【未来を拓くITの挑戦】【23卒】株式会社モバイルコミュニケーションズの学生からの評判・口コミ <No.1788>(非公開/男性)
株式会社モバイルコミュニケーションズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】社会的意義のある仕事を自分達でしていると現場の営業マンも感じていて、また回りもやる気に満ちた人が比較的多いということでやりがいはある程度担保されると聞きました。
【本・サイトで調べた】企業のホームページや業界地図などをみて、ITにはどのような社会的意義があり、どんなビジョンをもち、どのようなやりがいを求める人を求めているのか知ることができた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の初任給は基本的に20万円と他企業や職種と変わらないが、仕事のパフォーマンスに応じて昇給チャンスなども十分あり、早ければ20代後半あるいは30代のうちにかなりの高年収になると想定することもできると聞いた。
【本・サイトで調べた】ホームページには初任給に関しての記載があったが、本で収集した情報としては一般的なIT営業における年収推移のみ調べられた。
キャリアアップ
【社員から聞いた】キャリアアップの機会はそれなりに開かれており、自分の努力次第でいくらでもキャリアアップは可能ではあると聞いた。
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会について、本、サイトで収集した情報はあまりありません。
【イベントや選考を通して感じた】選考を通して、キャリアアップにおいてはかなり実力主義的な考え方が取り入られていると感じました。加えて、キャリアアップする人の特徴は一様ではなくいろんな人がいると聞きました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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モバイルコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | モバイルコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷義則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5549-2852 |
| URL | https://www.mcoms.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1399315
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