この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、実際に優秀な人が多いです。産休、育休も取りやすく時短勤務もできるので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
株式会社ユーグレナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーグレナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーグレナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職が多く、実際に優秀な人が多いです。産休、育休も取りやすく時短勤務もできるので女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。そして、復帰しやすい。
男性から過度な女扱いをされず、仕事はしやすい。また、女性内でのイジメなどはなく、この先もこの会社の雰...続きを読む(全179文字)
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社員の半分は女性であり、産休育休なども比較的とりやすいので女性が働く上での環境は非常に良い。問題としてはいまだ女性の管理職がいないことで、なかなかキャリア...続きを読む(全159文字)
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制度として「育児休暇」等が整備されていたが、社員全員が若く、実際に活用されている例はほとんどなかった。また、労働時間がどうしても長くなりがちだったことから...続きを読む(全154文字)
【良い点】
店舗によると思いますが、休日や育休、産休が取りやすいのが非常に良い点だと思いました。
スタッフの方々の育成の仕方次第では長期休暇や突発的に休ん...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年6月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月4日【良い点】
業績はよければ全員給料アップでした。社員に幸福の生活をさせる意識が強くて実績を出した分をちょんと評価されました。評価制度は非常によい会社です。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年4月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんか違うかと思いながらも、その評価であっていたということはある。それはどの人事制度であっても仕方がないのではないかと思います。
つまり特定の部署の評価が...続きを読む(全125文字)
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社内には無料のカフェテリアもあり、非常に充実している。また、ランチもビッフェ方式を採用しており、食べ盛りの人にとってはとてもありがたい。ちなみにカツカレー...続きを読む(全103文字)
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退職を決めた直接のきっかけは、組織的に未成熟で、人の成長についてあまり考えていないと感じたからです。多くの経験をつんだり、他の業界で通用するスペシャリスト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明るい人が多く、新しい社員を迎える姿勢などはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと言えば聞こえは良いですが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間5万円分、テレワーク用の備品や帰省費用、スキルアップに必要な書籍や検定受験料、自社製品購入などに使えます。副業は許可制...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が派閥があり、社員が割と会社愛や社長愛が強くイエスマンです。そして休日の飲み会やクラブ活動などが沢山あり参...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは比較的良いように感じる。
残業は基本的に多くなく、8時以降に残っている方々はごく一部のように感じる。
なにか用事があ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
EC事業やOEMは安定的に収益を上げていて、M&Aでジョインした企業との連携も少しずつ形になり始めているように感じる。
また、以前より注力し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、会社のビジョンに共感した人が多い為、何の為に働くかという大きな目的感がシェアできている点。
また、全社的に良い人が多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代2万込みの給料。定時上がりなら嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みなので含み時間20時間残業を常に言われる。用事が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に女性だから〜ということは無くしっかり動くことさえ出来れば問題は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門でも女性も主任に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはないです。
重いものを持つ場面なのがあるが、男性社員が手伝ってくれることも多いので助かった場面が多々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員もかなり多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変化するとは思うが、私が見ているところは配慮なされてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社なので、女性の管理職も多い。コールセンターは女性の管理職が圧倒的に多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多いため女の人でも働きやすい気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ないと思うので、女性が入りに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
体力のいる仕事なので、女性は大変だと思いますが、女性が多い職場なので働きやすいです。産休も取れるので復帰して働いてる方もみられました。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗によるが男女で働きやすい、働きにくいということはなかった。コンプライアンスやハラスメントへの意識も高かったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭環境に合わせて、育児休暇の取得はもちろん、時短を取り入れたり、テレワークに切り替えるなど、臨機応変に対応できる制度が整っていた。
また、配...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフトの希望は毎月20日までに出し、割と休みの希望などは通る印象がある。販売員は女性が多く、開店からは主婦パート、16時ごろからは男女問わず学...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社ユーグレナ |
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フリガナ | ユーグレナ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 158億6700万円 |
従業員数 | 1,050人 |
売上高 | 464億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 出雲充 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-3453-4907 |
URL | https://www.euglena.jp/ |
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