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株式会社ExPlay

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ExPlayの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ExPlayの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ExPlayで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ExPlayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ExPlayの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ExPlayの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦している印象を受けた。
それをミーティングの際に、全社員に説明してくれるため、自分が何に向けて仕事を頑張ればいいのか、会...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業界のお仕事を持ってくるので、今後幅広く業務が行われると思います。
人が減っているような状況なのでどうなるかは知りません。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい方向に動こうと努力している、従業員にそれを共有しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと会社のルールが変...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と...続きを読む(全127文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームのお問い合わせ応対に限らず事業の領域を拡大しようと力を入れていることが伝わります。続きを読む(全50文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手のカスタマーとはいえ不安定な業種なので長く勤務することは向かない

特定の大型タイトルのゲームだけでは先行き...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ExPlayの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ExPlayの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部も同僚も穏やかな人ばかりで(そういう人を採用していると言っていた)、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が圧倒的に多いため、産休や育休に入って嫌な顔をする人はいなかった。
復帰後の時短勤務にも協力的だった。続きを読む(全59文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型文で返信文を作成しないところが、とても大きな魅力だと思う。
その際に気を付けることや、文章表現の変え方などは、研修時に丁寧に教えてもらう...続きを読む(全83文字)

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株式会社ExPlayの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、オフィスも清潔でオシャレなので働きやすいと感じた。
また、産休、育休なども取得している方がたくさんいたので、女性にとっては働きや...続きを読む(全82文字)

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株式会社ExPlayの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:定型文ではなく、自分で考えてお客様に応対する、と言う点が他社よりも魅力的に感じられたから。
また、面接などから感性をすごく大切にす...続きを読む(全310文字)

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株式会社ExPlayの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望をだせば基本的に通ります。
チームによっては出勤できないなの打診がある時もありますが基本希望通りです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことを続けても飽きない人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなのでやりがいはあまりないと思います。
仕...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい旨を伝えると一瞬で部長や社長に話が通り撤回することはできなくなります。とにかくはやい。
なので辞める!と...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなのでスキルアップはしません。
強いていえばタイピングがめちゃめちゃ早くなるくらいです。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ExPlayの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が年2回あります。
仕事ができる人は結構上がります。
何も考えずに毎日仕事してるとほっとんど上がりません...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械に取って代わられる仕事(ノンスキルの仕事も多い)に人を派遣している。将来性はない。AIに取って代わられる。続きを読む(全75文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売のモメンタムはWEBでできる販売や契約が主流になりつつあるので、店舗型としての特化した販売戦略が絶対的に...続きを読む(全235文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)

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キンコーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小傾向だからかわかりませんが、ピリピリしていて明らかにメンタルに不具合があるのでは?と感じるような社員リ...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クイックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の昨対比で見れば売り上げは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや実績において、他社に大きく差をつけられていると...続きを読む(全126文字)

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アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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【良い点】
他のCSOと比べて、ジェネリック医薬品メーカーの案件率が多く、需要自体も年々、どんどん減ってくるんじゃないかと想定されます。続きを読む(全68文字)

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有限会社白富士写真館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は写真を残すための選択肢が増えましたが、毎年写真館に家族写真を撮りに来る方もいらっしゃいます。今は個人への依頼も容易になりましたが、お店を...続きを読む(全221文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社を東京から兵庫県で移転するなど、柔軟で大胆な面があり、変化の早い現代で、そのスピード感はうまく対応していけるかと思います。新規事業の取り...続きを読む(全178文字)

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株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルトランスフォーメーションを意識した事業展開がなされ、トレンドに乗った運営がなされている点です。続きを読む(全57文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によっては仕事内容も人間関係も安定しているので全体的やな見ればとても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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ExPlayの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ExPlay
フリガナ エクスプレイ
設立日 2016年4月
資本金 3000万円
従業員数 130人
決算月 6月
代表者 阿久澤伴寛
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
URL https://explay.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705258

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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