回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や講座に援助する制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)
エムスリーキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や講座に援助する制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内育成があまり整っておらず、育成メンバーも偏っていてあまり...続きを読む(全97文字)
個人の成長は会社の成長であるととらえているので成長を後押しするようにキャリアも考えられていると聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自分のキャリア思考に応じて他部署への応募ができる。通称つくキャリ。社内での選考を経て決定する。研修は各種取り揃えており、希望で参加できたりす...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気はない。とにかく人が足りていないので大量採用するが、同じくらい人が辞めていく。現場も人事も対...続きを読む(全101文字)
資格手当や書籍購入代を会社が負担してくれる制度などがある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が旺盛な社員が多い
本や、外部講師などが来て研修なども一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、学ぶ環境はほぼ整っ...続きを読む(全91文字)
インターンでは手を挙げれば抜擢される文化であると何度も強調されていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
医療や医療機関の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ある程度慣れると作業感になるので、新しく身につけられる技...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。あとは上の人にどれだけ気に入られるか次第。
チームごとに委ねられているため担当者次第。続きを読む(全60文字)
「つくきゃり」という制度があり、自分でキャリアをつくっていくことができる。続きを読む(全37文字)
ミッショングレード制で、成長をサポートできる環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内でも多岐にわたる部署があり、自分から部署替えを申し出ることも出来る。
自分のキャリアを社内で作っていくことができる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境です。
建設的なアドバイスももらえるため、成長を後押ししてくれる先輩が多いです。続きを読む(全63文字)
評価制度が明確なので、キャリアアップや昇給もわかりやすいという印象だった。続きを読む(全37文字)
約3ヶ月の研修が終わった後はメンターがついて指導してくださるらしく、良いと感じた。続きを読む(全41文字)
しっかり研修をすることができ、資格習得の金銭的サポートもしてくれるようだ。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他部署への異動がかなう。1年に1回、他部署へ挑戦する機会があります。
また手をあげれば引っ張っていただきやすい環境だと思います。
新人で入る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるが一般的なPCスキル(Officeなど)は身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は空いているポジションにた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自頭がいい人ばかりでレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行こうとしないと、研修制度などはあってないようなも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独走しきれる人か目標数値をがむしゃらに追える他人を気にしないタイプは合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長する余...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分で色々と目標を設定することができるので、悪くはない。ただ、自分で仕事をどうするか考えておかないと、あまり面白い仕事はできないような気がす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人が多く、お互い刺激を得て成長することができる。シニアメンバーがロープレ等を通じて育成をしてくれるので、リアルな現場を再現しながらのOJ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望者にはキャリアコンサルタントとの面談が可能だった。特に新しい情報は得られなかったが、派遣だからこそ最新の情報が得られるのはありがたいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいアイデアを出した際は親身に耳を傾けてくれ、挑戦する機会をくれる環境が整っています。
事業としての収益はもちろん重視されますが、それ以上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
成長意欲のある人にとっては最適の環境だと思います。新しいアイデアに耳を傾けてくれ、挑戦する機会がもらえます。
風土的にも自発的に動くことが求...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。管理職も女性が多いのもあるが、産休育休などにとても理解があり会社としても推奨している。
ただ復帰した時にポジションが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は比較的高くて好待遇。
見込み残業が含まれた数値であり、それ以上増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は多いが休みは非常に柔軟で、当日の有給も取りやすいのは大きな魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にやっては中抜け...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については給与の面でも触れたがほぼ全くない。結婚したらお子さんがいても特に大きな福利厚生はない。、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アリス独自の試験科目があり
筆記、実技などで自分の
今できるところがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーキャリア |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 927人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沼倉敏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6895-1751 |
| URL | https://www.m3career.com/ |
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