ＥｘＰｌａｙの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上層部も同僚も穏やかな人ばかりで(そういう人を採用していると言っていた)、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いため、産休や育休に入って嫌な顔をする人はいなかった。
復帰後の時短勤務にも協力的だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
定型文で返信文を作成しないところが、とても大きな魅力だと思う。
その際に気を付けることや、文章表現の変え方などは、研修時に丁寧に教えてもらう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く、オフィスも清潔でオシャレなので働きやすいと感じた。
また、産休、育休なども取得している方がたくさんいたので、女性にとっては働きや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由:定型文ではなく、自分で考えてお客様に応対する、と言う点が他社よりも魅力的に感じられたから。
また、面接などから感性をすごく大切にす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
休み希望をだせば基本的に通ります。
チームによっては出勤できないなの打診がある時もありますが基本希望通りです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じことを続けても飽きない人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなのでやりがいはあまりないと思います。
仕...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい旨を伝えると一瞬で部長や社長に話が通り撤回することはできなくなります。とにかくはやい。
なので辞める！と...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなのでスキルアップはしません。
強いていえばタイピングがめちゃめちゃ早くなるくらいです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が年2回あります。
仕事ができる人は結構上がります。
何も考えずに毎日仕事してるとほっとんど上がりません...続きを読む(全85文字)

【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)