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城北信用金庫

城北信用金庫の本選考対策方法・選考フロー

城北信用金庫の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

城北信用金庫の 本選考体験記(18件)

23卒 内定

総合職【カスタマー】
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
当たり前ですが、採用HPだけではなく色々なサイトを活用して情報を多く仕入れることが大切です。特に城北信用金庫は他の信用金庫と比べても非金融の取り組みを積極的に行っています。金融の枠に捉われないサービス提供を行う城北信用金庫で、ご自身がどのように地域と繋がり、どう貢献していけるかが問われると思うので、企業研究を通して入庫後のなりたい職員像を固めておくのが良いです。 また、最終面接では城北信用金庫を知ったきっかけについての質問がありました。私は城北地区出身ではないのですが、大学を通じて城北信用金庫を知るきっかけがあり、それを伝えたところ面接官の方が興味を持って話を聞いて下さいました。実際には就活サイト経由で知る方も多くいらっしゃるとは思いますが、役員の方には響きづらいかと思いますので、選考が始まる前に些細なことでも考えておくと良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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22卒 2次面接

総合職【カスタマー】
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
夏におこなわれる1days仕事体験セミナーや、冬におこなわれる社員さん方との座談会に参加し、企業研究に役立てた。「なぜ他の信用金庫ではなく城北信用金庫を志望するのか」明確に答えを出すために、社員さん方に対して、どこが魅力だと思うか積極的に聞いて情報を得て、差別化を図るようにした。また、座談会でキャリア形成についてお話を伺うことで、自分が将来どういう風に活躍したいのか、具体的なイメージを固めるようにした。 面接の際、イベントに多く参加していたことを評価して頂けたので、そういった機会への参加度からも熱意をみているように思う。コロナウイルスの影響で店舗訪問は禁止されているが、エントリー後の説明会動画や資料が充実しているので、しっかりと企業研究をすることができる。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

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城北信用金庫の 直近の本選考の選考フロー

城北信用金庫の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職【カスタマー】
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 城北信用金庫を志望する理由を教えてください。
A.
貴庫を志望する理由は2点あります。1点目は、「直接の対話を通したプラスアルファな価値提供」で地域のしあわせづくりを実現したいからです。私はwithコロナやAI技術が進歩する中での学生生活で「人と人のつながり」の希薄さを感じていました。社会情勢が変化する一方、貴庫では「人間力」を重視した地域住民とのFace to Faceの下、親密な関係性を構築できると考えました。2点目は、私の強みである「相手に寄り添う力」が地域との接点づくりに発揮されると考えるためです。貴庫では金融業務以外にも、クラウドファンディングサービスの運営や地域イベントへの参加など非金融の取り組みによる地域貢献を行っています。そこで、私は住民一人ひとりの多様なニーズを汲み取った提案ができると自負しております。貴庫の基盤を最大限に活かし誰よりも信頼の厚いカスタマーとして、地域全体に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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22卒 志望動機

職種: 総合職【カスタマー】
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 城北信用金庫を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴庫を志望する理由は、地域の人々と深く繋がりを持って地域発展のお手伝いをしたいからです。そう考えたきっかけは、地元の○○でアルバイトをしている経験からです。地域に住まう方々と会話を通して皆さんのあたたかさに触れ、将来はより密接に地域の人々と関わり、幸せに貢献したいと考えるようになりました。また、貴庫は非営利団体であり、お客様第一に地域活性を支えていることに魅力を感じました。貴庫は金融業務の他にも、夏休み子ども日帰り旅行の企画や城北未来塾の開催などをされており、多方面から地域の人々を支えています。以上の理由から、私も貴庫の一員として地域の人々と密接に関わり、更なる発展に貢献したいと考え、貴庫を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

