この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗ごとに裁量権がある事。
宴会やイベントなどは自分たちで考え実行出来る事。調理場もホールもやる事になるので店全体を見る感覚が付けられる。調...続きを読む(全195文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイズミフーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイズミフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗ごとに裁量権がある事。
宴会やイベントなどは自分たちで考え実行出来る事。調理場もホールもやる事になるので店全体を見る感覚が付けられる。調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店々でかなり裁量を持たせてくれるので、やりがいはかなりあると思います。地域地域に合う企画をつくって実行する事ができます。本社サイドも結構バック...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で新規メニューの開発など主体的に取り組むことができる。
逆に、能動的に動かなければ何も得ることはできない。
調理技術を高めるなら、その登竜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食店で多い上からの指示だけしかできないわけではなく、ある程度売り上げを確保していれば自身の采配である程度の事はさせていただける点はやりがいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社に比べると、飲食としては良い待遇。また商品開発も頻繁に行われるため会社としては優良な方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
マーケットにある程度合わせる必要はありますが、自分の目指す店舗像がオススメメニューや独自施策を行うことができ、主体性の高い人にはやりがいが高い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実際の店舗営業でしたが社員同士の距離が近く忙しい時間帯以外は割と自由に働けると思います。自分のアイデアなどを出しながら売り上げUPを目指すので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オリジナルメニューなど自由に販売できる裁量の良さと本社と現場の距離が近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に裁量権は多いが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗配属の方はキッチンスタッフの機嫌が良い時や時間がある時は美味しい賄いが食べらへます。
【気になること・改善した方がいい点】
大手の...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
飲食店の中では福利厚生が整ってる。また、週に2日は休みをもらえるのがいいところと思う。お客さんと直に触れ合って、楽しくコミュニケーションが取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
居酒屋業界にしては、福利厚生がしっかりしてるように思う。
各種社会保険、家族手当などあり。
【気になること・改善した方がいい点】
飲食...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが出来る会社だと思います。
どうやって集客するかなど考えてそれを実行できるのでマニュアル通りではないことに関してはとても...続きを読む(全200文字)
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店舗ごとにネットクーポン等の施策を決める事ができ、その店オリジナルのメニューも作る事ができる非常に自由度の高い会社です。チェーン店となると基本的には全店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】自分のやりたい事や考えてる事をある程度自由にやらせてもらえるのでその点についてはやりがいがあるのではないかと思います。
休みも基本的には月8回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ある程度店の営業について自由にやらせてもらえるので、「自分の店」をつくることができる。
1つの店舗内での仕事がほとんどなので人間関係の煩わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員であっても良いポジションを任してもらえるため、責任感が身につく。自分自身で考えなければならないため、今後転職するにあたっても役に立つ...続きを読む(全152文字)
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確かに体力的に辛いときもありましたが、お客様に喜んでいただけるのにはものすごくやりがいを感じました。業界でもワンランク高いお店で接客をしていたので、質の悪...続きを読む(全154文字)
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やりがいは特にないです。サービス残業は当たり前。拘束時間も長いし、不規則な生活なので体力的にむずかしかったですが、若いうちなら体力も不規則な生活も気になら...続きを読む(全158文字)
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店長になると自分で店全体を任せられるため
どういう店をつくるか?という点で自分の力をだせるため店が上手くいくと楽しくやりがいがもてます。
ただ、どんど...続きを読む(全159文字)
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自分の持つアイデアを存分に生かせる会社。退社はしましたが育児の都合だったので会社には不満はありませんでした。
上司も仕事を一から丁寧に教えて下さるので未...続きを読む(全155文字)
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正社員は圧倒的に男性が占めております。仕事量や忙しさはおそらく配属された店舗によって違うと思いますが、大型店には大型店の、小型店には小型店の難しさがあり、...続きを読む(全178文字)
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全店直営店は非常に強み。裁量権が大きく、なんにでもチャレンジが可能。
数値管理に対してもうるさいくらいに言われるので、自然と身に付く環境にある。
自分...続きを読む(全158文字)
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自分の力でお客様を常連にできたという自信がつく。やはり、アルバイトがよければその分お客様も来てくれるし、仲良くなるので仕事がしやすい。また、自分だけに会い...続きを読む(全171文字)
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ホールで業務をしていますが、お客様との触れ合いに非常にやりがいを感じます。初めてご来店されたお客様が二回目、三回目と来て下さり仲良くなる事もあります。飲み...続きを読む(全162文字)
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仕事はたくさん任せてもらえる環境。アルバイトスタッフも主体性があり仕事終わりには社員、アルバイト交えてミーティングを行うなど働いていて楽しさはあると思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今は知らないけど、良く言えば若手が多い、悪く言えば使い捨てでした。
本社採用だったのに実際は現場職にされて失意で辞める人もいた。
上手くやれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はコロナで営業時間とか変わってるし時代も違うので単純に比較はできないけど、良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は社長は若すぎる故に周りを御せてなかったのが、私の世代が使い捨てになった原因かもしれない。
夢を語るのは良かったし共感は出来た。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女問わず配属。
なので、精神力が強いか、上に気に入られれば高評価で初年度から賞与とかの査定が高かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりも縦のつながりも無かった。
でも、店のスタッフの結束は高かった印象ありでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ
給与の安さ
同じ条件でも配属店舗で雲泥の差
上司ガチャが極端過ぎた
お店でバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナの影響により、先の見通しが不透明だったため。
ただ、休業補償にて給料を満額頂けたことには本当に感謝していますし、財務状況が堅実な会社であ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないことが1番の理由。アルバイトの欠勤など様々な理由から予定していた通りに休みを取れない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みなし残業代としてある程度の額をもらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としてある程度ね額をもらうことがで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強いて言えば少しではありますがコロナ期間中寸志が少し出たところでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職は分かりませんが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗ひとつひとつに色があり、全く同じものがないのは非常におもしろい。お客様に合わせたオーダーメイド、カスタマイズ性に魅力を感じまたそれが仕事の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分自身の接客をお客様が褒めてくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた店舗は平日はチキン調理担当、ハンバーガーや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハンバーグの作り方だけは上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本セントラルキッチンである程度加工してくるため、いちから仕込みを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客に対するマニュアルがないため、それぞれ自分なりの接客をしてみたり、他の店員をみて学ぶ場が非常に多くあり、それが上手くいったときなど非常にや...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、飲食が初めての人でも働くことが出来る。また、衛生面やコンプライアンスには厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトも若い人ばかりなので、仕事をしていてとても楽しいと思います。
店舗によりますが、お客さんも優しい人や話しかけてくれる人がいるためコミ...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、体力は必要です。
基本長時間労働。
おしゃれな店舗ばかりなので、モチベーションはあがりますが、教育体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様のリアクションを直接感じることができるのでとてもやりがいを感じます。
また、ギャブカードという文化がありお互いをメッセージカードで褒め合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉が言われることでやりがいを感じます。
その他だと、学生さんが多いので職場の雰囲気が良い意味で緩くて楽しいです。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学びたい欲があれば、積極的に自分から教わりたいという姿勢を見せれば教えて貰うことの出来る環境だと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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