この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介業の初年度年収としては高い設定と感じていた。
結果を出したら順調に上がっていくので、成果を出すことのモチベーションの源泉になっていた。...続きを読む(全488文字)
エムスリーキャリア株式会社 報酬UP
エムスリーキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
人材紹介業の初年度年収としては高い設定と感じていた。
結果を出したら順調に上がっていくので、成果を出すことのモチベーションの源泉になっていた。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は当時にしてはそこそこ良かった方だとは思う。ただし同僚と同じポジションでも250万円の開きがあり交渉次第だと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は間違いなく高いと思う。ただ、実績が出ないと、50万近く下がる社員もいると聞いた。聞いた話なので、本当かはわからないが、そこまで年収が下が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務系の社員の場合はよほどの事がない限りは給与下がらない。微々たる金額だが、勤怠に問題なければ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が21万円くらいと書いてあった。職務手当は6万7千円ぐらいであり、残業手当が多いのかと感じる。
【イベントや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は定性、定量どちらからもされるワークシートとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1ON1ですり合わせていくが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
➀コンサルタント未経験(異業種からの転職)でも年収500万円以上が可能な点
②売上(定量)目標を達成していれば賞与に反映される点
【気になるこ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
給与に関しては、事務としては一般的なようです。(都市部では一人暮らしも難しいのでなかなか少ないと思いますが)
基本給は確定拠出年金ができる55...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
最低ラインが高いため若手には高待遇のケースが多い。業務のチャレンジの幅も大きいため20代前半にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
額面は多くもらえる。
入社時に提示される給与は転職時は多くもらえるが、同業他社と比較しても若干少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与は高いと思う。
ただ、ワークライフバランスのことなどを考えると相応なのかもしれない。
稼ぎたい女性にとっては悪い環境ではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果をあげれば昇級しますが、現状だとマネジメントが必須になってくるため、そこがクリア出来ないと500万円で打ち止めです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本が高いので若く入社した人は良い方だと思う。
成果主義で売り上げさえ上がれば給料は上がるのでマネージメントに回るとなかなか上がりづらくなる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が良い会社だと思う。わりと上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標設定をするが評価理由が曖昧な感じがした。ビジネス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きちんとやったことを評価してもらえる風土がある。また、実際にどういった業務をやっていくのかについては、上長と相談をしながら進めていくことができ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望の金額で働けているので満足です。
評価制度はありませんが、契約継続が評価になるため目に見えて評価されるところは納得感あります。とはいえ、フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は比較的高めだが、見做し残業が20時間分含まれている為、割には合わない。若い人が多く、モチベーションは高く仕事できる環境。完全成果主義なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人が多い会社ですので、制度がころころ変わる。不満があってももしかしたら制度が変わってよくなるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収の幅がグレード事に細かく決められていてわかりやすい。上のグレードに上がる為に、自分には何が不足していてどういった力をつければ評価をしてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤続年数に関係なく評価はしてもらえます。
総会で社員を評価するコンテンツもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務で給与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社年数に関係なくいい事をしたら褒めてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務で給与形態には違いがあったが、事務は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、実績を上げた分だけ還元してくれるらしい(周囲で下がったという話は聞いても、上がったという話はなかなか聞かない)。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は申し分ないほど良かったです。また評価制度もしっかりとしており直属の上司がしてくれていました。年齢やキャリアに関係なくどんどん昇格できると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い人が多くメンバー同士で切磋琢磨しながら成長したいから環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に在職期間が短く、キ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の人が多いからか、頭がいい人特有のドライな感じはある。
もう少し人に寄り添う心や気持ちがあるといいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
母体はとても大きな会社のため、将来性は安心感がある。
データベースとしても業界屈指のものがあるためそこの強みは非常にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は自由にとるとことができ、理由を聞かれることもない。
平日は定時が遅めで残業も多少あるためプライベートを充実させることは難しい。
でも、予...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材コンサルタント職は在宅勤務も併用することができること、
有休休暇に関しては自身の予定を調整すれば比較的叶いやすいことがあげられれます。
ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由はいくつかの重要な要素に起因します。まず第一に、レポートラインが多く、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
他部署への異動がかなう。1年に1回、他部署へ挑戦する機会があります。
また手をあげれば引っ張っていただきやすい環境だと思います。
新人で入ると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
困ったときは必ず手をとめて親身になって聞いていただけます。
人柄の良い方が多く、ベテランの方もお優しいです。
年齢層が若いので話もしやすいです...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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フリガナ | エムスリーキャリア |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 724人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沼倉敏樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
電話番号 | 03-6895-1751 |
URL | https://www.m3career.com/ |
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