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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や講座に援助する制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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エムスリーキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や講座に援助する制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)
個人の成長は会社の成長であるととらえているので成長を後押しするようにキャリアも考えられていると聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自分のキャリア思考に応じて他部署への応募ができる。通称つくキャリ。社内での選考を経て決定する。研修は各種取り揃えており、希望で参加できたりす...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気はない。とにかく人が足りていないので大量採用するが、同じくらい人が辞めていく。現場も人事も対...続きを読む(全101文字)
資格手当や書籍購入代を会社が負担してくれる制度などがある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が旺盛な社員が多い
本や、外部講師などが来て研修なども一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、学ぶ環境はほぼ整っ...続きを読む(全91文字)
インターンでは手を挙げれば抜擢される文化であると何度も強調されていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
医療や医療機関の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ある程度慣れると作業感になるので、新しく身につけられる技...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。あとは上の人にどれだけ気に入られるか次第。
チームごとに委ねられているため担当者次第。続きを読む(全60文字)
「つくきゃり」という制度があり、自分でキャリアをつくっていくことができる。続きを読む(全37文字)
ミッショングレード制で、成長をサポートできる環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内でも多岐にわたる部署があり、自分から部署替えを申し出ることも出来る。
自分のキャリアを社内で作っていくことができる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境です。
建設的なアドバイスももらえるため、成長を後押ししてくれる先輩が多いです。続きを読む(全63文字)
評価制度が明確なので、キャリアアップや昇給もわかりやすいという印象だった。続きを読む(全37文字)
約3ヶ月の研修が終わった後はメンターがついて指導してくださるらしく、良いと感じた。続きを読む(全41文字)
しっかり研修をすることができ、資格習得の金銭的サポートもしてくれるようだ。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他部署への異動がかなう。1年に1回、他部署へ挑戦する機会があります。
また手をあげれば引っ張っていただきやすい環境だと思います。
新人で入る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるが一般的なPCスキル(Officeなど)は身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は空いているポジションにた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自頭がいい人ばかりでレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行こうとしないと、研修制度などはあってないようなも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独走しきれる人か目標数値をがむしゃらに追える他人を気にしないタイプは合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長する余...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分で色々と目標を設定することができるので、悪くはない。ただ、自分で仕事をどうするか考えておかないと、あまり面白い仕事はできないような気がす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人が多く、お互い刺激を得て成長することができる。シニアメンバーがロープレ等を通じて育成をしてくれるので、リアルな現場を再現しながらのOJ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望者にはキャリアコンサルタントとの面談が可能だった。特に新しい情報は得られなかったが、派遣だからこそ最新の情報が得られるのはありがたいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいアイデアを出した際は親身に耳を傾けてくれ、挑戦する機会をくれる環境が整っています。
事業としての収益はもちろん重視されますが、それ以上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
成長意欲のある人にとっては最適の環境だと思います。新しいアイデアに耳を傾けてくれ、挑戦する機会がもらえます。
風土的にも自発的に動くことが求...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ST職は残業10時間までと決まっているが、チームによって評価に関わるため0分にしろと指示される為、残業代で稼ぐの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅延をしたら時短勤務でも退社時間を伸ばさなくてはならない。例えば通常16:30退社だが電車の遅延で16:40まで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休、看護休暇、当日休等休みには柔軟対応してくださるので育児・介護されている方は安心して働けます。
また入社してすぐ2日間付与...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては週2リモートしているところもある。フルリモートも条件によっては可能だが、遠方への転居の際は、住所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
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【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーキャリア |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,101人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沼倉敏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6895-1751 |
| URL | https://www.m3career.com/ |
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