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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)
株式会社早稲田スクール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田スクールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田スクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の強みであるのは県内1番の高校への合格者数。ここは譲れないところであるとよく耳にする。であれば力をいれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
熊本の塾業界の中ではしばらくは安泰といっていい。他社に追い上げをくらった時期もあるが、全社挙げて一年で巻き返す強さはあった。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少子化が進んでいるため、学習塾は業界自体が厳しくなっていくが、教育費は最後までカットされない傾向があるため、しばらくは成長は見込めると思う。...続きを読む(全279文字)
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少子化で子供の数が減っていることは、塾業界にとっては生徒数獲得という面では気になるところですが、子供が少ない分、保護者の期待は高い傾向にあり、塾が不要に...続きを読む(全369文字)
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地域的にとても活躍しているので、所属していた時期は周りに敵なしという感じでした。ライバル企業や、他地域からの進出はありましたが、所詮生徒数並びに合格者数...続きを読む(全165文字)
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まだ学歴社会なので将来性はありそう。ただ不況が続くと子供にかけられる学費なども削られる可能性があるので、時代の流れによっては苦しくなる可能性もなきにしも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社長や経営層は私の退職の意志を尊重してくれました。最後まで暖かく送り出していただき、次のステップへのモチベーションにもなりました。大変感謝し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金制度など福利厚生は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり遠隔地での勤務とならない限り手当...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎の人員が少ないので有給の消化があまりできていない。有給は取れるが代わりがいないのでどうしても休みづらい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
校舎の業績や売り上げなどの数字などを用い評価をしてくれる。またインセンティブや月間の表彰がある、また賞与も安定して出すことができている
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
合格者数だけでなく校舎の規模や売り上げなども評価対象になるところ。また生徒や保護者から感謝の言葉を頂いた際はとても嬉しく思う
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
情熱のある社風で面倒見の良い社員がとても多い。会社全体でも活気のある印象は入社前と変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が拠点によりどうしても偏りが出てしまうので全社的な教育プログラムをさらに整えていく必要がある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
生徒の人生を応援できる仕事です。子どもが好きな方、誰かの人生を応援したい方にはとてもいい仕事だと思います。指導法にもある程度の自由が与えられ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。個人のマンパワーで乗り切っている
そのため、いい人がはいったら売上があがり、減ったらへる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地元に根付いているので、ニーズは大きく増減することなく堅実に続いていくと思います。少子化の影響もあり、校舎数は今後少し減るかもしれませんが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
待機児童問題や保育士不足という、現代社会における極めて深刻な課題に対して、解決の一翼を担えるという点に強い誇りを感じていました。自分の日々の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事業の多角化この会社の大きな強みです。栄養士や調理師といった周辺職種に特化したフード求人情報ナビも運営しており、保育業界に関わる人材を網羅的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
この会社の事業で特に将来性を感じたのは、民間企業としての枠を超え、自治体と深く連携したプロジェクトを推進している点です。単なる求人メディアの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感じていました。一企業の利益追求だけでなく...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に関しては「語学学習」の1点のため、将来性があるかと言われれば難しいと言わざるを得ない。生成AIや安価なオン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社の市進学院のプロ講師の授業を視聴できる映像授業は強みだと思う。
映像授業がもっと現場に広まれば強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところを感じた。他の語学スクールと比べても昔ながらな感じ。スクールでの売上はそこまでのようで、ECCの稼...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の事を全く考えず、本社は無理難題を投げかけてくるので現場の負担が大きい。また、現場の...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社早稲田スクール |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井泰輔 |
| 本社所在地 | 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 096-383-1414 |
| URL | https://www.wasedaschool.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。