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近年は総合職に女性の割合も多く、育休産休、家庭との両立に関しては気を使っていただけるとのこと。続きを読む(全47文字)
信金中央金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信金中央金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に信金中央金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近年は総合職に女性の割合も多く、育休産休、家庭との両立に関しては気を使っていただけるとのこと。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の裁量や昇進において性別を理由に何かが変わることはない。30代以上は新卒採用数が年に数人であったにも関わらず女性管理職を増やす方向のため...続きを読む(全206文字)
育休・産休制度や時短勤務の導入が進んでいると聞いた続きを読む(全25文字)
育休取得率高く、復職支援や多様な働き方ができる環境が整っている。続きを読む(全32文字)
面接で質問したが、出産後も働く人が多いそうだ。そのため良い続きを読む(全29文字)
東京がメインとはいえ、全国に支店があり、転勤の可能性はあるため、子育てとの両立は難しいと感じた。続きを読む(全48文字)
東京がメインだが、定期的に全国に転勤があることは少し長期的には働きにくいと感じた。続きを読む(全41文字)
女性の管理職の割合が金融にしても少ないと思った。続きを読む(全24文字)
総合職の他に事務職もあり、事務職の場合東京、大阪、香川の三ヶ所から勤務先を選べるため、働きやすいと感じた。続きを読む(全53文字)
女性を多く採用したい意向があるらしく、これから増えていきそう。人事は女性が多い。続きを読む(全40文字)
他の企業に比べれば並程度だと感じるが、近年看護休暇もできたとのことで、今後の発展に期待ができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活用を重視しつつあるため、今後は出世しやすい環境となっていると思う。
ただし、地方転勤が多く、それに耐えうる女性が多いかというと、そこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事で性別による差を感じることはない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性に対しては甘い職場な気がするので、ちゃんと仕事をしていれば、割と要望は通りやすいのではないか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務職であれば基本的に定時退社できるとともに有給も消化しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では女性職員は優遇され、基...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休に関する配慮は十分か。
女性の退職率低下や今後の管理職登用を見据えてか、人気のポジションについての優先度が高い印象。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる。女性管理職の登用やキャリア支援プログラムの提供、柔軟な働き方の選択肢など、女性の働きやすさを...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさについても、しっかり会社全体で育休は推進しているようで、実際に同僚でも昨年取った方もいたそうだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金融としてはハードでないため、体力的な面では働いていきやすいと思う。
また、社風が草食系でおとなしめの男性が多いため、女性に対するマナーやき...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の職員数が少ないためか、長く働いているロールモデルとなるような人材が少ない。
最近まで女性は結婚した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常に簡単な仕事しかないので、残業しなくても業務時間で仕事が終わる。ただ、だらだらと非効率な働き方が蔓延しており、更に、社内の報告、通知など...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性総合職は非常に働きやすい環境にあると思う。車内でも母数が少なく、役員もいないため、会社もよく働く女性総合職は大切にしている。転勤も男性よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
総合職の女性で上の立場の職員に気に入られた場合は、かなりわがままを聞いてくれるため、異動や休暇取得がしやすいと思う。また、最近はプロジェクト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性で管理職になっているのは、かなりのマイノリティという印象。総合職で入ってきた同期の女子も、10年目を迎える前に9割はすでに退職しているほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職の登用にも積極的であり、少なくとも、女性が女性であることを理由に不当な扱いや差別的な待遇を受けることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独自性があり、信用金庫が潰れない限り基本は事業継続ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫の資産運用業務がメインであり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
縦割り文化で役割が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境ではない。
特に事務職はルーティン業務や雑務のみで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前の評判のとおりでゆったりまったりなんとなく仕事をしている。人間関係以外のストレスはない。
良い意味でのギャップは、金融機関...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手から管理職まで社会人として大きな問題がある人はほとんどいないと思う。小さい子供がいる立場としては、人事の希望や些細なことでも対応してもら...続きを読む(全158文字)
全国に広がる信用金庫の中核となり、中央銀行ならぬ中央信用金庫のような責任感の大きな企業で働けることが魅力。続きを読む(全53文字)
銀行や地銀にはできないようなことを信金が行うという点では、そもぞ役割が分担されているため信金は金融機関として存続していくであろう。続きを読む(全65文字)
給料は年功序列の形で昇給していくイメージが強い。続きを読む(全24文字)
業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
全国の信用金庫を支える中核的役割を担うため、幅広い業務を経験できる続きを読む(全33文字)
信用金庫業界の収縮や地域経済の課題が指摘される中、信金中央金庫には業界全体を支える役割が期待できる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には定時で仕事も終わるし、それなりに手取りもあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性ならではのいざ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いため女性に理解があり働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分女性特有のいざこざもあると聞く。支店に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は真面目に努力を重ねてたら、昇進する道が与えられます。ほかの企業ではおそらく与えられない職位が当金庫では与えられてるのではないかと感じま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取られている印象です。女性でも資格を取って、長く働けば昇進はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいと思います。とってる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので法律が変わった時、育休から復帰...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っているのであまり心配いらないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、出...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
ただし内勤に限る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方の人が多い
研修会や勉強会を充実させて続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の育休取得および復帰は100%。
配属先もある程度優遇してもらえる。
子供のイベントにも参加しやすいし、
体調不良でも休める。
【気にな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休を推進しているため、非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりは入らないため、残された人の仕事は増える。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 信金中央金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 8909億9800万円 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 4825億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘之 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-5202-7711 |
| URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
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