【未来を切り拓く信用金庫】【24卒】城北信用金庫の学生からの評判・口コミ <No.10441>（非公開/男性）
城北信用金庫のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年9月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【本・サイトで調べた】競合他社が行ってないような業務や取り組みを行っているため、他の企業と比べると仕事のやりがいは多いと思う。また、地域密着の仕事であるためやりがいは感じやすい環境にあると思う。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】金融面だけではなく、非金融のサービスも進めているため、事業展開としては将来性があると思う。他の信用金庫と比べてそれらの点で秀でておりそれが強みでもあるため、そうした事業がさらに進んでいけばさらに差別化ができ生き残っていくことができると思う。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】配属される業務によって差は出る。営業係や融資係などでは日によって残業などもあるが、事務係であればほぼ毎日提示で変えることができ、ワークライフバランスは取りやすい。土日祝日は基本的に休みであるため、全職員ワークライフバランスを取る環境は整っている。
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】女性の働き方については業界全体としても取り組んでいるところもあるため、進んでいると思う。産休制度や育休制度を始めとして女性が働きやすいような制度や時短勤務などもあり、働きやすい環境は整っていると思う。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】少し古い文化が残っているところはあると思う。判子制度や自転車での営業形態、制度利用の際の書類や段階の多さなどアナログなところが目立ち、デジタル化は推進されていないと思われる。
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城北信用金庫の学生からの評判・口コミ
金融(信用金庫・協同組合)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年2月18日
投稿日： 2026年1月22日
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城北信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 城北信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホク |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 349億200万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 381億6732万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大前孝太郎 |
| 本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川3丁目79番7号 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/johoku/ |
NOKIZAL ID: 1244249
