
株式会社ギフトホールディングス
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、貴社の「町田商店」を中心としたラーメン事業の急成長と、「世界一のラーメン企業」を目指すビジョンに強く惹かれ、志望しました。独自の味と効率的な店舗運営で国内外に展開する貴社の姿勢に共感し、飲食業界での革新に貢献したいと考えています。私自身、食を通じて人々に喜び...続きを読む(全278文字)
株式会社ギフトホールディングス
株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店運営、またその運営で培った知見・ノウハウを生かした
ラーメンプロデュース事業を展開している企業です!
現在は首都圏、関西、名古屋を中心に約460店舗を展開しつつ、
世界有数の大都市であるロサンゼルス、ニューヨークへも当社の「家系ラーメン」を発信しています!
■味へのこだわり。最高の1杯を提供する
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当社は、お客様へ提供するラーメンを「ギフト(贈り物)」と捉え、こだわりを続けてきました。
その一つとして、ラーメンの命であり、味のすべてを決める「麺」「タレ」「スープ」「具材」は、すべて自社で開発・製造し、美味しさを追求しています。
また、ラーメン自体の魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域に密着した店舗であることを重視しています。
それぞれの地域の個性に合わせて、各店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体がギフトです。日々、最高のラーメンを最高の環境で提供する、そのための知恵と技術を結集させています。
当社は直営店の他にも、「プロデュース事業」として当社の持つノウハウをパートナー企業へ提供しています。
実施しているプロデュース事業では、店舗デザイン、食材の流通整理だけではなく、
従業委研修や開店後の店舗経営に至るまで、食のコンサルタントとして、全面サポートをします。
この店舗プロデュース事業は当社の特徴でもあり、多くの企業様からご支持を得ております。
当社は、2016年のニューヨークの1カ月限定営業での大成功を皮切りに、
現在、ロサンゼルスで1店舗とニューヨーク2店舗と、世界有数の大都市でも事業を展開しております。
今後も海外への出店は考えていますが、まずは世界一の市場であるアメリカを制することで、世界へ進出していけると考えています。
国内外問わず、店舗数を増やすことはもちろんですが、ギフトの理念を追求し、そして一緒に共感してくれる仲間の存在が必要不可欠です。
当社は、誰でも平等に評価を行うため、評価基準を定量で定めています。
目指すべきところが明確なため、良い成績を残した社員は着実なキャリアステップが可能です。
また、2018年10月の上場後、労務管理を今まで以上に徹底し、1分間ごとの勤務時間管理をしています。
社員が働きやすい環境を実現しているので、プライベートとの両立も可能です。
身近なところではコロナウイルスの感染拡大、長期的なところでは生産年齢人口の減少と、日本の食を取り巻く環境は急激に変化しております。
特にコロナによる飲食店の休業や閉店など、皆さんもテレビやネットメディアでよく見るのではないでしょうか?
当社はそのような食の転換期の中でも、ラーメンのいう分野で最高の1杯を提供しつづけ、
最高の元気と笑顔で届け、お客様に至福のひとときをお届けしたいという想いがあります。
そして、その想いを世界の人々へ贈り、日本食の文化を守り続けてくことに挑戦してきます。
・元気な方
・チャレンジ精神にあふれ、向上心のある勉強家の方
・みんなの先頭になってまとめることができる方
・コミュニケーションが苦手な方
・自ら考えて行動するのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギフトホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギフトホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は、貴社の「町田商店」を中心としたラーメン事業の急成長と、「世界一のラーメン企業」を目指すビジョンに強く惹かれ、志望しました。独自の味と効率的な店舗運営で国内外に展開する貴社の姿勢に共感し、飲食業界での革新に貢献したいと考えています。私自身、食を通じて人々に喜び...続きを読む(全278文字)
急成長する御社で共に成長していきたいため御社を志望させていただきます。御社の社員さんの人柄に惹かれたからです。様々な企業さんのインターンシップや説明会に参加をしてきましたが、どの会社よりも「他人に貢献」することや「気遣い」が多く感じられました。部活動を通して他人の...続きを読む(全203文字)
御社の経営理念である「シアワセを自分から」に強く共感し、志望しました。私は御社のラーメンをよく食べに行くのですが、毎回満足感を覚えてます。それは、ラーメンの美味しさだけでなく、店員さんの元気な対応や丁寧な接客によってシアワセを感じているからだと考えています。私が体...続きを読む(全226文字)
私が御社を志望する理由は大きく2つ存在する。
1つ目はより多くの人にラーメンを通じて感動や魅力を伝えたいためだ。
以前オーストラリア留学した際にシドニーを一人で1泊2日観光した。夜ごはんどうしようって思ったときにラーメンが好きなのと日本食が恋しくなってあるラー...続きを読む(全416文字)
飲食業界に興味を持っており、その中でもラーメンという商品に特化している企業に興味を持ったから。ラー...続きを読む(全105文字)
小売の業界を見てみたかったことと、ラーメンが食べられると聞いて参加した。また、海外に進出してい...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
時給もいいし、交通費も出るので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足りない時に、そのままの状態で営業するため、負担...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
人気店舗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にでもそうだが、一生という保証はないので、人気を出し続けるのは難しいと思う。また、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
