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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東武トップツアーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は他社もそうだが、国内客をメインとしているため、人口減少や個人意識で団体旅行がなくなっている中、それ以外...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)
旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
旅行は下火だが、行政案件に積極的に取り組んでおり、その他にも新しいことに挑戦しようとする意思はあるため希望はある。続きを読む(全63文字)
旅行業界はイベントリスクを受けやすい中で、あまり他事業への転換・展開ができていない。続きを読む(全42文字)
今後も旅行業界は発展していくので安定していると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
官公庁とのタッグなど、新しいことをしていこうという姿勢はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前として斜陽の団体営業に固執し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
旅行だけでなく、今はコロナにおける事業も行っていると聞いた。
このような時代なので、新たな分野を開拓する事はいい事だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
旅行業界だけでなく、イベント事業や各種スポーツなどの事務局など多岐に渡る事業展開しているため、挑戦できることは多いかもしれないです。
【気に...続きを読む(全139文字)
旅行会社の中でも有名な会社なため安定している。旅行の中でも訪日事業、団体旅行など様々な取り組みをしているため、将来性があると感じる。また、インバウンドの影...続きを読む(全91文字)
旅行業だけでなく、非旅行事業にも力を入れて取り組んでいる様子だった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
デジタル技術を積極的に導入している。
店舗販売の廃止(一部観光窓口化)等合理化を図っており、浮いた人材を商品造成などの人手不足の部署に回して...続きを読む(全179文字)
コロナ禍もいち早くワクチン接種業務に取り組んだことや、AIに力を入れていることなどから、さまざまな分野に積極的に取り組まれていることが伝わった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育旅行はこの先無くなることはないと思う。個人旅行に関してはカウンター店舗が閉店しており、自社価格商品を売る機会も今後減ると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナも終焉し、国内に留まらずグローバルに越境する人の数も再び増えていきつつあるため、成長という観点からすると悪くはないと評価できる。
【気...続きを読む(全194文字)
東武鉄道と連携して日光方面への力を入れているので、その方面はこれからも良い方向へ進んでいくと思う。また、コロナ禍において旅行業界の中で唯一採用を辞めず、旅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全国に支店があり、様々な事業を多角的に行っているため、今後も伸びる会社かと思います。その中でも教育旅行は今後も伸びるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
MICE事業だったが、既存の顧客がいたため安定して仕事はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がイベント会社のようで、顧...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世界的なイベントや学会、公務案件に強いため、災害や景気で左右される旅行会社の中ではかなり安定していると思う。
コロナ禍でワクチン接種会場の運...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行...続きを読む(全99文字)
旅行需要がとても高まってきているので将来性はずっと高いと感じる。続きを読む(全32文字)
旅行だけではなく、itを使った様々な事業を行っていると言っていたのであると思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
これからもインバウンドが増えるので、安定してると思います。スペーシアxもできたので日光に観光客が増えると良いですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新しい事業に積極的に取り組む姿勢があり、今、その途上だと思います。常にトレンドをみてその先を捉えようとしていますので将来的に取り残されること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志と呼べる程度の金額しか支給されず、正直なところモチベーションの向上にはまったくつながらなかった。日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
海外や国内の添乗業務に関わることができた点は、とても良い経験だったと感じている。実際に現地に同行しながら業務を行うことで、旅行業界ならではの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
仲間と共に協力し合いながら業務を行う点に魅力を感じました続きを読む(全28文字)
年間休日も120日以上あり、その他の福利厚生など充実している続きを読む(全30文字)
業務に一生懸命に取り組みながら、有給などを通して自身の趣味に没頭できる点続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)
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【良い点】
申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。