この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるが基本的には派遣先の業務ルールに従う。派遣先の業務ルールはすごくゆるい環境だったため、ワークライフバランスが充実してきた。また社員...続きを読む(全508文字)
株式会社モバイルコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社モバイルコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モバイルコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モバイルコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
派遣先によるが基本的には派遣先の業務ルールに従う。派遣先の業務ルールはすごくゆるい環境だったため、ワークライフバランスが充実してきた。また社員...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
残業は出してくれるので、残業した分だけ出してくれると思う。残業で稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、仕事先...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で頑張っても約5,000~10,000円しか上がらない。(人によります。)
評価も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属なため、もっと現場での活躍の評価をしてあげた方がいい。
最初は、いいがある程度年月...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最近、自己申告評価を提出するようになったが、いい結果を出しても他の社員と大きな差は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐により評価制度が不透明
客先の上長にアピールし、その後上長から自社営業に伝達される続きを読む(全65文字)
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【良い点】
少ないですが住宅手当、ボーナスがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。一年で5000円弱ほどあがりますが、そもそも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
見込み残業代がないため、残業したらその分だけお給料に反映されるのは魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張り評価できるシートが最近できたが、簡潔に書かなければならないので具体的に記載できな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他企業の一般事務と同等の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐先の評価で評価されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一年に一度昇給あり。
新卒入社時は額面19万で、毎年上がる額は5000〜8000円程度のため、あまりモチベーションはあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代は固定ではなく、残業時間分もらえるので良い。
残業時間は派遣される現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なので現場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、評価基準がわかりにくく、営業担当に連絡しても回答がもらえない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・年に二回の賞与が出る。
・残業代に関してはしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・賞与に関してはあまり期待し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になってからは評価され給料に反映されるが、何をもって評価しているのか不透明。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり少ない。特に残業のない社員は生活に困るレベル。派遣されている社員が大多数のため、派遣先が残業の少ない会...続きを読む(全159文字)
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勤怠状況や就業先での評価がベースとなる様子ですが、評価基準については明確な基準がなく、不透明な印象です。年収についても携わっている業務によって変動します。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くありません。ただ派遣業界全体がそうなので、この会社が特別低い訳ではないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に二回賞与が出るのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様評価の減点方式で評価が決まるため、給料は上がらない。ボーナスも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の明確な基準が欲しい。常駐先で結果や勤続年数を重ねても毎年微々たる金額しか上がら...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】説明会の説明と選考の質疑応答時で聞いた話によると、新卒で月収19万とのことでした。また、資格手当があり資格取得をすることで、給与が上がる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が出るのはまだましなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどれだけ頑張っても年に5000円、売り上げに貢献した人...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐ営業と派遣先と面接になる。派遣先が決まると、そこに従事することになり本社とは行く機会がない。会社のやり...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は基本的に20万円と他企業や職種と変わらないが、仕事のパフォーマンスに応じて昇給チャンスなども十分あり、早ければ20代後半あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良く言えば放任の為あくまで常駐先の業務に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的にはドコモに常駐して業務を行っている。
評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多分働きやすい。 業界柄、全体的に配属先が男性多いので、抵抗ある方はもしかしたら微妙かも。 抵抗がなければ、おじさん方が良くしてくれるのでニコ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不安があります。1000人以上抱える中で一人一人のキャリア形成を考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一応住宅補助が23%もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が謎に23%なのが納得いかないそれ以外の福利厚生は全然わからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上や社員数が年々増加しているので企業の成長性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結局給料が低すぎて採用した分やめる人も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップができると期待した
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低いしボーナスもお小遣いレベル
一人ぐらしや安定した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談制度はあっても社員のほうでしっかり話さないと形式上の質問しか聞いてくれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはピカイチだと思います。ただ派遣先によるので一概にいいとは言えないのかもしれません。土日祝やすみで休める状況ではあります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働きがい: 正直就業先によります。当たり外れあるとは思いますが私は難しい内容の仕事になっています。なので働きがいはありますがその点派遣と委託先...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣される客先によるが経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信費の自己負担が大きい
まず、通信費は自己負担と社内規程に記...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
一年以上の勤務で一級陸上特殊無線技士の資格が無料で取得できるところです。講義形式で、指摘箇所を暗記すれば合格できるため無資格でもキャリアアップ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年2回の賞与がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあいまいでどのように評価しているのかが不透明になりますので
気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メーカーのグループ会社ということもあって福利厚生は充実しているが、本社と比較すると雲泥の差である。年間の休みに関しては暦通りで土日祝日休みに加...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか?と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として安定しており、給与も安定している。また、賞与についても同様に安定して貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
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フリガナ | モバイルコミュニケーションズ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 59億1913万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 亀谷義則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5549-2852 |
URL | https://www.mcoms.co.jp/ |
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