壊を進行させ、地球の寿命も縮めてしまっています。私は風力発電や水力発電において高度な技術を有し、全国的な運営体制を構築している貴社で、持続可能な暮らしの創造に貢献したいです。また発電所の建設は産業が潤う一方で景観などの点で地元住民の方の反対にあうこともあると聞きます。私はアルバイトで、製品に対するお客様の不満を真摯に受け止める傾聴力とその不満の解消のためにすぐに計画を修正する改善力を培いました。現場と地元の人々の声を把握して、誰からも信頼される業務運用を行っていきたいと考えています。
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公開日:2022年5月25日
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J-POWERジェネレーションサービスの みんなの就活速報

J-POWERジェネレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERジェネレーションサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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J-POWERジェネレーションサービスの 社員の口コミ・評判

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
衣食住の福利厚生だけいいと思います。この会社の唯一の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に公平さを感じない。担当職の時に仕...
続きを読む(全182文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
1000人を超える企業の人事考課をする側から見れば、やりやすい方法ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が人間...
続きを読む(全125文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
社員就業規則や発電所運転管理など、業務において必須のルールを全く知らなくても管理職になれるところが素敵です。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全106文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
福利厚生だけは他の大企業に引けを取りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が曖昧な状態で、事業に関係のある資格取得や通信教育を...
続きを読む(全100文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
今までに仕事の能力がある人はみんな辞めていったので、できなくてもいい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないのが...
続きを読む(全125文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【良い点】
親会社と主要グループ会社に共通することだが、去年から社宅、寮の制度がかわり社宅寮費が二万ほど上がった。さらに東京勤務者50歳以上の社宅利用者は...
続きを読む(全778文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。(ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第)業...
続きを読む(全122文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...
続きを読む(全99文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...
続きを読む(全99文字)

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...
続きを読む(全105文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERジェネレーションサービスの 学生の口コミ・評判

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

J-POWERジェネレーションサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

J-POWERジェネレーションサービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

J-POWERジェネレーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 J-POWERジェネレーションサービス株式会社
フリガナ ジェイパワージェネレーションサービス
設立日 1967年6月
資本金 5億円
従業員数 1,554人
売上高 1169億100万円
決算月 3月
代表者 森田健次
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
電話番号 03-3545-5252
URL https://www.jpgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365045

J-POWERジェネレーションサービスの 業績データの推移

J-POWERジェネレーションサービス株式会社の2025年3月期
売上高
1169億100万円
営業利益
31億4400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
440億3400万 467億5400万 468億9700万 490億5300万 619億6200万
純資産
(円)
180億9600万 198億600万 200億8400万 209億9000万 231億6500万
売上高
(円)
1005億6200万 1149億5300万 992億6300万 980億6200万 1169億100万
営業利益
(円)
38億9300万 42億2700万 20億1500万 19億5300万 31億4400万
経常利益
(円)
96億9200万 49億5100万 26億1700万 25億4300万 49億6300万
当期純利益
(円)
83億8600万 31億8200万 18億6700万 18億3300万 40億1900万
利益余剰金
(円)
172億800万 189億1700万 191億9300万 200億9300万 222億7900万
売上伸び率
(%)
16.71 14.31 - 13.65 - 1.21 19.21
営業利益率
(%)
3.87 3.68 2.03 1.99 2.69
経常利益率
(%)
9.64 4.31 2.64 2.59 4.25

※参照元:NOKIZAL

J-POWERジェネレーションサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。