ウィズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ありきたりではありますが、お客様に喜んで頂けた時、自分に接客してもらいたい!とお越し下さった時に喜びを感じました。地域密着型の、近所のスーパーといった感じ...続きを読む(全158文字)

親会社との擦り合わせがあるようで、評価制度は全く機能していません。そのため、昇進は評価によるものではなく、退職者の穴埋めだったり、昇給も年一回の定期昇給(...続きを読む(全172文字)

4年ほど前にとある企業のグループ会社となり社風が一気に転換。
比較的自由な社風から典型的なトップダウン経営になり、退職者が続出。
店舗の閉鎖も相次ぎ完...続きを読む(全152文字)

早く帰れるが給料少ない、ボーナス低い。
周りの上司、部下、人間関係で困ることはあまりなく、店がまとまっている。
手がかかるので自分も加工作業に追われて...続きを読む(全173文字)

変形労働で月に働かなければならない時間が決まっているので、
達していたり達すれば早く帰ったり、遅くまで残っても可能だった。
半休で帰る人や、8時間労働...続きを読む(全150文字)

自分で売り場のアイテムを自由に決められ、配置はもちろん発注、シフトも自由にやらせてもらえた。
各店によって販売する商品が違い、地域の特性を生かせる売り場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なだけあって休みは少ない。棚卸、年末時の休日出勤は当たり前、有休も人手不足のためま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
正社員の場合、月間で5日または１０日間連続休暇を年間合計20日取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば自宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体調がすぐれないときや、急な用事が出来た時などは、早退等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日はサービス業なのでとりづら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おやすみは多いため
嫌でも取らされるため、休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため
休みに休めない。

オフィスワー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によって様々でとりわけ生産性を重視している店舗だと休みにくい環境にあることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にタスクが集...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベテランパートがそれなりにいるので、何か合ったときには頼りやすい。シフトがうまく回せれば休みを取ることはできなくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なだけあって休みは取りやすいと思う。しかしかなり店舗・部署によって変わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
イオンリテールは、従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度など、働く女性...続きを読む(全177文字)