Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 報酬UP
Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数92件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＪ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＪ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
1
火力発電に対する考え方を率直に伝えることができたためだと思います
1
0
一日完結型。三人の面接官に順番に色々質問された。圧迫ではないが、和やかさは全く無かった。
0
0
対面のワンデー選考でした。
0
0
企業についてたくさん調べた
0
0
面接官の心を掴むような話をした
0
0
面接の質問は「当社では○○をすることもあるけど大丈夫か？」のような確認に関する質問が多かった。 僻地勤務・夜勤二交代・体力仕事なのでそういったところを重視しているんだと思う。
0
0
コミュニケーション力が高く、協同できる人材だとアピールすることを意識しました。
0
0
短い時間で色々聞かれた。
0
0
面接では志望動機以外にも自分の強みなどを聞かれた。面接時間は20分程度
0
0
深掘りはなかったが話をしっかり聞いている印象があった
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日【良い点】
会社としては積極的に有給取得率を上げようとしているので、有給取得は歓迎される環境である。（ただし実際に取得できるかは所属部署、担当業務次第）業...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日【良い点】
資格取得や講習会受講費用は、全額会社が負担してくれる上、資格によっては合格祝金が出るので、非常に充実していると感じる。業務に必要な資格は、会社...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
世界の流れからして石炭火力発電の未来は暗く、国内の火力発電所の存続も危ぶまれる中で、果たして会社がどう生き残ってい...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日【良い点】
住宅補助については、グローバル社員は退職するまで全国転勤があるため、世間に比べると社宅・寮に格安な費用で入居できる。カフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日【良い点】
女性が働きやすい制度は比較的整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職社員は、男性に比べてまだ圧倒的に少ない。...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月30日【良い点】
当直2交代の運転グループ・発電グループのワークライフバランスは優れています。有給は必ず取れ、交代シフト制なので超過勤務は生じません。次の直の班...続きを読む(全372文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月25日【良い点】
有給はよほどのことがない限り確実にとれます。社内システムでの申請も簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当直勤務の運転員の場合誰...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月25日【良い点】
労働組合がしっかり機能しているため若手の給料は年々良くなっています。
1年前に地域手当が全国一律になって実質ベアが行われ場所によっては年間40...続きを読む(全310文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月25日【良い点】
会社をあげて女性の活躍を応援する雰囲気でした。育休や産休、スイングタイム制度、生理休暇など女性のことを考えた制度が着々と導入されています。
【...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月25日【良い点】
火力発電のプロになれます。設備の一個一個にいたるまで詳しく学べられる研修が驚くほど充実しています。
タービンボイラーの主機と環境設備両方の運転...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワージェネレーションサービス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,554人 |
| 売上高 | 980億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田健次 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3545-5252 |
| URL | https://www.jpgs.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
376億4200万 | 440億3400万 | 467億5400万 | 468億9700万 | 490億5300万 |
|
純資産
（円）
|
146億8300万 | 180億9600万 | 198億600万 | 200億8400万 | 209億9000万 |
|
売上高
（円）
|
861億6700万 | 1005億6200万 | 1149億5300万 | 992億6300万 | 980億6200万 |
|
営業利益
（円）
|
10億6000万 | 38億9300万 | 42億2700万 | 20億1500万 | 19億5300万 |
|
経常利益
（円）
|
17億4000万 | 96億9200万 | 49億5100万 | 26億1700万 | 25億4300万 |
|
当期純利益
（円）
|
12億9500万 | 83億8600万 | 31億8200万 | 18億6700万 | 18億3300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
137億9700万 | 172億800万 | 189億1700万 | 191億9300万 | 200億9300万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 1.62 | 16.71 | 14.31 | - 13.65 | - 1.21 |
|
営業利益率
（％）
|
1.23 | 3.87 | 3.68 | 2.03 | 1.99 |
|
経常利益率
（％）
|
2.02 | 9.64 | 4.31 | 2.64 | 2.59 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
