丸全昭和運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
教育体制に関しては、新卒採用であれば面倒くさいほどに研修があるのでビジネスマナーなどは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生の一貫として自己啓発支援がある。しかし、忙しい部署だとそもそも自己啓発できる状況ではない。
私の場合は残業時間が多かったし、自宅に帰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修には注力していると感じる。学ぶ姿勢がある人にとってはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所が僻地にあるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階層別研修に加えて、応募型研修も充実してきており、e-ラーニングも導入されている。
教育体系の見直しがあり、力を入れている部分である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修内容が刷新され、階層別に更に沿った研修内容となり充実した研修となってきている。企業内大学もあり、学ぶ意欲がある人には良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、教育？とは言えない様な暴言をたくさん吐かれた同期がおり、すぐさま退職した。

業務内容というより、
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習会はとても開催されており、自分の業務を調整できれば積極的に参加したほうが良いと思います。
講習会では、他部署との関係性も築けるため、そこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格の取得を促す施策が多くされている。社内の基準を超えた人には受験料の支給やボーナスの上乗せがある。通関士に関しては社内講座もあり、資格取得...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これはもう上司と自分次第なところがある。教育熱心な上司の下につけば、得られるものは大きいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格をとるように推奨されています。取ったら受験料が全額保証され、ボーナスに少しだけ加算されます。あまりとってる人は多くないです続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣は業務担当がはっきりしているのでやりがいがない。正社員との格差を日々感じるため割り切って働ける人が向いている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育体制はあると思うが、有効に機能しているというほどではなく、通りいっぺんの常識的な内容が講義される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
OJTや階層別研修も充実しており、スキルは確実に磨くことができます。
同期との交流も深められるため充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ含め、ほとんど自主性に任されている気がします。業務の忙しさであまり考えられないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
たけてでなくあちゆちゆ中間職に対してもかなりある。新たに研修用の建物も作ったため、かなりの数研修がある。特に新入社員の時には3回もあり旅費も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手から責任のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性のない資格ばかり取らされる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の方の話を聞く限り、語学や通関士等の資格を取得することが推奨されるとのことです。会社としても資格取得のバックアップを積極的に行っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に３回通信教育の受講が可能であり、成績に応じて全額補助、または半額補助が得られる。テーマは幅広いため、興味があるものを受講することが可能だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得が奨励されており、2年目から衛生管理者資格取得を目標として課される。
その他にも危険物乙4や運行管理者など取っておけば役に立つ資格も...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしていると思います。入社したから、本社で2週間ほど研修があります。物流企業における基礎知識から社会人としての振る舞いなど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブラザー制度。ただし、ブラザーの人柄によって良し悪しは左右される。また仕事を任せられると判断されたら全て回ってくる。バリバリやりたい人にとっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内指定資格の場合、試験に合格すれば受験料はすべて会社が負担してくれるので助かります。内定者のときはロジスティクスオペレーション検定、2年目...続きを読む(全157文字)