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【良い点】
新卒で入ってからすぐに現場でテレアポをして、成長したい人にはおすすめです。
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キャリアデザインセンターの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全139件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量は大きいです。
向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業の採用パートナーとして、実績が出た場合は企業からも満足の声をいただけたり、自身の収入も増える為やりがい自体はある
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業成績が順位とともに張り出されるので営業力をつけたい、常に競争したい環境にいたい人はワクワクすると思う
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【良い点】
求人掲載を検討している企業様や、採用担当に赴任して浅い方が担当者ですとネームバリューは都内では認知されている印象でしたのでアポに繋がることは...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事をがむしゃらに頑張ることができる環境、ポータブルスキルは身につく、派遣事業部は調子がいいので波に乗って仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人がいいので仕事はやりやすく、心が折れても支えてくれる人は多いと思う。やればやるほど評価してもらえたり、表彰制度や、年齢関係なく成果次第で役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せてくれて、自分の意見を反映しやすい環境ではあります。マネージャーも若い人が多いので相談もしやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かのために、正しく・誠実に働こうとする人間ほど、やりがいを感じられなくなる組織である。
やればやるだけ仕事が集...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を探していて、派遣先の募集内容も事務寄りだったので入社しました。実際はディレクター業務で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新規開拓、既存のリピート営業など法人ビジネスのイロハを学ぶことができる。
その点は良かったと感じる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込みでの新規営業が好きな方にはピッタリと思う。1日に100件超の架電を行い、5件ほどのアポイントが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分でクライアント開拓ができるので、興味ある業界や大手企業を開拓できた時はうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業の求人広告の制作を担当。企画から取材、ライティング、効果修正など一貫して対応しておりました。
1人の制作担当が企業の案件を全て対応するた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも常に大量の仕事を抱えている状態。制作スキルはもちろん、タスク管理やクライアント・営業との折衝などいろいろな面が磨かれたと感じてい...続きを読む(全264文字)
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人と企業のマッチングを通じて、経営戦略や組織課題の解決に直接関わることができる点が魅力である。法人営業ではテレアポから商談、提案、運用サポートまで一貫して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣なので、同じ業界で出向したとしても会社が違えば文化もやり方も変わってくるので、そういう違いを目の当たりにしながら自身のスキルでどう対応し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろな会社を見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告を売り続けることが本当に必要なのか考えてしまう
結局どの商品もかわら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
取り扱っている求人案件はIT寄りのものが多いため、全くの未経験である場合、採用されづらいかもしれません。しかし、他社が出している非正規雇用の...続きを読む(全118文字)
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キャリアデザインセンターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性だから管理職がいないなど、男女不平等なところは一切ありません。私が新人で入った時の課長も部長も女性でした。やる気さえあれば女性だろうと上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があり、現場に配属された後もメンターや課長との1on1が定期的にあるため、社会人としての基礎を身につけつつ相談しやすい環境が整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上の印象で、女性だから働きにくいということは感じたことがない。20代〜30代前半の社員が多く、女性ならではの悩みも相談しやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義の環境で新規営業をがっつりやりたい人や、早く昇進したい人には向いていると思う。目標数字を達成すればインセンティブが出たり、賞与の額も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、19:15には帰るように言われているため、残業を強いられることはない。残業する場合は、上長への事前報告が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1. キャリア形成
**女性管理職比率：約40〜49％**と非常に高く、性別に関係なく成果を出せばリーダーやマネージャーに抜擢される文化です...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
登録から派遣先紹介までは
スピード感があり早い。
こちらから発信しない限り派遣担当とのコミュニケーションはほぼないので、良くも悪くも面倒くさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的女性に対する働きやすさの面では考えてもらえる会社だと思う。
退職交渉の時に、この働き方を続けられないと伝えたら、営業ではない部署はどう...続きを読む(全266文字)
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サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
慣れてくれば効率よく仕事の流れをつくれるので、１日が早く感じます。
常連のお客様と話したり、ありがとう。と言ってもらえると、やりがいを感じま...続きを読む(全159文字)
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いろいろ専門知識を得れるのでスキルアップしたい人は是非是非おすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに機構側へ常駐することになる...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない、基本的に達成が厳しい目標の中でOJTなどは全くなく、少人数で闇雲に目標達成を迫られる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
「入社2、3年目で大きな予算を任される」「やりたいと言えば打席に立たせてくれる」という声が非常に多いです。年次に関係なく、実力とやる気があれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
貿易事務として海外取引に関わり、英文メールや納期交渉を通じて実践的なスキルが身につきました。
また、派遣先での業務評価がきっかけで転籍できて...続きを読む(全216文字)
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基本的には個人予算に対して数字を追いかけ続ける。
目標達成へのプロセスは決められていないので常に自身で考えながら仕事が出来る環境。かといって...続きを読む(全135文字)
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コーセーにおけるブランドの販売企画業務は、売上や在庫、販促施策など多岐にわたる要素を横断的に管理し、成果に直結さ...続きを読む(全346文字)
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人材紹介というサービスを通して、クライアントの事業課題や業界全体の課題にアプローチすることができる、社会的意義のある仕事だと感じます。クライ...続きを読む(全115文字)
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開発業務になれば業務内容はきついが設計要素をかなり習得できるのでスキルは付いていく。自ら考えたり行動できる人は吸収が早く開発リーダーとして業...続きを読む(全293文字)
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知名度の高いアーティストやIPが多く、メジャーレーベルかつグローバル進出にも力を入れている企業ならではの現場経験を積むことができる。また、積...続きを読む(全116文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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