エイ・エイ・ピー・シー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他同業社と比較しても、やはりサービス業なので給料は高くはないと思う。ポジションを頂いても、役職手当に期待はできず、年収でみてもけして満足のいく...続きを読む(全231文字)

海外からのお客さんが多い分、語学力は磨けると思う。ただ、同じような会話が多いため、そこまでは伸びないけど、持ち前の語学力を活かすことはできる。英語圏の国で...続きを読む(全154文字)

有給休暇は、1ヶ月前からでも取得可能。公休は月9、10程度だが、休みは取りやすく、1週間連続した休み取得可能。
基本給とは別に、食事手当や語学手当がある...続きを読む(全151文字)

ホテルによるが、男女の仕事の違いは無い。女性の管理職も多い。
コンプライアンスを非常に重視するため、法定どおり出産休暇・育児休暇を取ることができる。(た...続きを読む(全178文字)

日本国内では後発の外資チェーンで、展開速度も遅いが、高級ホテルからバジェットホテルまで自社ブランドを擁しているので、今後は開発が進む模様。しかし既存ホテル...続きを読む(全178文字)

給与は業界標準と考えてよいと思うが、北海道や沖縄ではやはり地域にあった給与になる。年収提示ではないが、ボーナスは業績給として管理職は1ヶ月、一般職は10万...続きを読む(全157文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)