挨拶や、接客の仕方には徹底してる部分があるので、慣れない頃は大変だったが、慣れてしまえば、全力で取り組めるため、やりがいは感じることが出来る。...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
一緒に営業するため、店長さんとの距離が近く、働きやすい環境ではあると思う。(人にもよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には立...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていますが、月に1度ある...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
シフト制なので平日休みがあるのは、人によっては良い面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅前店は4時くらいまで営業している...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
社宅3万円(もとの家賃は6.5万だったので半額以上負担してくれている)で、それを引かれたうえで手取りが25万くらいだったのでお金には余裕があっ...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
どんどん会社を大きくしようという気概はとても伝わってくる。出店に積極的で、海外事業も大きくなっている。
上場企業ということもあり社員の残業も問...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
本社は女性が多く活躍している。女性店長もいて、評価に男女の差はない。接客であれば女性が褒められることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
新入社員は一年間、月一で座学の研修があり、社員としての意識や心構え、知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はすべて...続きを読む(全243文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月20日
"世界一のラーメ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年06月20日
外食は競争が激しいが、ラーメン最大...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年06月20日
外食は給与が低い傾向に...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月20日
"シアワセ休暇"というものがあり、休...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年06月20日
人手不足の店舗で現場スタッフとして働くと、自...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年06月19日
はじめは、店舗の店長...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年06月19日
国内の需要はどうかわからない...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年06月19日
店長になり、そのまた次にエ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月19日
十分に休みを取れていると聞いたが自...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月19日
人事部の方の中には、育休を長...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
事業内容 | ■飲食プロデュース事業 |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
事業所 | 大阪事務所/大阪府大阪市中央区南船場2-6-8 ニシヅカビル6F 池袋事務所/東京都豊島区東池袋1-7-4 クリオネJr.2F |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒194-0022 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階 TEL:042-860-7182 人財企画課 新卒採用担当 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
20年10月期 | 21年10月期 | 22年10月期 | 23年10月期 | 24年10月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
68億7200万 | 82億7700万 | 99億500万 | 125億2700万 | 170億9900万 |
純資産
(円)
|
31億700万 | 41億1600万 | 54億3200万 | 67億7200万 | 83億7700万 |
売上高
(円)
|
109億8200万 | 134億7400万 | 170億1500万 | 229億8200万 | 284億7200万 |
営業利益
(円)
|
4億6100万 | 9億3600万 | 15億7100万 | 23億5200万 | 29億900万 |
経常利益
(円)
|
5億1200万 | 17億4800万 | 24億4200万 | 24億2400万 | 29億7200万 |
当期純利益
(円)
|
1億1200万 | 10億7600万 | 15億3800万 | 15億9700万 | 18億7500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
21.32 | 22.69 | 26.28 | 35.07 | 23.89 |
営業利益率
(%)
|
4.2 | 6.95 | 9.23 | 10.23 | 10.22 |
経常利益率
(%)
|
4.66 | 12.97 | 14.35 | 10.55 | 10.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。