エイ・エイ・ピー・シー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他同業社と比較しても、やはりサービス業なので給料は高くはないと思う。ポジションを頂いても、役職手当に期待はできず、年収でみてもけして満足のい...続きを読む(全231文字)

海外からのお客さんが多い分、語学力は磨けると思う。ただ、同じような会話が多いため、そこまでは伸びないけど、持ち前の語学力を活かすことはできる。英語圏の国...続きを読む(全154文字)

有給休暇は、1ヶ月前からでも取得可能。公休は月9、10程度だが、休みは取りやすく、1週間連続した休み取得可能。
基本給とは別に、食事手当や語学手当があ...続きを読む(全151文字)

日本国内では後発の外資チェーンで、展開速度も遅いが、高級ホテルからバジェットホテルまで自社ブランドを擁しているので、今後は開発が進む模様。しかし既存ホテ...続きを読む(全178文字)

給与は業界標準と考えてよいと思うが、北海道や沖縄ではやはり地域にあった給与になる。年収提示ではないが、ボーナスは業績給として管理職は1ヶ月、一般職は10...続きを読む(全157文字)

大手外資系ホテル運営会社ながら、国内での規模はそれほど大きくないので、組織的にああまり整っているとは言いがたいが、新規開業の案件などがあると、手を上げた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)