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城北信用金庫の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職【カスタマー】
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR
A.
私は状況把握能力があり、自分にできることを考えて行動ができます。これは、大学で3人のメンバーと共に教育演習の一環で、オンラインで発表を行う際に発揮しました。 私は、誰が聞いても分かりやすい発表にしたいという思いから、メンバーの意思疎通の必要性を感じて、話し合いの場を多く設けるようにしました。 しかし、準備を進めるにあたり、話し合いが進まず、メンバーは不安を抱えているようでした。そこで、不安点を共有する時間を作ったところ、問題はあまりにも知識がないため進め方が分からないのだと気づき、まずはテーマに関連する情報を集めることを提案しました。また、誰がどう進めていくか、話し合いの度に役割を明確にし、全員が責任を持って取り組める形にしたことで、意見が活発に行われるようになりました。その結果、発表を聞いた生徒から「新しい視点を持てるようになった」という言葉をもらい、皆から高い評価を受けることができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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23卒 本選考ES

総合職【カスタマー】
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PR(400字以下)
A.
私は現状に対して常に疑問を抱き、問題点を見つけて自分なりに改善する人物です。その性格を象徴するエピソードとして、アルバイト先の飲食店での取り組みが挙げられます。私はお客様が来店した際に店舗のアプリを紹介する業務を依頼されました。最初はマニュアル通りに他の従業員と同じように一方的にアプリの紹介をしていましたが、その説明方法ではお客様は軽く説明を受け流すことが多く、大幅に新規会員を獲得することはできませんでした。そこで、顧客の視点に立ってどのように伝えられたら登録したくなるかを考え、①質問を交えた対話を増やすこと ②アプリ登録のメリットを分かりやすくまとめたPOPを用いて説明すること ③来店時だけでなく会計時にも紹介しタッチポイントを増やすことの3点を行いました。これらを行ってからはお客様がアプリに関心を示すようになり、1日の新規会員獲得数を2倍以上増やすことに貢献しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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城北信用金庫の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職【カスタマー】
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自己PRを教えて下さい。
A.
私の強みは「相手や状況に寄り添った対応力」です。この強みを活かし、ボランティア講師として子ども達の学習支援に尽力しました。当初、勉強に対する苦手意識から、途中で投げ出してしまう子どもが多い状況でした。そこで子ども達が意欲的に学習できる場をつくる必要があると考えました。具体的には、「生徒への声がけ」「レベルに合わせた指導」の2点に意識を向け、交流を増やすことで、子どもの性格や能力を把握し、一人ひとりのペースに応じたアプローチを行いました。その結果、自分の力で解けた喜びが小さな成功体験として積み重なり、勉強を楽しいと言う子どもが増えました。また、解けない問題も放置せず解決しようと質問にくる姿勢も見られました。この経験を通じて得た「個に対応する力」を活かし、今後の仕事においても常に周りの状況を把握し、さりげない気遣いで貴庫全体の貢献に繋げたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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22卒 1次面接

総合職【カスタマー】
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A.
私の強みは向上心です。私は中高時代に○○部で部長を務めました。部活を始めた当初、全国大会で入賞する強豪校になるという目標を掲げましたが、創部歴が浅いため練習体制整備から後輩指導まで様々に工夫しました。例えば、始めの頃は練習が身内でとどまり部全体の実力が停滞していたので、大会で知り合った外部団体と交渉して、対外練習試合を増やすことに注力しました。また、ペア制度を考案し学年の壁を超えた部員の絆を生み出し、部のチームワークと実力を高めました。時には挫折もありましたが、この他にも根気よく練習方法の工夫を重ね、目標も叶えることができました。私はこの強みを活かして、自分も周囲も高められたと自負しています。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日
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城北信用金庫の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職【カスタマー】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職【カスタマー】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職【カスタマー】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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城北信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 城北信用金庫
フリガナ ジョウホク
設立日 1921年5月
資本金 353億9100万円
従業員数 1,816人
売上高 383億7060万1000円
決算月 3月
代表者 大前孝太郎
本社所在地 〒116-0002 東京都荒川区荒川3丁目79番7号
電話番号 045-568-1000
URL https://www.shinkin.co.jp/johoku/
NOKIZAL ID: 1244249

城北信用金庫の 選考対策

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