エイ・エイ・ピー・シー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他同業社と比較しても、やはりサービス業なので給料は高くはないと思う。ポジションを頂いても、役職手当に期待はできず、年収でみてもけして満足のいく...続きを読む(全231文字)

海外からのお客さんが多い分、語学力は磨けると思う。ただ、同じような会話が多いため、そこまでは伸びないけど、持ち前の語学力を活かすことはできる。英語圏の国で...続きを読む(全154文字)

有給休暇は、1ヶ月前からでも取得可能。公休は月9、10程度だが、休みは取りやすく、1週間連続した休み取得可能。
基本給とは別に、食事手当や語学手当がある...続きを読む(全151文字)

日本国内では後発の外資チェーンで、展開速度も遅いが、高級ホテルからバジェットホテルまで自社ブランドを擁しているので、今後は開発が進む模様。しかし既存ホテル...続きを読む(全178文字)

給与は業界標準と考えてよいと思うが、北海道や沖縄ではやはり地域にあった給与になる。年収提示ではないが、ボーナスは業績給として管理職は1ヶ月、一般職は10万...続きを読む(全157文字)

大手外資系ホテル運営会社ながら、国内での規模はそれほど大きくないので、組織的にああまり整っているとは言いがたいが、新規開業の案件などがあると、手を上げた人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)