マーズフラッグの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイト内検索はパイオニアですが、それ以外今も別のものを取り組んでます。ただ、成果はまだ見れてなくて、ちょっとうー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長がすごい会社の看板になっていて、全面社長をアピールする感じです。セミナー、イベントなどがある際に、基本社長がプレゼンし、コネを作るパター...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由な雰囲気で休みが取りやすい。女性社員が以前より多くなった。引っ越した事で、オフィスが綺麗になり、快適になった。新宿三丁目駅から近く、利便...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術に関することなら、理由を説明すればなにをやっても良いと言う空気がある。技術を追っかけるのが好きな人には良い職場だと思う。有給休暇等も取り...続きを読む(全337文字)

【良い点】
仕事以外で趣味を持っている社員が多く、有給も取りやすい。有給を使って旅行や趣味で遠出する社員もいた。社外セミナーや勉強会なども上司に相談すれ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社長はユニークな方で、良くも悪くも平等。
社員は個性が強烈だが穏やかな人が多く、中途入社の方も馴染めるように気を配っている。
ただし、営業部...続きを読む(全705文字)

【良い点】
退職の際は溜まった有給休暇が消化出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がしっかりと定まっていない為、ダラダラと仕事を...続きを読む(全440文字)

【良い点】
中途入社でも問題なく馴染む事が出来る。アットホームな社風で人間関係に悩む事はまず無いと思う。仕事について質問しても丁寧に回答してくれる社風が...続きを読む(全384文字)

【良い点】
年収は普通くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義でエンジニアは裁量労働制である。ただし、社内の評価制度は全...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出勤退勤の時間が自由なため(家で仕事をしても良い)自分の時間は持ちやすい。残業代は年俸に含まれている為支給されないが、次巻に縛られずに働きた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
エンジニアは勤務時間が明確に決まっていないので、自分のペースで仕事が出来る。その為、子供を幼稚園に預けてから出勤する社員もいた。やることを...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社長がユニークかつイノベーターで、面白いプロダクトを世に出しているが、ここ最近のプロダクトはヒットしていない。これからも、プロダクトを出し続...続きを読む(全482文字)

【良い点】
技術的にすばらしいものをもっている。少なくとも過去にはすばらしい製品を世の中に出していた。
面白い物を世界で最初に作ってやろうとする社長の意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術力の高い会社。営業力は高くなく、営業部の雰囲気はあまり良くなかったのが印象。それもそれでしかたないのかもしれない、社員の入れ替わりが多...続きを読む(全313文字)

当時は評価制度というものはなく、給料アップを希望するチャンスもありませんでした。
逆にいえば下がることもなかったので、サボりまくって楽をする営業と身を...続きを読む(全156文字)

トップのマンワン会社なので、ゴマすりに必死だけど
皆影で彼を馬鹿にしていてつらい。
トップの彼自身は密室で開発だけしてればよかったのに、というタイプ...続きを読む(全211文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制、どれも個人のやる気に全てがかかっている。
社内での勉強会などは皆無で、技術力のある社員から直接盗むほかない。
...続きを読む(全155文字)

給与に関してはとても不満がある。インセンティブ制度はあるが、ほとんど期待できない。
昇進昇給の基準は不透明で、入社一年未満の最年少女性社員が突然部長に...続きを読む(全185文字)

指示待ち人間では通用しない。社内の問題を把握し、自ら動かなければならない。
人手不足のため常に忙しいが、提案は通りやすく自由に行動できる。
外部委託...続きを読む(全159文字)