岡崎通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
倉庫作業なので難しい仕事はなく、覚えることを覚えればあとは慣れていき、働きやすいと感じた。また、上司などには気軽に相談したり凄くフレンドリーな...続きを読む(全485文字)

【良い点】
妊娠・育児でのお休みは取りやすく基本的に働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の人が多く働いているため、頻繁に話しかけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属の上司は話しやすい人が多く、プライベートでも仲良くなる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の、事務員の人やセンター長...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同僚の人が良い人が多くいるため、居心地が良く辞める時に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒で入ったり、派遣で入る人が多く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休みだった日が出勤になることが多い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
副業は不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤続年数に1万円を掛け算した、金額のため、低い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の行なっていた仕事が作業員に回ってくることが多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
現場職の人は面白く、優しく、気軽に話しやすい人が多いため、忙しくない時は気軽に話しかけてくれることが多いため、普段の仕事はかなりしやすいと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社半年間は本社で研修があり、現場を知ったり、物流業界についてのノウハウを学ぶことができました。また、パワーポイントによる発表が毎週あり、発表...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒2年目から通年60万はもらえます。なので、ボーナスはそこそこなほうなのではないかと思います。昇給は若いうちは少ないらしいですが、35歳を越...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)