この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であれば休みが取れて、給与や福利厚生も飲食業界の中では良い方ですが、管理職以上になると途端に給与と業務内容との割りが合わなくなると感じます。続きを読む(全72文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であれば休みが取れて、給与や福利厚生も飲食業界の中では良い方ですが、管理職以上になると途端に給与と業務内容との割りが合わなくなると感じます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員であれば月8日のお休みが取れてライフワークバランスがとても取りやすいと思います。希望休も考慮して頂けますが、実際は店舗や管理するマネージャーによっ...続きを読む(全136文字)
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調理・サービス自体はともにレベルが良いと言えません。志が高い人にとってはつまらなく感じると思います。ただ、他の飲食業界に比べて数値に対する意識が非常に高い...続きを読む(全131文字)
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基本的には週休2日です、取れていないと本部から注意があるので、最初のうちは取れると思います、店舗で回せないときは
近くの店舗からヘルプを呼びます
それでも...続きを読む(全125文字)
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人手不足なので比較的早く店長にはなれますので若いうちから店舗運営等のスキルが学べます、ただセントラルキッチンなので
調理スキルを学ぶことはないので、調理技...続きを読む(全95文字)
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飲食なのでどうしても休みが取りづらいです、労働時間も店舗にもよりますが
社員が一人の店舗もあるので、そうすると
売上が悪い時は一人で閉店作業をすることにな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長やエリア長になるまでの一般社員の間は規定通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は残業多めだが、残業代は一律支給。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度はランクごとに分かれており、課題をクリアしていくことで昇給があるという明確な基準がある。
コロナ禍でも社員の給与は満額出ており、会社の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分で考えたアイデアやメニューを実際に商品化できたりなど、チェーン店ではなかなかできない面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは辞めず、一般社員がクルクルと変わっている状態。店舗の数が増えなければ店長に上がれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタートの給与は良い。経験がなくても中途なら28万。新卒でも25万スタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間働き、役職が付いて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになると、店長になる為の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると事務処理に追われる。無駄な事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般社員は月8回休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると8回の公休を消化できなくても、手当はなし振替休日...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務所は女性が多く土日休み。たまに土曜に出勤する事もあるが、振替休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性社員には耐えれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍、赤字店舗も極力潰さず耐えている状態。コロナが本当の意味で落ち着いたら店舗展開も見込める。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性社員はほぼいなく、約9割以上が男性社員が占めている。超長時間労働であり、体力的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マルチタスクであり、自分の考えで行動ができること。自分の発想やアイディアを活かせることができる。それが上長に認められれば、評価につながりやりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1年で1000円しか上がらない。コロナ渦になってからは、昇給、賞与もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
居酒屋業態としては休みがあるほうかもしれません。(人がいれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足に陥っており、月に8日...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。アルバイトの急な欠勤などがあった場合は、出勤を余儀なくさ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。