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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいの人は女性に優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、月の女性系の悩みを言いづらいです。
また...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社早稲田スクール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田スクールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田スクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
だいたいの人は女性に優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、月の女性系の悩みを言いづらいです。
また...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方が優しい方が多く、働きやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の先生方が多忙そうでいつも忙...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は曜日固定で朝から夕方までの勤務なので働きやすいと思います。育休や産休を取っている社員や妊娠期間中に時短制度で早く退勤する社員もいたの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数値上の評価があるため、部分的には評価が平等であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若手職員の場合、タブーとなっている...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく業務ができることです。当たり前のようなことですが、働きやすさに大きく関係しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
講師の場合,どうしても夕方から夜の仕事になりますので,家族がある場合は,家族の協力が必要になると思います。午前中にある程度時間がとれますので,夕方以降の...続きを読む(全190文字)
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教務職の女性社員は、勤務時間帯的にも育児との両立は難しいと思われますが、事務職は産休後に復職する方が多くいらっしゃっいました。教務職の女性は、キャリアの...続きを読む(全183文字)
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同僚が育児休暇をとり、1年弱休職していましたが、問題なく復帰しました。また業務柄やはり男性女性の区別なく評価がくだるといった印象をうけたのも事実です。教...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長や経営層は私の退職の意志を尊重してくれました。最後まで暖かく送り出していただき、次のステップへのモチベーションにもなりました。大変感謝し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金制度など福利厚生は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり遠隔地での勤務とならない限り手当...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の人員が少ないので有給の消化があまりできていない。有給は取れるが代わりがいないのでどうしても休みづらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
情熱のある社風で面倒見の良い社員がとても多い。会社全体でも活気のある印象は入社前と変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が拠点によりどうしても偏りが出てしまうので全社的な教育プログラムをさらに整えていく必要がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
合格者数だけでなく校舎の規模や売り上げなども評価対象になるところ。また生徒や保護者から感謝の言葉を頂いた際はとても嬉しく思う
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
校舎の業績や売り上げなどの数字などを用い評価をしてくれる。またインセンティブや月間の表彰がある、また賞与も安定して出すことができている
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前に比べると年間有給取得5日以上が義務になったり、居残りがなくなったりと、大分改善されてきていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強なのであまり男女に差は無く、逆に女性の方が小学生低学年や女子中学生には人気があるためむしろやりやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なく感じるが、体力勝負でもあるしプライベートも充実させたいタイプの人であれば、昇進しないほうが良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒も女性が割と多い印象で、女性が多く活躍している職場だった。
産休育休も取得されてる方は多くいて、理解もある職場だったように思う。女性役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休はとれるので結構とってる人が多い印象。復帰後の時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると極端に月給が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員が勤務時間を早めにずらしたりと徐々に改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体に言えることだが、...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさはありました。古い会社のためオシャレ感はありませんが、気取らなくて良いところでした。残業も月に何度かあったく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯が普通と違うので、長続きしない。
22:00まで勤務して翌日8:00開始...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社早稲田スクール |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井泰輔 |
| 本社所在地 | 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 096-383-1414 |
| URL | https://www.wasedaschool.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。