回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばしっかりと評価され、昇給していきました。
定期的な面談や目標の見直しの機会があり、それにそって進めていけば基本的に評価は下げられ...続きを読む(全287文字)
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
成果を出せばしっかりと評価され、昇給していきました。
定期的な面談や目標の見直しの機会があり、それにそって進めていけば基本的に評価は下げられ...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちがとにかく早い。600万を変えたグレードに行くにはかなりハード。そこそこ働くくらいのレベルでは上がれないの...続きを読む(全83文字)
年収も評価制度も実力主義で、若手でも上に行けるとのことだった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全く無い。給与面でも住宅手当が総合的に損になる仕組みだった気がする。社会保険料が下がるという売り込みだが、それでは将来の年金が下がっています...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入りたては給与がよく、見栄えが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制で、上が詰まっている。KPIを達成してボーナスを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げ至上主義なのでどんなにメンバーの面倒を見たり、時間を割いて教育しても評価には値せず結局ひとより少...続きを読む(全179文字)
初任給は30万円ほどだが、手当という名の見込み残業代が7万円ほどついており、基本給は23万円ほど。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量と定性の両方から評価すると、表向きにはなっているものの、定性の評価の基準がリーダーによって曖昧で同じ成果でも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
グレードミッション制なのでわかりやすい、給与レンジ
昔は違ったが、現在では達成をすれば給与は上がっていく仕組みになっている
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時の人材系の未経験者採用の給与としては良い部類だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を重視する社風のわりに、成果を出...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やっている仕事内容の割には高水準だと思う。
ただ、入社時から大きく上がることは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全121文字)
実力主義なため、年収は人によって大きく異なると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社当初は未経験にも関わらず過去の実績などを評価いただき、希望の年収を叶えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期...続きを読む(全162文字)
結果次第では年次に関係なく高い評価を得られる。続きを読む(全23文字)
新卒の初任給は見込み残業込みで20万前半(確か)だったので、労働時間と比べると待遇は良いとは言えない。続きを読む(全51文字)
平均年収は約766万円で、年2回のボーナスや昇給制度が設けられており、平均より高め。続きを読む(全42文字)
都内で一人暮らしをしても少しずつ貯金ができるくらいだと伺った。続きを読む(全31文字)
比較的高めであり、昇格していくと順当に上昇していく。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収は月給12ヶ月とボーナス2回(1回当たり月給1ヶ月分でそれが年2回)なので、純粋に月給14ヶ月分が年収になります。
ボーナスの変動に左右...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身で設定し、上司と合意形成を図った目標に向かって仕事ができるところ。通常は目標達成ができたら評価にきちんと反映されること。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりしている。
グレードの認定については期の定性、定量目標の達成率により判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してもらえる会社です。
やりがいをもって働いて結果を出すことができれば給与も上がります。
逆にやる気のないかたはしんどいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グレード制度になり、成果が上がれば上がるほど昇進する。年二回査定があり、マイナス5%まで変動がある。一方グレードの降格もあり、降格すると10...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
私は派遣だったので、金銭面ではしんどかったですが、正社員の方たちはなかなか満足な様子でした。全体的に社員全体のモチベーションが高く、自社株を...続きを読む(全136文字)
新卒段階での給与は高水準であると思う。評価制度について、入社後の昇給・昇進についても、現状は不安はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者もいましたし、産休育休を取得されている方も多く在籍していましたので、活躍しやすい環境だと思います。
性別による制限など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分のキャリア思考に応じて他部署への応募ができる。通称つくキャリ。社内での選考を経て決定する。研修は各種取り揃えており、希望で参加できたりす...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは働く人にはないし、働かない人にはある。仕事ができる人に仕事が集中するので自分次第だと思います。
1日の業務設計は自由が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て中の働き方の配慮などはとてもある。事情に応じて在宅勤務など相談できる環境。男性の育休も取る人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい人が多い。仕事ができる人は忙しいので対応が悪いことが多い。連絡の返信がない、対応事項に対応しない、冷たいと感じるなど。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療業界での圧倒的なデータ量、求職者と登録数があり、取引先の医療機関に貢献できる度合いは高いと思います。続きを読む(全58文字)
医者や薬剤師と直接関われる点で、社会貢献度が高いと感じた。続きを読む(全29文字)
業界シェアナンバーワンであることから、将来性があると考えられる。続きを読む(全32文字)
フレックス制度を導入していることや、エムスリーが母体なので、体調不良時の休暇や結婚休暇等、休暇の面も充実していた。続きを読む(全57文字)
女性の比率も多く、定期的に悩みを相談できることもあることから、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーキャリア |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 927人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沼倉敏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6895-1751 |
| URL | https://www.m3career.com/ |
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