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シアワセを、自分から。

ギフトホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ギフトホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

当社は、「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店運営、またその運営で培った知見・ノウハウを生かした
ラーメンプロデュース事業を展開している企業です!

現在は首都圏、関西、名古屋を中心に約460店舗を展開しつつ、
世界有数の大都市であるロサンゼルス、ニューヨークへも当社の「家系ラーメン」を発信しています!

■味へのこだわり。最高の1杯を提供する
…………………………………………
当社は、お客様へ提供するラーメンを「ギフト(贈り物)」と捉え、こだわりを続けてきました。
その一つとして、ラーメンの命であり、味のすべてを決める「麺」「タレ」「スープ」「具材」は、すべて自社で開発・製造し、美味しさを追求しています。
また、ラーメン自体の魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域に密着した店舗であることを重視しています。
それぞれの地域の個性に合わせて、各店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体がギフトです。日々、最高のラーメンを最高の環境で提供する、そのための知恵と技術を結集させています。

・当社の強み

◆ 右肩上がりの業績と店舗数アップ!

当社は直営店の他にも、「プロデュース事業」として当社の持つノウハウをパートナー企業へ提供しています。
実施しているプロデュース事業では、店舗デザイン、食材の流通整理だけではなく、
従業委研修や開店後の店舗経営に至るまで、食のコンサルタントとして、全面サポートをします。
この店舗プロデュース事業は当社の特徴でもあり、多くの企業様からご支持を得ております。

◆ こだわりの商品。世界の市場へ挑戦!

当社は、2016年のニューヨークの1カ月限定営業での大成功を皮切りに、
現在、ロサンゼルスで1店舗とニューヨーク2店舗と、世界有数の大都市でも事業を展開しております。
今後も海外への出店は考えていますが、まずは世界一の市場であるアメリカを制することで、世界へ進出していけると考えています。
国内外問わず、店舗数を増やすことはもちろんですが、ギフトの理念を追求し、そして一緒に共感してくれる仲間の存在が必要不可欠です。

◆ 理想のキャリアとプライベートを両立!

当社は、誰でも平等に評価を行うため、評価基準を定量で定めています。
目指すべきところが明確なため、良い成績を残した社員は着実なキャリアステップが可能です。
また、2018年10月の上場後、労務管理を今まで以上に徹底し、1分間ごとの勤務時間管理をしています。
社員が働きやすい環境を実現しているので、プライベートとの両立も可能です。

・当社の課題

◆日本食の文化を守り、世界へ

身近なところではコロナウイルスの感染拡大、長期的なところでは生産年齢人口の減少と、日本の食を取り巻く環境は急激に変化しております。
特にコロナによる飲食店の休業や閉店など、皆さんもテレビやネットメディアでよく見るのではないでしょうか?
当社はそのような食の転換期の中でも、ラーメンのいう分野で最高の1杯を提供しつづけ、
最高の元気と笑顔で届け、お客様に至福のひとときをお届けしたいという想いがあります。
そして、その想いを世界の人々へ贈り、日本食の文化を守り続けてくことに挑戦してきます。

・向いている人

・元気な方
・チャレンジ精神にあふれ、向上心のある勉強家の方
・みんなの先頭になってまとめることができる方

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・自ら考えて行動するのが苦手な方

ギフトホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギフトホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギフトホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ギフトホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ギフトホールディングス

26卒 | 東洋大学
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は、貴社の「町田商店」を中心としたラーメン事業の急成長と、「世界一のラーメン企業」を目指すビジョンに強く惹かれ、志望しました。独自の味と効率的な店舗運営で国内外に展開する貴社の姿勢に共感し、飲食業界での革新に貢献したいと考えています。私自身、食を通じて人々に喜び...続きを読む(全278文字)

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年6月27日

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株式会社ギフトホールディングス

25卒 | 非公開
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

急成長する御社で共に成長していきたいため御社を志望させていただきます。御社の社員さんの人柄に惹かれたからです。様々な企業さんのインターンシップや説明会に参加をしてきましたが、どの会社よりも「他人に貢献」することや「気遣い」が多く感じられました。部活動を通して他人の...続きを読む(全203文字)

