
株式会社きらぼし銀行
- Q. 【マイエピソード】 今までの学生生活(大学以外でも可)や日々の生活を振りかえり、あなたらしさが表れている思う具体的なエピソードを3つ、各80文字以内で教えてください。
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A.
1つめ
新しいことに挑戦し、仲間を巻き込んで形にした経験
仲間の「やりたい」も大切に企画し、大学でサークル立ち上げや登山挑戦や写真展ボランティアに参加。SNSで繋がった人と協力して写真展を開催。周囲を巻き込み挑戦した。
2つめ
完全に無理だと思う状況でも、...続きを読む(全337文字)
株式会社きらぼし銀行
株式会社きらぼし銀行の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は103件あります。基本情報のほか、株式会社きらぼし銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社きらぼし銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社きらぼし銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1つめ
新しいことに挑戦し、仲間を巻き込んで形にした経験
仲間の「やりたい」も大切に企画し、大学でサークル立ち上げや登山挑戦や写真展ボランティアに参加。SNSで繋がった人と協力して写真展を開催。周囲を巻き込み挑戦した。
2つめ
完全に無理だと思う状況でも、...続きを読む(全337文字)
『母校の高校での学習支援ボランティアの実現』
母校で無料で勉強を教える活動を行った。この取り組みを実現するにあたって、高校の先生の理解を得る事が最大の壁であり、一度断られても足繫く学校に通い、交渉を続けた。
『生徒に何度でも繰り返し説明する姿勢を持って理解...続きを読む(全319文字)
【柔軟な対応力で信頼を獲得】
〇〇のアルバイトで、多様な要望に応えるため〇〇を工夫した結果、ピーク時でも円滑に対応し、スタッフやお客様から信頼を得ることができた。
【挑戦を続けた学業の成果】
高校時代、〇〇だったが、〇〇を工夫し継続的に努力した結果、最終...続きを読む(全228文字)
私が最も尽くしてきたのは、サークル活動での円滑な運営です。意見の異なるメンバーの間に立ち、双方の考えを尊重しながら調整役を務めてきました。活動方針を巡る対立があった際には、一人ひとりの意見を丁寧に聞き、全員が納得できる解決策を模索しました。その結果、サークルの結束...続きを読む(全194文字)
①主体性を向上させるため、あえて明確に指示をせず、自分で考える力を養った。また、コミュニケーションを積極的にとり、一人ひとりに適した役割を決めてチームをまとめた。
②適切な接客を行っているにも関わらず、お客さまに理不尽な文句を言われた。そして、感情を抑えられず口...続きを読む(全242文字)
地盤を東京に持ち、首都圏の法人及び個人への手助けを行う事で、地域社会へ貢献している点に興味を...続きを読む(全98文字)
お客様の抱える様々な課題や挑戦を支えたいと考えており、21のグループ会社の金融・非金融を問わない幅広いソリューションを活かせる点、UI銀行等他行にはない先進的な取り組みを行っている点に魅力を感じた。
お客様の抱える様々な課題や挑戦を支えたいと考えており、21のグ...続きを読む(全202文字)
ファーストペンギン。まずは経験して...続きを読む(全41文字)
状況を正確に把...続きを読む(全20文字)
東京を基盤に、「金融にも強い総合サービス業」として前進する金融機関である点が魅力的で...続きを読む(全90文字)
キャッチコピー(30字以内)
自分を一言で表現すると、《とにかくヒューマンスキルが高い》だ。
自己紹介(120字以内)
この強みを活かし、大学の企業協定プログラムでは幅広い学年のチームメンバーとの協働により優秀賞をいただいたり、アルバイトでは、趣味を活か...続きを読む(全178文字)
目標のため的確...続きを読む(全20文字)
情報収集を怠...続きを読む(全18文字)
いつもにやにやなモンスター
いつもどうしてそんなに嬉しそうなの?とよく言われるほど、笑顔溢れています。東京ディ...続きを読む(全118文字)
私は目標達成に向けて逆算して行動するタイプです。学生時代、個別指導塾のアルバイトや弓道に取...続きを読む(全96文字)
「他者貢献性の高さ」「自身の成長」の二点です。他者の人生に貢献することで社会に対して...続きを読む(全91文字)
自分を一言で表現すると、《...続きを読む(全32文字)
バ...続きを読む(全9文字)
チームでの協力を大切にしたい。11年間の野球経験から、個人では成し遂げられない大きな目標も、仲...続きを読む(全100文字)
私にとって働くことは、自己成長と社会貢献を同時に実現する手段です。自分のスキルや知識を活かして、他者や社会に貢献す...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
金融事業のみだと厳しい面が多いためサービス業としての手を広げているが、なんでもやりすぎて全て中途半端になっている。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
働いていた当時は小さい子供がいる人は家から近い支店に配属されるため、そこら辺は優しいと思いました。子供の発熱で早帰りしている人もいたのでそこら...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
飲み会の頻度などは支店によるが参加を強制され...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
女性管理職の登用は盛んになってきている。女性の部長や支店長なども出てきているため、男性だけが優遇されているとは見られなくなってきている。
【気...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
他の地銀に比べて給与が高いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準が明確でないので見通しが立ちにくい。あと何が足...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
研修は比較的多い。好き嫌いは分かれるだろう...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
毎年ベースアップしている。新卒はメガには劣るが、地方銀行ではトップクラスかと思う。若手層や新卒の給料をベースアップし管理職はベースアップの幅が...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
休みは比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
グループワークを頻繁に取り入れているため、眠くなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制・人材育成体制が極めて脆弱に感じる...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ポジティブ休暇やリフレッシュ休暇など制度化されているので、有給取得が義務化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月24日
若いうちからやりたい仕事を...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年05月24日
デジタル化などにも比...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月24日
額面は他の地銀と...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年05月24日
家賃補助はなさそうだが寮が...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年05月24日
頑張れば評価されると...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月10日
数多くのグループ会社があり、希望を出せば移動ができる仕組...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年05月10日
業績を着々と上げている為、将来性としては悪くないと思...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年05月10日
26卒採用者より大学院・大学卒初任給が280,0...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年05月10日
首都圏を中心とした支店配属か本社配属が基本である為、転勤が...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年05月10日
支店によっても様々である。オープンカンパニーの際に関わった...続きを読む(全65文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
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フリガナ | キラボシギンコウ |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 437億3400万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 1154億5400万円 |
代表者 | 渡邊壽信 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 632万5000円 |
電話番号 | 03-3352-2271 |
URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
5兆4910億3800万 | 5兆9022億6100万 | 6兆3614億3700万 | 6兆6884億2000万 | 7兆792億100万 |
純資産
(円)
|
2893億9800万 | 2978億6300万 | 3051億5900万 | 3178億3200万 | 3498億2600万 |
売上高
(円)
|
837億3700万 | 821億3400万 | 937億5500万 | 1107億6400万 | 1154億5400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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47億5600万 | 88億3300万 | 260億600万 | 365億6100万 | 369億8600万 |
当期純利益
(円)
|
86億7200万 | 48億3700万 | 184億8400万 | 274億2600万 | 303億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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138.69 | - 1.91 | 14.15 | 18.14 | 4.23 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.68 | 10.75 | 27.74 | 33.01 | 32.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。