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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、飲食業として働く覚悟を持てている方なら、
良いと思いますし、その点は在籍していたころに比べたらかなり
融通は効くよ...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＣ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.1
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3.6
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- ワークライフ
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3.2
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
これと行ってギャップは特にないと思う。学生の頃に飲食を経験しているならすぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の言っていること、やっていることが違うなと思う部分はある。特に現場が当たり外れが大きいため、入社前アル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
早朝からアルバイトを募集しており、時給も高かったです。短時間でも働けるのが魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、年に3回昇給があると言われていたが、実際に入ってみると1年間働かないと昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人経営の喫茶店やカフェは求人があまり出ていなかったり、経験がないとハードルが高かったりする。ここはカフェで働きたいと思った時に、ハードルが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
アルバイトなのでホールスタッフ作業しか教えてもらえないと思ってましたが、キッチン業務も教えてもらえました。
キッチン業務では、珈琲館の定番メ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は接客をアルバイトで経験していたこと。興味を持っていた珈琲を取り扱っている点で入社しました。接客業なので肉体的には楽な仕事ではないこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長がしっかりしているので、大まかな管理体制に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場企業であるため、ログを取ったり勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に働いてみて、一緒に働く人たちが優しくて安心したし、思ってたよりも職場の雰囲気がよくて居心地がいい。分からないことも聞きやすくて、すぐに...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はしっかりとしたマニュアルや研修があるため、社員もそれを遵守しているものだと思っていた。ほぼほぼの方はそうで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してからたくさんの人とかかわることができたが、社員さんがいい人ばかりでとても働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
友人に紹介してもらい入社した。紹介制度により3ヶ月ほど働くと、紹介した側･紹介された側どちらも1､2万円貰える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接しやすい雰囲気がありました
賞与も思った以上にあるし決算賞与もあるので意外と収入には問題ないと感じます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であったため、新人に対する当たりが少々キツかった。分からないことを聞きにくい雰囲気があったため、バ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、入社前アルバイトが任意であった。どのくらいの仕事量なのかは知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
カフェは混むイメージがあって全ての業務を覚えて行うことに不安があったが店長からほかのパートさんがみんな優しく教えてくださり、とても楽しく仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多いこともあって、男性だと少し文化の違いに苦労するかもしれない。とにかく自分の持ち場だけをしっかりやることを意識すればなんとかいられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトだけでなくタイミーなどでのお試しバイトも可能。
アルバイト出身の店長もいるなど長く働くこともできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
採用されてからは、まずホールの仕事をする。
店長さんが、アルバイト一人一人の接客を見て、その人にあった仕事を割り振っている点が良いと思った。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社後同期との交流の場も多く、仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことではあったが、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
喫茶店やカフェのバイトはキラキラしたイメージがあったが、実際やってみるとそうでもなかった。小さい店舗だったが、忙しいときはとんでもなく忙しく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ラテアートだったりお客様と仲良くなったりすることで笑顔も見れてやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
元々カフェで働いてみたいという想いがあったのと、雰囲気のいいお店だと感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のお客様...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
常連さんもいる店舗で穏やかな客層だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくて、仕事が覚えられない。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的規模の大きい店舗を任されると、育成や売上に関しては
難易度も上がる為、店長としてのスキルは身に付くと思う。
また現在はフードメニューも...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってアルバイトの在籍数や貢献率によって、自分のワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
長期...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員は決まった時間と残業はさせていけない風潮があったため、
働きやすいと思うが、社員で子育てと両立させるのはかなり無理があると思う。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が年３回でるところはいい点、他のカフェ業態と比べると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年３回でるがその分税金も引かれる続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業風土で働く人への感謝を常に伝える文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり企業理念への理解を求められる事があるので古...続きを読む(全87文字)
サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦できる環境と裁量の大きさに惹かれて入社。実際も現場判断を尊重され、スピード感ある意思決定が可能。想定以上に周囲の支援が手厚く、成長実感が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同世代が多いのでその時間帯は仲良くなれたり、幅広い世代の方とお話しできるのでコミュニケーション力は上がります。あとは大手業なので就活に有利で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何事も積極的にチャレンジさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての熱量が社員により差が激しすぎる。新卒採用の子達...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、店舗にもよるが他人が休んでいるときに働く業種なのでアルバイトの日程など、頭数が揃うか否かで働く環境が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
元々バイトからのステップアップ入社なので大体予想通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から来る人達にはあまりにも期待させすぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3年間の現場基礎研修とその後自分に合った方向に進路を選んだ後の応用研修ということで、研修制度が整っており調理経験がなくてもきちんと技術を磨け...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
お客様を第一に考えている。
優しい人が多い印象
実力がある人には色々なことに挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕切っていた上司の方は人手不足でも優しく指導してくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が特に目立ち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 会社情報
| 会社名 | Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2859077
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