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公開日:2024年7月22日

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株式会社ギフトホールディングス

25卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

御社の経営理念である「シアワセを自分から」に強く共感し、志望しました。私は御社のラーメンをよく食べに行くのですが、毎回満足感を覚えてます。それは、ラーメンの美味しさだけでなく、店員さんの元気な対応や丁寧な接客によってシアワセを感じているからだと考えています。私が体...続きを読む(全226文字)

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公開日:2024年6月27日

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株式会社ギフトホールディングス

23卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私が御社を志望する理由は大きく2つ存在する。
1つ目はより多くの人にラーメンを通じて感動や魅力を伝えたいためだ。
以前オーストラリア留学した際にシドニーを一人で1泊2日観光した。夜ごはんどうしようって思ったときにラーメンが好きなのと日本食が恋しくなってあるラー...
続きを読む(全416文字)

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年7月4日

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ギフトホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ギフトホールディングスの みんなの就活速報

ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフトホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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2.9

ギフトホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
時給もいいし、交通費も出るので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足りない時に、そのままの状態で営業するため、負担...
続きを読む(全84文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
人気店舗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にでもそうだが、一生という保証はないので、人気を出し続けるのは難しいと思う。また、...
続きを読む(全96文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
挨拶や、接客の仕方には徹底してる部分があるので、慣れない頃は大変だったが、慣れてしまえば、全力で取り組めるため、やりがいは感じることが出来る。...
続きを読む(全142文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
一緒に営業するため、店長さんとの距離が近く、働きやすい環境ではあると思う。(人にもよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には立...
続きを読む(全176文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
シフト制なので平日休みがあるのは、人によっては良い面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅前店は4時くらいまで営業している...
続きを読む(全493文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
社宅3万円(もとの家賃は6.5万だったので半額以上負担してくれている)で、それを引かれたうえで手取りが25万くらいだったのでお金には余裕があっ...
続きを読む(全230文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
どんどん会社を大きくしようという気概はとても伝わってくる。出店に積極的で、海外事業も大きくなっている。
上場企業ということもあり社員の残業も問...
続きを読む(全244文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
本社は女性が多く活躍している。女性店長もいて、評価に男女の差はない。接客であれば女性が褒められることも多い。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全333文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【良い点】
新入社員は一年間、月一で座学の研修があり、社員としての意識や心構え、知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はすべて...
続きを読む(全243文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフトホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年06月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ギフトホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ギフトホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ギフトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギフトホールディングス
フリガナ ギフトホールディングス
事業内容 ■飲食プロデュース事業
設立日 2008年1月
資本金 7億6346万9000円
従業員数 306人
※2019年10月末日現在
売上高 69億7100万円
※2018年実績
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 10月
代表者 田川 翔
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
事業所 大阪事務所/大阪府大阪市中央区南船場2-6-8 ニシヅカビル6F
池袋事務所/東京都豊島区東池袋1-7-4 クリオネJr.2F
平均年齢 40.6歳
平均給与 618万円
電話番号 03-5990-4650
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒194-0022
東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
TEL:042-860-7182
人財企画課 新卒採用担当
URL https://www.gift-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2599528

ギフトホールディングスの 業績データの推移

株式会社ギフトホールディングスの2024年10月期
売上高
284億7200万円
営業利益
29億900万円
20年10月期 21年10月期 22年10月期 23年10月期 24年10月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
68億7200万 82億7700万 99億500万 125億2700万 170億9900万
純資産
(円)
31億700万 41億1600万 54億3200万 67億7200万 83億7700万
売上高
(円)
109億8200万 134億7400万 170億1500万 229億8200万 284億7200万
営業利益
(円)
4億6100万 9億3600万 15億7100万 23億5200万 29億900万
経常利益
(円)
5億1200万 17億4800万 24億4200万 24億2400万 29億7200万
当期純利益
(円)
1億1200万 10億7600万 15億3800万 15億9700万 18億7500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
21.32 22.69 26.28 35.07 23.89
営業利益率
(%)
4.2 6.95 9.23 10.23 10.22
経常利益率
(%)
4.66 12.97 14.35 10.55 10.44

※参照元:NOKIZAL

ギフトホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。