この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手HR企業があり、且つベンチャーの競合も増え、労働者が減っている中でどう他社との差別化をしていくか。マーケットの拡大によって業績も拡大してき...続きを読む(全87文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手HR企業があり、且つベンチャーの競合も増え、労働者が減っている中でどう他社との差別化をしていくか。マーケットの拡大によって業績も拡大してき...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社メディアを運営していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもほとんどやっていることは同じで似た媒体も多く正直生き残れるのか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長性等はないと思う
結局本人の努力次第で、この会社に限った良い点悪い点は目につかなかった続きを読む(全78文字)
人財業界全体に言えることかもだが景気が悪いとトップの営業マンもかなり苦戦すると言ってた。続きを読む(全44文字)
新規事業部であることから将来性はまぁまぁあるとは思うが、他社と比べるとそこまで魅力的ではない。続きを読む(全47文字)
近年IT部門に関して、募集し始めた部署ではあるが、もともと人材会社として、そこそこ大きな企業なので、安定はしていると言える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
競合他社との差別化は、対象とする顧客の年齢層。
管理職を目指されている女性を強く支援されている点は、他の企業とは異なる部分であると感じました。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にはないしわからないが、雇用の将来性を考えると、人材派遣会社はまだ伸びるのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系IT部門(上場)からの転職ですが、こちらの会社に転職して年収にして147万円UPしております。残業は基本...続きを読む(全542文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字経営ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも競合他社と比較してそこまで強みがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人材業界そのものは伸びると思うが、特別シェアを大きく取れる程プロダクトが優れているわけでも無い。業界の状況に左右されると思う。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】弱みとしてはやはり競合他社に勝つビジョンが見えない点にあるだろう。社員自身もそこは弱みとして把握しており、何か一分野を伸ばしていく中で一...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】面接で伺いましたが、サイトやスカウトメールの精度、アプリの完成度等に課題があるそうです。事業を一層発展させるためには、開発面をさらに向上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時は起業したてで、公開を目指す企業であった。本当に公開して一部上場企業になった。すごいと思う。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】幅広い事業展開を行い、オードリーの春日さんが広告塔をしている、転職サイト、typeをはじめとして、幅広い事業を展開しており、人材派遣会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業力はあるため、新規取引する企業の多さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワープレイな部分が多い為、事業に対しての...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ITと営業職に強みを持っているため、今後の将来性は高いと思います。
媒体「type転職」を持っていることも強みだと思います。
特に人材紹介会社...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】全てにおいて他社よりもひとつ上のもので勝負するという考え方のもと、Typeブランドを活用して事業展開していると仰っていた。絶対的に社会か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人材業界ということで、営業先の業界を問わないというのは強みだと思います。今後労働人口が減ってくる中で益々人材の取り合いになることは間違いないで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
求人広告市場が今度どうなるかは不透明ですが、エンジニアなどの各職種に特化したサイトが乱立している状況。人材紹介事業は今後の伸びが期待されるそう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いいサービスを作ろうと前向きな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本認められません。出社、対面、を是とする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中の景況感に左右されやすい業界ながら、ハイキャリアゾーンにターゲットを絞った事業展開で、人材業界においてユニークな存在と言える。また営業力...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
社員が真面目で、仕事に対して前向きな人が多いです。リーマンショックを経験してきた社員も多いので、これから景気が悪くなってきても持ちこたえるんじ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人材採用のニーズは無くならない。どんな企業であれ、社員を雇用しない会社はほぼ皆無であるため、アプローチ先は無数にある。将来的にも市場がシュリン...続きを読む(全277文字)
大手からベンチャーまで幅広く担当できる。無形商材であるため、スキルが付く。一年目から営業のすべての工程を行う。続きを読む(全55文字)
入社3年目のチーフが500万(中央値)もらえるというように、フラットに評価され、給与水準も高いため。続きを読む(全50文字)
健康相談、時短勤務制度、自己研鑽の福利厚生があるため。続きを読む(全27文字)
営業職入社の後に、様々な部署に行く可能性があり、様々な能力を付けられる。続きを読む(全36文字)
いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても当たり前のように全員が仕事をしており、当たり前のように残業前提で案件を振られるため、仕事中心の生活になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかり。
この会社は離職率が非常に高いが、残っている人は社員がいい人が多いことに後ろ髪を離れている人ばかりでは?とも思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
階層別研修が用意されている。
入社時の研修も丁寧だったが、明文化されていないルールもたくさんあるためそこを覚えるのには苦労した
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別で評価に不利になることはない。
産休育休も問題なく取れる。
管理職には女性の方もたくさんいるので、その点では女性が働きやすい環境といえる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつも、昇格や昇進などは同期と足並みを揃えさせられることになる。事実上年功序列である。
そのため昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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