ユーグレナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活発...続きを読む(全490文字)

【良い点】
産休育休とりやすく女性にはかなり働きやすい
ただ、手当はなく給与はすくないので割と皆さんしっかり働いてるイメージ
そのためおやすみあと復帰され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業はサスティナブルなこと
事業が成長すれば世の中がよくなるようなはたらきはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理想と実態のギ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人によってはあまり働かなくても
給与もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与は最悪
賞与はどんなに頑張っても反映なく1カ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
制度はない
研修もないが
社員が優しいので教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はあるが
あまり機能しておらず...続きを読む(全117文字)

なんか違うかと思いながらも、その評価であっていたということはある。それはどの人事制度であっても仕方がないのではないかと思います。
つまり特定の部署の評価が...続きを読む(全125文字)

社内には無料のカフェテリアもあり、非常に充実している。また、ランチもビッフェ方式を採用しており、食べ盛りの人にとってはとてもありがたい。ちなみにカツカレー...続きを読む(全103文字)

いろいろな事業展開をしており、これから成長していく続きを読む(全25文字)

退職を決めた直接のきっかけは、組織的に未成熟で、人の成長についてあまり考えていないと感じたからです。多くの経験をつんだり、他の業界で通用するスペシャリスト...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職が多く、実際に優秀な人が多いです。産休、育休も取りやすく時短勤務もできるので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)