回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量的に評価ししてもらえる。目標設定も定量的に実施しているため、公平感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記良い点ではあるも...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
定量的に評価ししてもらえる。目標設定も定量的に実施しているため、公平感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記良い点ではあるも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定性面が評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
達成してもグレードが上がることがあまりない。
目標がかなり高くで、達成できて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は年俸制で、想定年収を14分割したものが月給となります。2ヶ月分は賞与相当額となり、夏冬で支給されます。成果によって、各1ヶ月分に対する...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
まずまずの給与状況。中途採用は比較的貰いやすい傾向にあるが、初期給料から大きくあがることはあまりない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制14分割のため、落ち着いて勤務ができますが、微々たるものです。昇給に関して言えば。住宅手当のような福利厚生もあるので活用してみれば良い...続きを読む(全81文字)
成果主義を謳っているが、実際の社員の声では評価制度への不満の声も多かった。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はあがりやすいが、中間層にいくと、それ以上あがらずに退職する人が多い。
ボーナスは給与1か月程度のことがほとんど続きを読む(全78文字)
コンサルタントとしては妥当な年収であると思う。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ST職は残業10時間までと決まっているが、チームによって評価に関わるため0分にしろと指示される為、残業代で稼ぐの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)
上司との定期的なミーティングで進みたいキャリアにそった目標設定をして態度面も合わせて評価してもらえるときいた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本給は比較的高くて好待遇。
見込み残業が含まれた数値であり、それ以上増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っ...続きを読む(全199文字)
初任給は30万円程度と非常に高く、多くの手当てもあると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりと評価され、昇給していきました。
定期的な面談や目標の見直しの機会があり、それにそって進めていけば基本的に評価は下げられ...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちがとにかく早い。600万を変えたグレードに行くにはかなりハード。そこそこ働くくらいのレベルでは上がれないの...続きを読む(全83文字)
年収も評価制度も実力主義で、若手でも上に行けるとのことだった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全く無い。給与面でも住宅手当が総合的に損になる仕組みだった気がする。社会保険料が下がるという売り込みだが、それでは将来の年金が下がっています...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入りたては給与がよく、見栄えが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制で、上が詰まっている。KPIを達成してボーナスを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げ至上主義なのでどんなにメンバーの面倒を見たり、時間を割いて教育しても評価には値せず結局ひとより少...続きを読む(全179文字)
初任給は30万円ほどだが、手当という名の見込み残業代が7万円ほどついており、基本給は23万円ほど。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量と定性の両方から評価すると、表向きにはなっているものの、定性の評価の基準がリーダーによって曖昧で同じ成果でも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
グレードミッション制なのでわかりやすい、給与レンジ
昔は違ったが、現在では達成をすれば給与は上がっていく仕組みになっている
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時の人材系の未経験者採用の給与としては良い部類だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を重視する社風のわりに、成果を出...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やっている仕事内容の割には高水準だと思う。
ただ、入社時から大きく上がることは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全121文字)
実力主義なため、年収は人によって大きく異なると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
AWS利用料金補助などがあり、エンジニアに対してもリスペクトを感じる環境であった。上限もあり利用する機会は少なかったが、高額なAWS料金を払...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公正・公平にやってくれる。評価制度の部分でも記載したが、全てのことにおいて定量的に観測しようとする気概を感じた。そのため、何事にもフェアであ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさは非常に高い。
引き止められたり強引なことはされない。
お別れ会などを企画してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療業界に貢献していきたい人は非常に魅力的に感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療業界に思い入れがない人がやりがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスが良すぎる。リモートも週3日あり、有給取得率も非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
とにかく有給には寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないことが厳しい。
社内異動制度も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。女性のライフイベントに伴う休暇や働き方に関してはほとんどの人が理解をしている。
産休や育休も100%取得できる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に伴い、時短勤務やフル在宅勤務が可能な点。それが入社の決め手になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全く話の通じない人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい会社と面接で説明を受けたが、あまりそうは思わない。社歴が長いほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に伴い、時短勤務やフル在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無給だったり、有給以外の休暇制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
常に新しい自治体からの事業があり、仕事に飽きることはない。
また、自治体の業務から市民に求められる事業としてやりがいは感じる。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い点と時折上司により残業時間の端数を切り捨てて勝手に申...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給や賞与はほんとにあるが、ほんのわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活できないほどお金に困窮している。給料が低すぎてほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもって感じで実際にはそこまであまり良くない時もある
派遣先によるけど、収入も下がる時もある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいつ切られるかはわからない。担当が紹介の面談を行い、その後金額を決めてくるので給与の水準は不明瞭。昇給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
精度より担当クライアントをたくさん持つことの方が評価される上、給与・社保を扱う会社でありながら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は規定通り支払われました。
しっかり成果を出してアピールが上手い人はそれなりに役職などがつき、昇給しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給以外に職務給となぜか給料が分かれている。一定の条件を満たさないと基本給しかもらえないという他社にはない制度が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インディペンデントインキュベータは成果主義を強く掲げており、実績次第で年齢や社歴に関係なく昇進...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
基本給の昇給に加え、宿直手当や資格手当(電工二種・ボイラー技士)で年収は着実に上がった。勤務態度も配属先の評価がそのまま反映される仕組み。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーキャリア |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,101人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沼倉敏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6895-1751 |
| URL | https://www.m3career.com/ |
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