この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやる気次第ではすぐにリーダーになれる可能性がある。ただ基本的には上がいるのと、リーダーになるためにはテストなどもあり、簡単になれるわけで...続きを読む(全206文字)
株式会社ハナワトランスポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハナワトランスポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハナワトランスポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやる気次第ではすぐにリーダーになれる可能性がある。ただ基本的には上がいるのと、リーダーになるためにはテストなどもあり、簡単になれるわけで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があり、スキルアップを目指せる。先日公募に応募も落選。その後異動になり今まで積み上げた資格、キャリアな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国内便とは違い国際貨物を扱う運送会社のため
通関士や運行管理者の資格を取ると将来的にプラスになるとこもあるかと思うが、この会社では所詮DHLの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
dhlのクーリエとして従事することで国際物流というものを肌で感じることができる。
一つのエリアを任されることで様々な業務や知識を身につけなけれ...続きを読む(全245文字)
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成長性がない。あくまでもDHLの協力会社の為、クーリエから先のキャリアアップは望めない。
ほとんど同じ仕事をしているDHL社員は賞与が出るのに対し、
...続きを読む(全220文字)
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安全運転に関する技術や知識などは積極的で、頻繁にトレーニングやミーティング、講習会がある。一度身に付けば一生使える知識なのでこの点は入社してよかったと思う...続きを読む(全150文字)
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スキルを身につけられると言ったら運転技術くらいでしょうか??接客の対応は委託している会社によって教育の仕方は様々(DHLやキューネアンドネーゲルなど)なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国際宅配便業務でしたので、一般配送職は日祝が完全に休みでした。土曜日も隔週で休みで、出勤日も半日程度の勤務でした。
勤務時間も基本日勤の範囲内...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
各社の非常に重要な書類や荷物を預かるので、国内の宅配便などと比べ顧客からの扱いもよく、自分自身もモチベーション高く仕事ができると思います。
ほ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生は充実していた。
その他特別な福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数回、社内で勉強会の機会がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ドライバー以外の管理職と関わる回数は少ない。社員同士は非常に仲が良いので人間関係で悩むことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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社員の参加する年次活動で評価制度も作ることが出来る点で今後も正当な評価を出来る会社になっていくと思う。
現状の年収は役職者になれば業界の平均以上の報酬を得...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属拠点によりますが、私のいた所は8:30〜18:00くらいの業務時間で早ければ18:00前には帰路につけていたので生活習慣としては良かったで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私自身、人見知りで周りの人と打ち解けるのがかなり苦手だが、だいたいどこのサービスセンターに異動になっても割と短期間で打ち解けられた。仲間意識が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て先々が不安になる。福利厚生が充実していない。賞与はあるだけましだが寸志。退職金制度もほぼなし。給与は残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日祝休み、土曜は四週か三週に一回出勤
。運送会社にしては多めかと。
出勤時間も11時前後のシフトも多いので朝は結構ゆっくり起きれる事も。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の運送会社にしては休みが多い。拘束時間は短めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DHLプロパー社員との待遇&賃金格差は入社してか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことは聞いたら教えてくれる人が多い。
逆にわからないまま仕事するとミスに繋がるのでそのままにするのはよくない。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段の難しい作業はピッキング業務であれば必要ない。当然、立ち作業でチルド温度帯の倉庫内作業は体力勝負となる。あまり考えずに体力と時間を使って賃...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。昔ながらの体質が残っていて配属された現場で覚えていくしかない。どこでも通用するスキルは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は運行管理者補助の資格を取りました。これに関しては私が取りたくて取ったのではなく、会社から言われて取ったものです。
必要と判断されれば会社の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくない。
一年に一回土曜日休日出勤で講習があるがセキュリティに関する内容で実務のスキルアップに繋が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得には会社全体で力を入れているように感じる。費用も会社が負担しているので、そこは非常に魅力があると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所長に気に入られれば時給を上げてもらえるスタイル。100円くらい上げてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で時給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていていて自分は乗務員だが1~2週間ほどの研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容のほとんどが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとるように推奨されています。取ったら受験料が全額保証され、ボーナスに少しだけ加算されます。あまりとってる人は多くないです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
運転の技術は真面目に取り組みをしていればよくなるとかんじます。
またフォークリフトはかならず使うので慣れることが大切だとかんじます。
【気に...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ハナワトランスポート |
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フリガナ | ハナワトランスポート |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 塙直樹 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町12番2号 |
電話番号 | 03-6667-5800 |
URL | https://www.hanawa.co.jp/ |
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