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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

More-Selectionsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社More-Selectionsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社More-Selectionsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

More-Selectionsの 社員・元社員による会社の評価

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More-Selectionsの 学生による会社の評価

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More-Selectionsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはない転職サービスを行っていて、成長性もあると感じる。また、競合もそれもほど多くないので、持続して成長していけると思う。
また、インターン...続きを読む(全204文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法科大学院修了生の就職に特化した人材紹介会社であり、法科大学院修了生の就職難の現状をなんとか変えたいと思う人にとっては魅力的である。
【気...続きを読む(全224文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司法試験受験生をメインターゲットとした恐らく唯一の人材紹介会社であり、法科大学院卒業生で進路決定に苦しむ者が増えるに従って存在感を増していくものと思われる...続きを読む(全190文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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More-Selectionsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人経験のない司法試験受験生が恐らくもっとも嫌うであろう、電話営業が仕事のメインとなる。最初はビジネス的な電話対応にすら苦労するが、徐々に度胸をつけて慣...続きを読む(全207文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長はインターン生に対して厳しくも的確にビジネスパーソンとしての初歩を叩き込んでくれる。大企業の研修のように至れり尽くせりとはいかないが、社会人経験に乏し...続きを読む(全171文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司法試験受験生(職歴無)で民間企業への就職を希望される方には、こちらのインターンシップはお勧め…というより、むしろマストだと思います。社会人としての挨拶に...続きを読む(全240文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

互いに刺激し合い成長できる関係があることが望ましい。
経営陣には、ビジネススキルのみならず、人間的にも尊敬できる者が就いていることが望ましい。
社員が...続きを読む(全165文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績に応じて給与に反映されるインセンティブ報酬体系が存在している希望する。
昇進、昇給には実力主義、能力主義が採用され、能力に応じて地位、収入がアップし...続きを読む(全172文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法務ニュースという、サイトにアップする記事を入社後すぐに担当することになるので、限られた時間の中で情報収集、まとめた上で文章にする力はつくと思う。これを毎...続きを読む(全202文字)

株式会社More-Selectionsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひがわリーダー制度という取り組みが面白いと思う。これは、その日に出勤してきた者の中から持ち回りでリーダーを決め、その日の営業目標を報告させ、終業時に結果・...続きを読む(全196文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

双葉メンテナンス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

More-Selectionsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社More-Selections
フリガナ モアセレクションズ
設立日 2007年10月
資本金 1100万円
決算月 5月
代表者 上原正義
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目27-6YMビル5階
URL https://more-selections.com/

More-Selectionsの 選考対策

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