城北信用金庫のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

信用金庫は非営利組織であるという点から、他のメガバンクや地方銀行以上に、本当の意味でお客様範囲の取り組みができるように感じたからです。また、金融の総合職というと、ノルマ達成に向け個人で取り組むイメージがあったのですが、実際にはチームで目標達成を目指すということだったため、自分にあっていると感じました。

志望度はすごく高まった訳ではなかったが、自分が思っていた通りの仕事内容や人との関わり方だったのでこのまま本選考を受けようと思います。しかし、ネットでなんでも出来てしまうこの時代に対人を大切にしていたので、若い人というよりはお年を召した方が対象だなとは感じました。

早期選考の案内など、選考に有利になることは特になかったからです。ただ、面接において先輩職員の方から伺ったお話を話すことができたので、エピソードや志望動機のきっかけとして使える点を考えると、有利になるとは思います。

顔を覚えてもらうことが出来るという意味では有利になるのかもしれないが、グループワークが主な内容でしたし、みんな同じぐらい話す印象だったので特別有利になるような評価は出来ないと思います。

グループワークの後に先輩職員の方からフィードバックをしていただきました。 また、プログラムの最後に座談会において直接質問させていただく機会があり、そこで信用金庫でのお仕事に対する思いや本音をお聞きすることができました。