この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に飲食店なので食べるものにはこまらない。
異動による引っ越し等に関しては、引越し費用は全て負担してもらえる。続きを読む(全63文字)
株式会社オーイズミフーズ 報酬UP
株式会社オーイズミフーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に飲食店なので食べるものにはこまらない。
異動による引っ越し等に関しては、引越し費用は全て負担してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性がほとんどではあるが、やる気次第で女性もどんどんキャリアをつみ、役職につくことは可能。
ただ、やはり体力も必要であるのと、生活のほとんどを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞める時はすっぱりやめさせていただきました。
引き伸ばしなどもなく、とても気持ちよくやめれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで週5日ほど、勤務していましたが、とても楽しく働けました。社員も良い方たちがほとんどで、オープニングスタッフと一緒に店を作ってみんな...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
店を増やすタイミングがとても美味かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けてしまった印象がつよく、経営陣に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
例えば現在の店舗が様々な理由で合わない場合は異動など希望すれば対応してくれる場合がある。
有休消化をさせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一般常識的に考えて、普通に退職手続きをすればなんら問題はありません。必要な書類などもしっかり用意してくれますので、安心して退職できます。上長に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般社員に関しては休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以上になると休みがなかなか取れないのが現状なので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗や時期によりますが、一般社員であれば月8日しっかり休みを取れます。シフトの希望もまとまった休みでなければ融通はききますし、飲食業でもライフ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールの社員は店長と副店長と私のみで、店長は女たらし、副店長はズルばかりする人でした。副店長のズルを上に報告せず店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が当日働いていた店舗は階を挟んで2店舗でした。それぞれ閉店時間やメニューが異なり、新入社員の私にとっては覚えるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは飲食業界では給料がいいと思う。
人間関係もみんな仲がいいので仕事がしやすいと思う。上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれるのと、育児に理解がある雰囲気がある為、子供のいる女性でも働きやすいと感じた。
中抜けや遅刻早退も月2回までなら給与...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがある。休憩が全く取れず12時間連続で働く店舗もあれば、ランチとディナーの間で1時間取れる店...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職手当がない。月給+インセンティブという形を取っているが、当月売上予算達成、利益予算達成、前年対比100%超え...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部の人間との面接になります。
だからなのか、現場の実態を理解できていない(できているが隠している)。
完...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲食店の中では安定した企業でボーナスも年に2回必ず出ていた。
自分がいた店舗は結果を残せていたので、しっかり金額ももらえていたので、満足してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは月に8日あったので
自分のスケジュール管理さえしっかりしていれば自分で日程を組んで休めたのでプライベートの時間も作りやすい。
休んだらダ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時のマネージャーがとても部下に気をかけてくれる方だったので。相談しやすい環境でした。
自分は独立の夢があったため、またやりたいジャンルでは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店舗次第で、有給休暇も店舗がまわれば何も言われない。
月八回公休が貰えるのは飲食としては異例なのかもし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員、店長代理、店長、エリアマネージャーと段階があるが、インセンティブが発生するのは店長からのみ。
店長代理は店...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる飲食の典型的な勤務形態。
みなし残業で11時間が基本とされるが店舗の営業時間がバラバラ。
本社からは閉店時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ベテランの店長、エリア料理長、エリア長クラスの社員は、なにかしら料亭やレストラン等で修行しているので居酒屋チェーンで学べるとは思えない技術を教...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コロナ禍を乗り越えつつある現状、不満を持っていたり不満を持たれていたりした社員は、淘汰又は退職された。残っているのは尊敬できる人ばかりです。
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
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フリガナ | オーイズミフーズ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 3047万円 |
従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉賢治 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 046-297-2515 |
FAX | 046-222-8875 |
URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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