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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本国内では後発の外資チェーンで、展開速度も遅いが、高級ホテルからバジェットホテルまで自社ブランドを擁しているので、今後は開発が進む模様。しかし既存ホテ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本国内では後発の外資チェーンで、展開速度も遅いが、高級ホテルからバジェットホテルまで自社ブランドを擁しているので、今後は開発が進む模様。しかし既存ホテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他同業社と比較しても、やはりサービス業なので給料は高くはないと思う。ポジションを頂いても、役職手当に期待はできず、年収でみてもけして満足のい...続きを読む(全231文字)
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海外からのお客さんが多い分、語学力は磨けると思う。ただ、同じような会話が多いため、そこまでは伸びないけど、持ち前の語学力を活かすことはできる。英語圏の国...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は、1ヶ月前からでも取得可能。公休は月9、10程度だが、休みは取りやすく、1週間連続した休み取得可能。
基本給とは別に、食事手当や語学手当があ...続きを読む(全151文字)
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ホテルによるが、男女の仕事の違いは無い。女性の管理職も多い。
コンプライアンスを非常に重視するため、法定どおり出産休暇・育児休暇を取ることができる。(...続きを読む(全178文字)
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給与は業界標準と考えてよいと思うが、北海道や沖縄ではやはり地域にあった給与になる。年収提示ではないが、ボーナスは業績給として管理職は1ヶ月、一般職は10...続きを読む(全157文字)
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大手外資系ホテル運営会社ながら、国内での規模はそれほど大きくないので、組織的にああまり整っているとは言いがたいが、新規開業の案件などがあると、手を上げた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本来のビジネス利用はリモートワークなどの普及により減りましたが、推し活などの普及により、安価でホテルに宿泊したい層が増えているため、需要はあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
なかなか価格転嫁しにくい事業かな?と思います。
もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エリアではかなり大きいホテルで、リピート客も多く存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域周辺に観光地や店が少ないため、...続きを読む(全107文字)
旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が安定していること。
潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定的な会社ではあると思う
色々な部署があるから異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)
観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)
インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイエイピーシージャパン |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーン・グラハム・ティオピラ・ダニエルズ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア13階 |
| URL | http://www.accorhotels.co.jp/ |
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